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29051. | 비비나비 로스앤젤레스 カーペットの張り替え(1kview/4res) |
프리토크 | 2005/08/02 19:51 |
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29052. | 비비나비 로스앤젤레스 ワンワン大問題(1kview/34res) |
고민 / 상담 | 2005/08/02 19:51 |
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프리토크 | 2005/08/02 11:24 |
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프리토크 | 2005/08/02 11:24 |
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고민 / 상담 | 2005/08/02 11:24 |
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프리토크 | 2005/08/02 10:02 |
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고민 / 상담 | 2005/08/01 16:36 |
비비나비 로스앤젤레스カーペットの張り替え
- #1
-
- TorranceRoom
- 메일
- 2005/07/31 22:38
近々サウスベイに引っ越すものです。この辺りでもアパートのレントは本当に高いのですが、建物自体は古いものが多いですね。
なんとか見つけたアパートもカーペットが古く取り替えたいのですが、自分でやらなくてはいけません。今までに自分で業者さんを探し出してカーペットを取り替えた方がいらっしゃいましたら、ご意見をお聞きしたいです。
予算はどのくらいだったとか、オススメの業者や、知り合いの人がやった、等々。ここで情報交換が出来たら助かります。わたしはリビングとベッドルームのカーペットを張り替えたいと考えています。
- #2
-
- DennisOCCA
- 2005/07/31 (Sun) 23:02
- 신고
普通、アパートのマネージメントがカーペットを交換するはずなんですが、とぴぬしさんのアパートマネージメントはどうして交換してくれないのかな?
交渉した方がいいですよ。だって、自分の家では無く、借りてる物件なので。自分でカーペットを交換するなんて、ばかばかしいですよ。
- #3
-
- TorranceRoom
- 2005/07/31 (Sun) 23:34
- 신고
DennisOCCAさん早速お返事ありがとうございます。
今回はまだ取り替えるほどでもないということなので、オーナー側では取り替えないという経緯です。
他の方から見たら『まだ大丈夫』と思う程度なのかも?しれませんが、わたしの美的感覚だと取り替えたいなという感じです。
そういった経験のある方もいると思い、投稿させてもらいました。
なので引き続き予算、オススメ業者情報お待ちしてます。
よろしくお願いします。
- #4
-
- DennisOCCA
- 2005/07/31 (Sun) 23:37
- 신고
なるほど。でも、交渉してみる価値あると思いますが。
オーナーの立会いのもと、その部屋に行って、色々交渉した方がいいですよ。結構、カーペットの交換は費用がかかると思います。
- #5
-
- ふわふわりん
- 2005/08/02 (Tue) 16:16
- 신고
部屋の数や大きさにもよりますし、どんなカーペットを選ぶかで値段も変わりますが、自分で払うのはもったいないくらいの値段です。新しく入居者が入る前にカーペットクリーニングをするかカーペットをやり直すかどちらかの義務がオーナーにはあったはずだと思いますが、多分カーペットクリーニングしてあるんだとは思います。が、みんながみんな法律どおりではないのでクリーニング代くらいは出してもらってみては?カーペットクリーニングしたらすごくきれいになって助かった人が周りに何人かいます。ちなみに友達の元ルームメイトは広めの1ベッドルームに800ドルくらいかかっていました。月家賃の半分以上だったのでかなりの痛手だったようです。
- #6
-
やりましたよ、うち。
ホームデポーとかいろいろ値段をみてまわりましたが、結局、ウェスタンとセパルベダにある、町の床材屋さん、という感じのところで頼みました。これといった問題はありませんでした。
値段は広さと材料でずいぶん違うため、ここで私の例をあげても意味がないので、見積もりをとってみたほうがいいです。たまに、見積もりをとるのにお金をとるところもあるので、見積もりは契約しようがしまいがタダというのを確認したほうがいいですよ。また、見積もりをとった後でも、これが全部の費用か、別途なにかチャージされるのか前もって確認しておいたほうがいいです。
