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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Trabajo Temporal
  • Servicios

Se necesita personal de recepción y gestión.

Tomoko spa

Web Access No.2325237
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Company Message

Tomoko Spa - un lugar de encuentro para celebridades e influencers de Hollywood - busca personas brillantes, positivas y responsables que puedan ofrecer lo mejor en hospitalidad a clientes de alto nivel.

Experiencia relacionada con la hospitalidad.

Enérgico, orientado al equipo y agradable para trabajar.

Trabajar con grandes personas en una gran ubicación en Beverly Hills ？.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Servicios
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 141 South Beverly Drive, Beverly Hills, California, 90212 United States
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Work Hours 09:15～22:00
[Work Hours detail]
Turnos dentro de 9:15am a alrededor de 22:00pm.
Debe ser capaz de trabajar al menos 3 días a la semana.

O tiempo completo Ј (con experiencia Ј).
[Flextime]
Job Description [Tareas de recepción] Cualquier género es bienvenido.

Servicio profesional
Capaz de responsabilizarse de su trabajo
Orientado al servicio al cliente
El servicio como profesión
Disfruta aprendiendo sobre el negocio de servicios

Llamador de reservas de habla inglesa (Inglés requerido) ／ Hospitalidad de salón, etc.
Compensation Detalle de la entrevista
Holidays abierto todos los días del año
Benefits Tiempo completo 401 (kĩ)

Image/Video
spamassage

Company Summary
Company NameTomoko spa
Company Phone1 (310) 205-7300
Websitehttp://tomokospa.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
  • [TEL]3102057300
Job RequirementsDebe ser elegible para trabajar en California.
Se requiere inglés conversacional diario.
Posting Period: 2024/11/15 (Fri) - 2024/12/16 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
15 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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