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• kuji
• 2011/06/29 (Wed) 16:56
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経験にもよると思いますが、残業なしで出だし2500の経験者だと4000以上プラスベネフィットですかね。
でも、世の中不景気でデザイナーは余ってるらしいので交渉の余地はあるのでは?

• VP164（２）
• 2011/06/29 (Wed) 17:43
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kujiさん

早速の情報有難う御座います。 この様な方を採用する為にはどの様な媒体や機関を通じて探すのがベストですかね?
ご存知の方いらっしゃいますか?

当方びびなびの書込みに成れてないのか?毎回ハンドルネ名は既に使用されてますとの表示が出ます。どうしてですか?

• 永住組
• 2011/06/29 (Wed) 18:03
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今どきのご時世で初任給2500は高い気がします。2000ぐらいからでないでしょうか。
経験者の額は同意です。
英語メインならMonsterとかLinkedInあたりじゃないでしょうか。
日本語が必要なら、こことかフロントラインとか。
日系のフリーペーパー関係者に知り合いがいれば紹介を頼むとか引き抜きとかもいいかもしれませんね。たぶん御社より給料が少なく人の回転が速いと思いますので。

• /dev/null
• 2011/06/29 (Wed) 20:30
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$2000って時給$12じゃん。そんなバイト以下の給料で誰が働くと思ってんの。

• mopa
• 2011/06/29 (Wed) 20:59
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書き込みを一度ホルドさせて頂きます。だってよ。

• 永住組
• 2011/06/29 (Wed) 21:46
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>#5
それこそデザイナーは経験が重要だから見習いはバイト以下の給料で十分だと思います。
価値があいまいな労働ですからね。
それに$12っていい時給だと思いますが。それ以下の仕事ってゴマンとありますよ。
あとフリーペーパーの出版社ではそれ以下のところが多いですよ。
/dev/nullさんのような技術職と違うと思いますよ。

• kuji
• 2011/06/29 (Wed) 22:29
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どのような媒体や機関でもいいと思いますが、一度採用する前に自分で作った作品集を見せてもらって決めた方がいいと思います。

＃４さん、２０００だと手取りが１５００ぐらいですかね?
ちょっときつい感じがしますが、経験が浅ければいるかもしれませんね。
ビザのサポート、健康保険等できるのであれば大丈夫かもしれません。

• ぶんぶん丸
• 2011/06/29 (Wed) 23:08
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経験というより、デザイナーに何を求めているかによって変わりますね。

ただ単にトピ主さんの指示通りにパッケージのレイアウトとか綺麗につくってくれる人だったら２０００ドルくらいで十分ですが、もし会社全体のブランディングやらデザイン戦略などを担当してもらうのなら４０００ドルでも足りないくらいです。

まぁ立ち上げたばかりのスタートアップの会社でデザインにそこまで金を出す中小企業はあまりないでしょうから、安い人材ですませたいと思っても無理はないと思います。

エントリーレベルでも4大のデザイン学科を出ていたらデザインの基礎と基本ソフトは使いこなせるでしょうから時給12ドルか15ドルくらいでもそれなりの人は集まると思います。ただもし面接を受けるのが僕の知り合いだとしたら、最初の職歴作りで１，２年ならいいけど、それ以降はもっといい会社に転職しろ！ってオススメしますね。自分よりスキルのあるデザイナーがいない会社だと自分のスキルが育たないですから。

• 実力
• 2011/06/30 (Thu) 10:14
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実力があれば独立して事務所を起こす。

何で勤めなきゃなりまへんか。

まあこういう仕事は請負制でやってもらうほうが無難。

• VP164（３）
• 2011/06/30 (Thu) 10:14
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色々とご意見参考になります。 つまり、経験に寄るけど、$2300～$2500辺りがスタートで、その方の能力により、後、少し上げて行くと言った感じでしょうかね。 なるほどね。

そうですか?日系の会社って、今時$2000程度でも人が来るのですか?と言うか、雇っているのですね！ へ～！！！
当社は、日系会社ではなくアジア系食材全般を取扱う食品問屋で、アジア系のみならず、アメリカ系大手との取組みもシッカリしている為、英語が出来ないと、出来上がりのカタログ、フライヤーにタイプミスばっかりだと格好悪いので、出来ればアメリカで学校行ってたとか、数年住んで居るとかと言った方が良いですね。

色々と注文が多いと高くなったりするのかな?

• mopa
• 2011/06/30 (Thu) 10:14
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＞そんなバイト以下の給料で誰が働くと思ってんの。

ベネフィット付きなら、同賃金だったとしてもバイトとは雲泥の差があるよな。この不景気に2000も出したら応募者殺到だろ。それ以下の条件で働いてる奴、五万といるぜ。

• たろたろたろう
• 2011/06/30 (Thu) 22:55
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＞色々と注文が多いと高くなったりするのかな?

外注すると多少なりとも高くなる場合がありますけど、社員として雇うのでしょう?固定給で構わないと思いますよ。

しっかりとした仕事ができたならボーナスを出してあげれば良いのではないでしょうか。

• 実力
• 2011/07/01 (Fri) 08:50
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>外注すると多少なりとも高くなる場合がありますけど、社員として雇うのでしょう?固定給で構わないと思いますよ。

請負制を誤解されているようですよ。

この仕事に対していくらと決め契約すると後から追加料金を請求することはありません。契約書にサインしているので。

• わたしも！
• 2011/07/01 (Fri) 08:50
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日系の企業がこんなに安く人を雇えるとは知りませんでした。それだけ人があふれているってことですね。こんな安月給で生活しているなんて、皆さん苦労されているんですね。驚きました。