業者に頼むなら、なにかあったときのため、大きなところか、となり近所が頼んでいるところがいいかもしれません。
費用は、#2さんのおっしゃるとおりで、本来は大家に払ってもらうのが筋です。 ただし、感覚的な違いもあるでしょうから、シミなどがあるなら写真をとっておいたほうがいいですよ。自腹でカーペットをとりかえた上、退去時にセキュリティーもとられたら、たまりません。
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비비나비 로스앤젤레스ワンワン大問題
- #1
-
- まこりんママ
- 메일
- 2005/07/26 12:56
家庭の理由で最近一軒家からコンドに引っ越したのですが、飼っている犬(2匹、中型犬)が一日中吠えてうるさいと近所からクレームが来ました。コミュニティルールが厳しいので、至急吠えないようにしないと、一回目の苦情で罰金75ドル、最悪は、出て行くか、犬達を手放さないといけないような事を言われました。犬が吠えるのは自然な事なのですが、ご近所はたまたまペットを飼っておらず、私もフルタイムで働いているので困っています。私が家に居る時は大丈夫なのですが、吠えないように手術したり、吠えるとスプレーが出るカラーなど試された方のアドバイスを頂きたいのです。よろしくお願いします。
- #33
-
LATimesの記事で読んだのですが、犬というのは飼い主の精神状態にすごく影響される動物だそうです。飼い主がハッピーだったら、ハッピーVibeをうけて、犬もハッピー、飼い主が、ストレスたまってると、いぬもそのストレスVibeをうけて、ストレスためちゃう、というように。言葉がわからないだけに、飼い主の気分をそのまま取り込んで影響されてしまうそうです。。。ワンちゃんの声のせいでストレスをためられているのに、そのストレスがワンちゃんにまた、受け渡されていたら、もう悪循環になってしまいますよね。飼い主さんもワンちゃんもUnhappyになっちゃう。むずかしいですね。Googleとかで調べても犬の無駄吠えの対処法の載ってるWebサイトすっごくたくさんありますし、DogBarking問題にふれているのしつけの本なども本屋さんに行くと多数みられますが(Barns & Noble は、Dog Friendly ですので、ワンちゃんと一緒に立ち読みにいかれては?)試されましたか?
お仕事でお忙しいようでしたら、他の方がおっしゃってるように、トレーナーをつけるのもひとつの手かもしれません。ドギーデイケアとか、ドギーシッターというのはワンちゃんのためにはとてもいいとおもいます。私もつかえるなら使いたいですが、そんなに収入ないのでわたしが旅行に行くときくらいしかつかえません。私も、まこりんママさんに、“頑張ってください”といいたいです。 がんばって。
うちのワンちゃんも、家に一人っきりでいるときは、人が家の前を通るたびにほえる傾向にあったので、引っ越してきたばっかりで無駄吠えの多かったころは、一人でお留守番の場合、アパートの通路に面している部屋、玄関のあるリビングルームには入れないようにして、人の足音や声のあまり聞こえない、奥にあるベッドルームに飽きないように、おもちゃ、ベッド、そのほかをおいて、お留守番させるようにしてました。そうしたら、私が家にいないときはドアのところではなく、ベッドルームにいる癖がついたのか、それとも新居に慣れたのか、無駄吠えが減りました。
- #32
-
里親をさがすなんて考えないでください。なんとかみんなで、知恵を出し合って考えましょうよ。せっかくここまで一緒にいたんですから。近所の人とちょっと話して見るとか、あとはいつも迷惑かけてますと挨拶がてらに何か持っていくとか?してみたらちょっとは相手も人の子なので変るのでは?私の場合はそれで成功したんですけど。。。
引っ越したばっかりの時、誰が密告したのかアニマルシェルターの人がやってきてやいのやいのと言われましたから。
隣のご主人が犬に対してすごく敏感で
よく注意されたもんです。でも、引っ越すわけにはいかず考えた末に出た答えが
食べ物作戦。ざるそばを持っていったり、ケーキを焼いたらおすそ分けにいったり、私も気を使いましたよ。最初は。
でも、その甲斐合ってか7年後に引っ越すまでにはすごく仲がよくなってて犬が死んだ時には抱き合って泣いたし、向こうが旅行に出かける時は鍵を預かったり
と最初とはぜんぜん違う関係になっていました。人ってどう変るかわからないから、先ずは近所の人と話して見てはどうでしょうか?アメリカ人はフレンドリーな様で結構警戒心強いじゃないですか。
話して見ると結構何か進展があるかも。
あとはドッグトレーナーのところに行くのもいいかも。これに関しては私は経験がないのでわかりませんが。
近くにドッグパークはないのですか?
