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비비나비 로스앤젤레스
失業手当(Unemployment)からのState Disability InsuranceとPaid Family Leaveについて

질문
#1
  • k**k
  • 메일
  • 2016/11/11 11:22

はじめまして。

今年８月末からLAで失業者手当(Unemployment Insurance・UI)をいただいている者で、このままいくと２月末までに手当は終了します。
実はレイオフ(会社縮小による)される直前に妊娠が発覚し、今５ヶ月で４月初めあたりに出産を控えているのですが
失業者保険がおわってから、State Disability Insurance (SDI)またPaid Family Leave(PFL)を受ける事は可能なのでしょうか。
それともUIは終了前にどこかで一旦止めなければSDIやPFLはいただけないのでしょうか。



ここからは現状説明です。

仕事には毎週応募しています(CalJobというサイトからではないですが)し、今までに5回面接の機会もあり
現在もひとつ感触良好で返事待ちをしている状況です。
面接での好感触ややりたいこととマッチするお仕事で、今までのお給料よりもよくとても嬉しい状態だったのですが
具体的にこれからかかる数字を出してみると仕事をしていてもしていなくても同じくらいの差し引きになってしまうことがわかりました。(↓)


仕事をするなら、夫と生まれてくる赤ちゃんとLS近郊の広めの所に移ろうと思っていて、現状よりだいぶ高い家賃や高熱費、デイケア代がかかる。
仕事がない・しないなら、LAから1時間15分くらい夫の両親のところに出産ご６ヶ月くらいまで同居しようと考えていて
自分の収入はありませんが、その6ヶ月間は(SDI+PFLがあるかもしれませんが)家賃や高熱費はほんの気持ちだけで済む＋自分が赤ちゃんの面倒をみられる＋両親の助けがある

↑こうなると金銭的にはとんとんになってくるんです。


また仕事や子育て、精神的なことを考えると、
今から仕事を始めるとすると、やりたい仕事であって、産後も３ヶ月で戻れる。ただ、今から５ヶ月弱ですぐに産休をいただくことになること、その際のチームからの反応が心配、そして産後３ヶ月でデイケアに預けなくてはならない。
今から始めないとすると、産後しばらくゆっくりできるし両親の助けもある。ただ産後6ヶ月までにそんなにうまく仕事が見つかるのか不安。
どちらにしてもフルタイムママを長く続けるというチョイスはないのですが、
これに関しては、フルタイムママや子育てしながら働いた事のある方から子どもとの時間の大切さ・大変さへのアドバイスが欲しいです。



長くなりましたが、要所要所のアドバイスでも構いませんので
どなたか意見をシェアしていただけましたらぜひお願いいたします。

#17
  • k**k
  • 2016/11/14 (Mon) 10:23
  • 신고

#15 は さん

妊娠からのSDI/PLFの申請には、医師からの診断書が必要です。なので出産直前にならないと申請に関する対応がどんなものなのかはわかりませんが、ここでご意見やアドバイスもいただいているので、申請後にはもう一度書き込ませていただきたいと思います。


あと、EDDのオペレーターに電話が届くまでが大変だったので、ここですぐにオペレーターと話せる方法を書き込ませていただきます。

失業者保険(UI - Unemployment)部署オペレーターへのショートカット

Tel : 1-800-300-5616

ここから「1」Englishを押した後、「5」「1」「1」「0」を押す。


↑繋がるのを待つか、コールバックを待つかのオプションが選べます。(私はコールバックを選び、5分で電話がかかってきました)


皆様、よろしければご参考にしてください。

#18
  • は
  • 2016/11/14 (Mon) 10:33
  • 신고

↑

電話で申請できるのですか。

EDDオフィスに行って自分の順番が来るまで待って申請された方がよいのでは。

#20
  • k**k
  • 2016/11/14 (Mon) 10:56
  • 신고

↑これは上記の通り、EDDのオペレーターと繋がるためのショートカットの方法であって、申請のための番号ではありません。
実際の申請には、オンラインでのファイリングが一番早いと思います。

#21
  • は
  • 2016/11/14 (Mon) 15:41
  • 신고

レイオフ(会社縮小による)される直前に妊娠が発覚し、とありますが
この時点では診断書は受け取ってはいないのですか。
新しい大統領で見直しなどをやり始めるので
申請できるならすぐやっていた方が良いのでは。

#23
  • Mikiko Katsuno
  • mail
  • 2017/03/22 (Wed) 11:17
  • 신고

以前このスレをたてたトピ主です。

失業保険の受け取り期間が終了、妊娠も臨月に入りドクターからのノートをいただきました。

EDDに再度問い合わせてみた結果、このスレ内で「働いていない人には支給されません」等の書き込みをいただきましたが、やはりドクターからのノートが出たその時点で仕事をしていなくても、仕事を探している履歴をしっかりのこして提出、EDDが指定するピリオド(通常、ドクターのノートが出た日から数えて15〜3ヶ月前の一年間*例外有り*を3ヶ月ごとに割った4つの期間のどれか)に合法で働いていてお給料から政府にお金を払われていれば、その4つの期間で一番稼いだクオーターを元に失業者保険の額が設定され、受けられるということです。

妊娠の場合は、ドクターのノートが出産予定日の4週間前からで、出産後は自然分娩なら6週間、帝王切開なら8週間、そしてその後にPaid Family Leaveも6週間受けられます。


ちなみにState Disability (SDI)の電話オペレーターに直接つなげるには、以下をご参考にしてください。


California State Disability (月〜金 8am-5pm PST)
1-800-480-3287
Push番号　1-3-1-3-0 (音声が聞こえるたびに入力)

最初のうちは「電話がいっぱいでこれ以上受け付けられません」という音声が流れ切れるかもしれませんが、5-10回ほど試せばオペレーターにつながります。

今後、同じような状況に置かれた方がいるときのために、ここに記載させていただきます。
(こういう特殊な状況で自分でいろいろ探すのは本当に大変だったので)

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