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• ゆき＠コスタメ
• 2009/10/26 (Mon) 13:44
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ここで素人意見を聞いて『?』が増えるより、直接明日にでも弁護士に会いに行った方が正確な解答が得られると思いますよ。

• /dev/null
• 2009/10/27 (Tue) 21:27
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H1Bを取ったあと、H1Bで転職するなら抽選なしでOK。I-129のamendを申請したら返事を待たずに新しい会社で働ける。4月まで待って申請する必要もない。なぜならamendはビザの新規発行数にカウントされないから。

• H1Bで転職?
• 2009/10/28 (Wed) 09:37
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おいおい、H1Bって会社を辞めたら、その時点で無効だろう?
その会社がサポートしてるんだから、H1Bで転職自体できませんよ。

• /dev/null
• 2009/10/28 (Wed) 16:03
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#2の言う通りになったようだ。#1さんここで聞かずに弁護士に相談したほうがいいです。

#4 実質転職できるんだから「転職できる」でいいんじゃない?I-129のamendmentは新規のH1Bを新しい雇用主のサポートで取得するのと同じことです。各種申請費も新規申請と同じだけ掛かります。今所持しているH1Bで新しい雇用主の所で働くことができるという意味ではないです。これ以上書く必要あるかな?

• えんじにあ
• 2009/10/28 (Wed) 18:54
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コラ、貴重な情報書いてるのにリストリクトするな！
要点だけ書いとく。
JからHは無理だから日本に帰って海外に駐在できる会社に就職。

• Possible
• 2009/10/28 (Wed) 19:27
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私はF１（OPT後）からJ１、J1からH1BにStatus Changeをして、H1B取得後、雇用主変更で転職しました。可能です。

• えんじにあ
• 2009/10/28 (Wed) 19:27
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というかJビザからHビザになることはほとんど無理だと思う。
斡旋業者から聞きませんでしたか? Jビザは本来そういう前提ですよね。
一度日本に帰って駐在員として戻ってこられる方法を選んだ方がいいと思います。
詐欺まがいの斡旋業者が多くて困りますね。

• GClottery
• 2009/10/28 (Wed) 19:27
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自分もビザの事はかなり色々調べました。
参考にしてください。
転職が不可能なのはEビザです。出してもらった会社でしか無理です。そこを首になったりやめたら全くの一から取り直し。
HやLは転職は可能ですが一定年数でリミットが来ます。転職は可能ですがその際気をつけないといけないのは約3ヶ月以内に同じようにビザサポートをしてもらえる会社を見つけないと失効してしまいます。
Jについてはご存知かとは思いますが、持っている時点で何とか次のビザが取れないと2-years roleとかいう、一度Jが切れてしまうと2年間はH、E、GCをアプライする権利すらも無くなってしまってしまうのが通常ですので気をつけてくださいね！
大変でしょうが頑張ってください！

• ＃１です。。。
• 2009/10/29 (Thu) 15:08
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みなさん、いろいろ教えて頂いて、、、、ありがとうございます。
すごくべんきょうになります。
ついでといっては申し訳ないのですが、最近はすごく抽選が厳しい（倍率が高い）らしいのでですが、次回２０１０年４月もそんな感じなんでしょうか?あとオバマになって、それとアメリカの不景気、失業率も関連して、厳しくなるんではないか?ということにみなさんはどう思われてますか?
良かったら意見聞かせて頂けますか?

• ママゲーノ
• 2009/10/29 (Thu) 15:19
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今年からは抽選どころか、この不況で逆に枠が埋まっていないようです。
http://usavisanow.com/h1bnewsquota.html
抽選だったのは、ほんの2年くらいだったようですね。

• びびなび探偵団2
• 2009/10/29 (Thu) 15:22
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数年前まで駆け込み的な応募で倍率が高かったのですが、今年は枠は空きがある（あった?）ようです。
それだけ申請者が減った＝サポートする会社が減った、高いお金を出してまでサポートする必要がないってことなのではないでしょうか。
アメリカ人ですら就職難だし。