- #34
-
皆さん、本当にどうもありがとうございます。この子達の一生を面倒見るという覚悟で飼ったので、出来るだけ頑張ります。隣人の方達ともコミュニケーションをとるようにします。(ちょっと不安ですが、、、、以前全く無視されたので)ドックトレーナーさんは経済的にどうか解かりませんが、私のストレスが犬達に影響しないように、気をつけます。1人で悩んで落ち込んでないでトピ打って良かったです。住む所は変えれなさそうなので、現状況で出来る限り努力します。いつも癒してくれるかけがいのない犬達ですから。
- #36
-
それと、犬がカーミングするのにレバーに含まれる成分が良いと読んだことがあります。
食事にレバーをプラスされたりしたらいかがですか?
ちょっとした処理が面倒ですが、ご自分のお食事を作るときに一緒に茹でて作りおきできますし、日系のマーケットでもどこでも安く手に入りますし、試したらいかがですか?
そのほかにも調べると犬をリラックスされる食材を見つけて、ごはんを作ると良いですよ。
うちの犬は二匹ともまったく同じ状況で困らせれましたがとにかく良いと言うものは片っ端からやりました。どれが効果があったか特定は出来ませんが、吠えなくなったしその他の問題行動もなくなったしやったこと全てが実を結んだと思います。
犬を飼っていればこういうことはつきものなんです、落ち込まずにあって当然の困難だと思って落ち着いて対処してください。
誰にでも起こることです、引っ越して来た新参者に警戒して文句を言うのも最初だけ時間がたてば隣人をなれますよ。
私もまこりんママさんが同じ苦しみを味わっているんだってことだけでなんだか慰められました、また引越しをしたら、同じことに戸惑うこともあるでしょうが、二度目なのでくよくよせず肝っ玉母さんの勢いで可愛い犬達を指導・教育していけます。
- #35
-
大事な家族を手放すことを考えるなんて普通では考えられませんからね。
相当参っているのですね。
獣医さんに相談すると注射とお薬を出してくれますよ。
それと、バークコントロールのカラーだけではなく、
お留守番グッズなど沢山ありますし、片っ端から試してください。
それと、他の方もおっしゃっていますが犬は何より飼い主の感情が写しだされますので、今の犬の状態をご自分の状態と思って見直してください。
まこりんママさんがまず癒されてください。
お家の中で考えても解決しません。
犬が吠えるのを忘れるくらい運動させることが大事ですよ。
へとへとになると大抵のことは気にです犬は寝るものです。
とにかく外へ。
それでも手放したいとお思いになるのでしたら、本当に可愛がって下さる方に大事にされた方が犬も幸せかもしれません。 手放そうと思った瞬間に犬は飼い主の心にきづいています、それでは可哀想すぎですものね。
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비비나비 로스앤젤레스教えてください!
- #1
-
- ぁぉぃ
- 2005/08/02 11:24
ロスに日本人の精神病のカウンセラーっていらっしゃいますか??
どなたか情報ください!!
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비비나비 로스앤젤레스会社の嫌な奴
- #1
-
- kuji
- 2005/07/22 21:43
日本で受付しかやった事ないのにアメリカに来てえらそうにキャリアぶって仕事してる上司。人との話し方もちゃんとできない29歳の上司に腹を立てています。誰でもできる仕事なのになんなのあの態度は。いやみを言うのが上司の仕事じゃないから。普通に話すことできないのかね?そんな人って結構いるんですかね?
- #27
-
わたしは逆に部下を育成したりするのが仕事なんだけど、自己反省しない子とか話きかない子は不快な思いをしますねぇ。社会人のマナーって本があるので読んでみてはいかがでしょうか?あたりまえのことなんだけど参考になるとおもうので。わたしが20代のころはとにかくふった災難のようにいろいろありましたが、ひとつひとつ自分なりに考えていったのでいやな上司というのは結構課題をあたえてくれてるというか自分のできないとこをつつくのでできるようになればいいわけで、いっこいっこやってみてはいかがでしょうか?そうおもうと自分にとって都合のいい人ばかりとつきあうよりは都合の悪い人とつきあうことも大事ですよ。相手がどんな人かある程度わかるようになるとあまり腹もたたなくなります。いろんな人と接してこうじゃないとダメっていう自分のものさしがはずれるといいですね。がんばって!