ところで、グラフィックデザイナーの給料ですが、確かにいろいろ注文（大卒、英語堪能、経験豊富、など）つけはじめたら、それなりに払わないと来ないと思いますよ。経験があって仕事のできる人は、他で仕事しているか、フリーでやっているというケースが多いと思います。稼げる人はすごいですからね。そこそこの給料だったら、エントリーレベルで、とりあえず社会経験積みたい、という人しか来ないのではないでしょうか。ま、そういう人を雇って、会社と一緒に成長してもらうというのもいいかもしれませんが、あまりに安いと、すぐにやめていってしまうかもしれませんね。そうなると、また人手を探して、トレーニングしてと返って損する気がします。年俸でせいぜい、４万以上はないと話にならないような気がしますが。。。これでも、家族を養う人だったら少なすぎですけどね。

• VP164 (3)
• 2011/07/05 (Tue) 17:02
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色々と意見下さり、大変参考になります。
もう一つの問題ですが、当社はサウスベーではなく、605FWY沿い辺りです。
通勤距離が遠いと言う理由で、通いたくないと思うかも知れませんが、今時、ガソリン高いのでそう言う事も仕事探す側は重要でしょうね?

又、一般的にデザイナーの人の考え方と言うのは給料第一?
それとも仕事の中身、いわゆる有名ブランド取り扱っているかとか?
売れ筋商品を扱っているかとか? どうでしょう? その辺何かご意見下さい。 現役デザイナーの方のご意見が有ると説得力有るのですが、、、。

• guraphic Designer です。
• 2011/07/06 (Wed) 09:51
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DESIGNERはその人の能力でずいぶんと給料にも開きがあります。ただDESIGNだけの仕事なのかソレトモ企画、DESIGN,販売、顧客との連絡、マーケテング、販売戦略などある程度全部を見るのであれば$5,000－$6,000ぐらいです。それも優秀な人であれば販売につながりますからそれなりの結果が出ると思います。そおいった意味でも高くないのです。そのような人はだいたい専門の大学を出ています。安い人はそれなりです。やはりすべてを任せられる人のほうが無駄がありません。それに経験がある人のほうが（少なくても3－4年）間違いがありません。経験の無い人がPACKAGE DESIGN やレーベルをDESIGNして規定に反して印刷をしてやり直しをして何万ドルも損をした会社をしっています。それにDESIGNの感覚ガ世界的に通用するようなものであればなおさらですが簡単な安いものを対象にしたものであればそこまでDESIGN の感覚をひつようとしないかもしれません。

• Designerです
• 2011/07/06 (Wed) 16:26
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日系の企業ってそんなにお金が無いんですかね?
未経験のインターンだったら分かりますけど、＄２０００ってずいぶん低いですね。びっくりしました。

もしいくら有名ブランドのデザインしたとしても、そんなに安くちゃ、食べていけないでしょう。続かないんじゃ、、、

• ムーチョロコモコ
• 2011/07/06 (Wed) 16:48
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＃17
guraphic Designer って、何をデザインするのですか?

• Jirobay
• 2011/07/06 (Wed) 20:08
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#19

この場合はHNなので固有名詞として扱ったらどうでしょうか?

• オギン
• 2011/07/07 (Thu) 08:59
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＞この場合はHNなので固有名詞として扱ったらどうでしょうか?
すみません。業界人じゃないので教えて下さい。
ＨＮって何の略ですか? デザイン業界の専門用語ですか?

それと、私の知っている人、ある会社で色々なパッケージデザインやってんだけど、彼女の月給は＄２５００位だって、給料よりも仕事の内容を選ぶって言ってた。つまり、良い作品を作って将来のポートフォリオにしたい為、その会社には最低5年居るつもりだって。例え、他の会社で給料が多少高くても、将来性のない商品デザインさせて貰っても意味ないって言ってた。彼女は3年後ぐらいに独立したいとか。 だから、仕事の内容だな~と思うよ。

• 請負職人
• 2011/07/07 (Thu) 12:32
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＞未経験のインターンだったら分かりますけど、＄２０００ってずいぶん低いですね。びっくりしました。

給料として考えるから低いと思える。

年間２万ドル位の仕事を請け負ってくれる人を捜せばどうですか。

• Designerです
• 2011/07/07 (Thu) 13:07
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http://www.scribd.com/full/46663929?access_key=key-dr25tcpqyyjuuywhdn1

ここにグラフィックデザイナーの平均的な給料が地区によって載っています。
参考になさってください。

• designerさん
• 2011/07/07 (Thu) 15:19
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＃２３
見ました。一番安いエントリーレベルでも年俸で３５０００は下りませんね。やっぱりそのくらいですよね。
多分、トピ主さんのさがしてる職種だと、４５０００は出さないと、と思います。
月２０００ドルなんて。。。ちゃんとした人は来ません。あるいは、英語のできない日本人とか、すぐに転職しちゃう人くらいでしょう。

• まかせろ
• 2011/07/11 (Mon) 12:03
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大手の広告代理店に任せたらどないや。

• ルーシールーシー
• 2011/07/11 (Mon) 12:35
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昔グラフィックデザイナーの知り合いがいたのですが、その時に見聞きした経験では、殆どの人は独立していてレップを通して一般企業から仕事を取っていました。
単価はそこそこ高いのですが、何時も均等して仕事がある訳ではないので、忙しい時はメチャクチャ忙しいくせに、一旦仕事が切れると次の仕事がないるまで不安で・・・安定性のない印象を受けました。

おそらく一般会社に勤める人は独立して生活していけるだけの実力や経験がない人が殆どだと思います。
ですので、逆に言うとそれほど高い給料を払う必要はないのでは?
＃２１さんの言うように、仕事内容が良ければ$2500ぐらいでも人材は集まると思います。