- #28
-
#27さんのおっしゃること、納得できます。たまに自分にとって都合の悪い人と付き合うことで、自分に磨きをかけることも大事かと思います。この際、その上司を人生の反面教師と考えて、自分のより高いステップへの「踏み台」ぐらいに思うのはどうですか?とてもいや〜ないい方ですが。
トピ主さんが、出来ない上司に腹を立てるのもとても理解できるのですが、どこの職場にも、こういう人は存在しえます。それは、上司であろうが、部下であろうが、変わりはないように思います。実際、日本から送り込まれてきた、まったく出来ない上司に困っている現地採用の人たちは、ゴマンといますし・・・。文句ばっかりたれてる部下に頭を悩ましている上司の方もいっぱいいらっしゃるでしょう。
人というのは、相手からの反応があることにより刺激を受けるものです。もしかしたら、その上司はトピ主さんがイラだっていることに気づいてて、余計(おもしろがってかどうかはわかりませんが)そういう態度に出ているのかもしれませんね。
仕事をきっちりこなし、イヤミなど言ってきた時は「のれんに腕押し」ぐらいの態度で対応するのがいいと思いますよ。右から左〜〜みたいに。その態度で、相手に脅威感を抱かせるのも手かもしれませんよ。あんたぐらいに動じませんから、ぐらいの。
こういう困った人に、精神的に振り回されないようなモノの見方を身につけることで、心身共に一気に楽になると思いますよ。
- #29
-
- kuji
- 2005/07/31 (Sun) 22:43
- 신고
#26さん、会社が嫌なわけでわないんですよ。そこにいる私の上司がいやなんです。まっ、上司というかたまたま私より2年先に働いていたというか、別に上司の肩書きはないんですけど。私が勝手に上司なんて書いてるだけなんだけど。
#27、28さんいろいろありがとうございます。私もそう思いますし、仕事の時間なんてたった4時間ですから、私には仕事以外にもっと他にしなければいけないことがあるけど、こういう都合の悪い人と一緒に仕事する事になったのも何かの縁かもしれませんね。根は田舎物の人のいい子なんでしょうけど、妙に頑張りすぎているんですよね。肩に力が入りすぎてるような。もっと素直になればいいのに。日本での仕事もアメリカでの仕事も同じ、アメリカだからって人に嫌みいって嫌われてまで一生懸命仕事する必要ないんだって。儲けるのは会社だけなんだから。なんて思ってる今日この頃です。
- #30
-
反面教師って割り切ろうとしてもできないこともたくさんあるなって思います。私も英語もコンピューターもできない社長婦人に困っています。別にそれでも対人スキルに長けているとか何か尊敬できることがあればいいのだけれど、仕事内容は人のあら捜し、あらが見つからなければ、作ってでもつるし上げるので、会社に行くのが嫌になったり眠れなくなったりして、すごく神経つかれています。
- #31
-
- じょじょ
- 2005/08/02 (Tue) 11:24
- 신고
参考にはならないかもしれませんが。
私も反面教師にしたり、気にしないようにしたり、どれも無理だったり色々だけど、基本的にはいつも次の転職を念頭に入れてます。どんなにいい会社でも。“この会社で学べるもの”を学んだら違う経験をする為に転職(数年単位で)。だからというか嫌な人がいても“今だけだから”というのがいつもあって余り気になりません。それに大抵の場合、社内に同じような気持ちの人がいたりすると仲良くなれたりしますよね。裏で影口は良くないけど結果的にはそうやって類友が集まるような気もするし。
まぁでも嫌な上司なんて避けようと思っても避けられないですから、無理せずウマい事対応出来るようになるといいですね。基本的には仕事をしっかりやる方が大事なのでそっちの方に集中出来るといいですね。
#27 上司さんのような人が上司だったらいいのにね。
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비비나비 로스앤젤레스アパートレント
- #1
-
- ベーコン
- 2005/08/02 11:24
同じアパートの人がいきなり来月からレントを$200上げるといわれたそうです。そんなのってひどすぎる!!うちもそのうち言われるのかなあ。。。と懸念中。LAはレントコントロールはないと聞いたけどだったら大家の好きなだけ値上げしていいってこと?それを規制するところはないの??
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비비나비 로스앤젤레스銀行の対応
- #1
-
- サービス向上委員会
- 2005/07/27 21:42
皆さんにどのように対応したらいいかをお聞きしたく、トピを立てさせて頂きました。
今日起こった出来事です。
今までの銀行のstatementをまとめようと、2002年6月分のstatementをオンラインでプリントアウトしようとしたところ、指定したstatementが"unavailable"となっていて、なぜオンラインでstatementを出すことが出来ないのか聞くために、某銀行(アメリカ系)の銀行のカスタマーサービスセンターに電話をしました。
最初に出た女性はあまり知識がないのか、私が状況を説明すると「過去1年分のstatementしかオンラインで出すことは出来ませんよ。」と彼女。私が「2001年の分はオンラインで出てきますよ。」と言ったところ、「そう言われても、なんでオンラインで出ないのか分かりませんよ。じゃ、どうして欲しいっていうんですか?」というカスタマーサービスセンターで働いている人がいう台詞とは思えないことを言ったのですが、そこは我慢して「なんでオンラインでstatementを出すことが出来ないのかわかりませんか?」と出来るだけ丁寧に聞いたところ、しばし沈黙の後、いきなり「それでは、今2002年6月のstatementをorderしたので5日から10日で届くと思います。」と彼女。どうして話がそちらに飛ぶのかも分からないと思ったのですが、それを別としても、ペーパーコピーを頼むと$5かかるのでそれはしたくないと思い頼まなかったにも関わらずです。「頼んでないのにオーダーしてしまったのですか?」と言ったところ、「だってstatementが欲しいって言ったじゃないですか。」の一言。「$5のfeeがかかりますがいいですか?」という一言もなしにです。お金がかかるかどうかを確認すると、いかにも当然のように「はい。$5かかりますよ。」という彼女。こちらに確認もしないで自らの判断でお客のお金を使って勝手なサービスをする彼女では拉致があかないと思ったので、「supervisorと話したい」と頼みつなげてもらいました。
そのsupervisorというのが彼女よりも態度が悪く、電話を取って最初からイライラしている感じ。最初の一言からぶっきらぼうな話し方で、「あー悪いのに当たったなぁ」と思ったのですが、とりあえず今までの電話の内容を説明。結局フリーのコピーを送ってくれることになったのですが、電話のやり取りのあいだ信じられないくらい対応がひどく(受話器からため息が聞こえてくる感じ、といえば分かっていただけるでしょうか?電話でのカスタマーサービスを仕事にしている人とは思えない、小ばかにした対応でした。)話している間に、これは苦情を言わなければ、と思い名前(ラストネームは教えられないといわれましたが、働いているセンターNo.を言っていたので特定は出来ると思います)を聞き、電話を終えましたが、1時間経った今でもイライラしていて、とても後味が悪いです。アメリカに住んで以来、今まで電話で銀行、カード会社、公共料金会社諸々との電話のやり取りもまったく問題がなかったので、今回のようなことは初めてで正直驚くと共に、対応のひどさに憤りを感じます。
今回のことを手紙で銀行に訴えようと思っているのですが、どのようにすれば一番有効かの意見を頂きたいと思ってます。その銀行のウェブページを見る分には日本のようなクレームセンターはないようなのですが・・・。今まで苦情を送られたかたいらっしゃいますか?そのような場合、そのsupervisorに苦情があった旨の通達はちゃんといくのでしょうか?
以前からそのうち銀行を変えようと思っていたのですが(サービスは今まで問題なかったのですが、支店が家のまわりに少ないという理由で)、今回の件が機になって決心がついた感じです。
長くなりましたが、皆さんの経験等書き込んでいただければ幸いです。
- #12
-
皆さん色々と銀行に不満がありますよね。私もおそらくその内の一人だと思います。こちらの銀行は同じCheckingアカウントとは言え、タイプがいくつかあってその預金残高によって色々サービスが違うみたいですし。預金がたくさんあればあるほど、チャージもWaiveされたりとか。。。ちなみに、私はBANK of AmericaとMizuhoの口座の保持者です。やっぱり日系銀行のカスタマーサービスは親切かつ丁寧だとつくづく思います。以前はTorranceにみずほがあり、その頃には大変お世話になりました。ただ銀行で働いてるとは言え、人の大切なお金を預かる仕事です。アメリカの人は自分がお客様の立場だったらとは考える事は無いのでしょうかね??
- #11
-
- ふわふわりん
- 2005/07/31 (Sun) 05:45
- 신고
私もaoiさんと同じくWAMUですけどチェックもステイトメントも毎月無料です。便利だと思いましたね。むかしBofAでしたが対応もチャージもめちゃくちゃなのでWAMUに変えました。すべてにおいて今のところ嫌な気持ちにさせられたことはないし、問題もないです。
- #13
-
- sawadee
- 2005/07/31 (Sun) 10:03
- 신고
私も銀行だけでなくいろいろな所で不満だらけで、しょっちゅうイライラしてました。 でも、それではアメリカで生活していけないということが分かりました。
何人かのアメリカ人に聞いたのですが、みなそれが普通じゃない?って言ってます。 まあ、アメリカ人は銀行に貯金などせず、何かほかの投資に使う人が多いから。。。
私もそうだったんですけど、皆さん恐らく日本の銀行と比べて、サービスが悪いと思うんですよね? でもそれは、日本の方が、サービスが良すぎるだけじゃないでしょうか? アメリカは、チップの習慣もそうですげど、基本的にお金を払ってサービスを受けるという国なので、どうにもならないと思います。
サービスの概念が、アメリカとアジア諸国では全く違うものだと思います。
- #14
-
追加。
最近はネットで支払ったチェックがみれるようになっているのでチェックを戻してもらうサービスを解約しようと思っています。ステイトメントはもちろん無料です。
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비비나비 로스앤젤레스集まれ!ハーバーカレッジ生
- #1
-
- びび丸
- 메일
- 2005/02/16 01:34
この春のセメスターから新しくハーバーカレッジに通うことになりましたが、校内であまり日本人を見かけません。カレッジライフをより楽しく充実したものにするためにも、皆で一緒に勉強したり情報交換ができたらいいと思います。この場を借りてハーバーカレッジも盛り上がりましょう!
- #33
-
- テキサコ
- 2005/04/29 (Fri) 01:46
- 신고
完全に先生によるからなんともいえないけど・・・。
多めにとって置いてイヤだったらwithdrowしたらいいのでは?
- #35
-
- テキサコ
- 2005/05/04 (Wed) 00:38
- 신고
health 2とりましたよ。
普通に授業受けてて課題とかやって
テスト前だけ勉強したら普通にAでしたよ。
出欠を提出物で取ることが多いので
授業にちゃんと出ることが大事に感じました。
- #37
-
- テキサコ
- 2005/08/02 (Tue) 10:02
- 신고
先生の名前は忘れましたが
お昼頃から始まる白人のお母さん先生でした。
いい人でしたが娘の話ばかりでした。
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비비나비 로스앤젤레스Let's talkだ!1976生まれ☆
- #1
-
- 1976
- 메일
- 2005/07/30 17:11
S50、S53などの集まりがあるなら、やっぱりS51も集まらな〜アカンと言う感じです!(笑)
実際問題、同い年でロスに住んでる人達って一体どれくらい居るんでしょうね?
同い年同士の友達が居ない方、もっと増やしたい方、日本で同窓会などになかなか参加できない方、ここロスで集まって交流を深めましょう!!それじゃ〜まずは書き込み、又はメールをヨロシク!!☆Viva '76☆
- #2
-
1976年じゃないけど、昭和51年会というのがすでにありますよ。 下のほうに埋もれているので、掘り起こしてあげてくださいw
- #4
-
- 1976
- 2005/07/31 (Sun) 01:56
- 신고
アスピリンさん、有難うございます。
早速連絡をしてみました。
- #5
-
- 1976
- 2005/07/31 (Sun) 08:25
- 신고
本日も1976年生まれ探し継続中!
- #6
-
- 1976
- 2005/08/01 (Mon) 23:47
- 신고
今日はお一人様発見!!
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비비나비 로스앤젤레스エネマ愛用してるかた
- #1
-
- ぽろ
- 2005/08/01 16:36
エネマのトピは前にも見かけたんですが、エネマシステムを使われてる方、どうやって使ってますか?
使うとき、ジェルとか使ってます?
どのくらい入れるとか、いまいち分かりません。
水を入れる時間はどのくらいかけてますか?
箱の説明を読んで使っているものの、半信半疑なままです。
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비비나비 로스앤젤레스会社のHRから警告書
- #1
-
- 落込
- 2005/07/09 13:42
先日、会社のHRより「セクハラ規約」と「インターネット及びEmail利用規約」の違反警告を受けてしまいました。
会社が手配した引越し業者の手違いで自宅のPCが2週間ほど業者のトラックの中に入っている間に会社のラップトップを借りていたのですが、自宅でアダルト動画を閲覧した際の中間ファイルをラップトップに残してしまい、それがたまたま修理の時にITデパートメントで発見され、警告に至りました。(動画ファイルは総て削除したと思っていたのですが、winzipでzipファイルを開き、そこから動画を閲覧すると中間ファイルが作成されることに気付いていませんでした。皆さんもご注意下さい)。
自分のしたことが正しいことで無いのは解るので、釈然としないものは感じましたが、取りあえず警告書に自分のボスと共にサインしました。
しかし、後日、警告書を読み返し、また各規約を読み直してみますと、どちらの規約も職場での行為を想定したもので自宅についての記述はなく、また、警告書も職場で違反行為が行われた前提で書かれている部分が多々あります。それに何より社会通念的に、これがセクハラに当たるとは思えませんし、会社のネットやメールも使ってません。
ボスもこの警告には同情的で、一緒にHRの担当に再度会い、警告書の内容と事実との差を指摘しようと試みたのですが、その担当は私の説明を途中でさえぎり、やや声を荒げて「会社の設備に動画をダウンロードしたんだろう!!!」の一点張りで取り合ってくれません。規約のどの部分に抵触するのかを尋ねると更に怒り出してしまいました。社内でとても力のあるHRをあまり怒らす訳にも行かず、その場は引き下がりました。 本来、上司等からこのような扱いを受けた時に相談に行くのがHRなのですが、HRからこのような扱いを受けてたのではどうしていいのか途方に暮れてしまいます。
ボスは納得できないなら、ボスの上司に話をしてやってもいいと言ってくれてますが、他方で、「このまま忘れてしまうのがいいのかも知れない」とも言ってます。何故かと言いますと、この警告はイエローカードのようなもので1枚目には何の罰則もなく、また、社内でこの事実を知るのは今のところHRの担当と私とボスの3人だけなので、ことを荒げてまで削除する価値がないのかも知れません。
しかし、この記録は会社に在籍する限り残るそうなので、私としては、正しい内容の警告書ならともかく、事実誤認のある不名誉な警告書が残ることに納得できません。弁護士の方への相談も考えましたが、このようなケースに強い弁護士を探す方法も解りません、もしかしたら弁護士以外にも公共の相談所等があるかも知れません、また、このようなケースに皆さんだったらどうなされるか等のご意見も含め、お知恵を拝借したく投稿致しました。
宜しくお願いします。
- #8
-
あなたが職場でファイルを見ていた、見ていないかより、ITデパートメントのそのファイルを発見した方に対する立派なセクハラですね。私が発見していたら、明らかに問題にしますね。見たくもないHなファイルを職務上、職場で見せられて。。ON PURPOSEではないにしろ、会社のプロパティーを使ったセクハラですね。
あなたは完全に不利です。これ以上のアクションは起さないようにされたほうが無難です。
- #7
-
トピ主です。#5まで読ませて頂きました。
大変参考になました。
#2さん、
仰るような調査をHRの担当に御願いしたのですが、「関係ない、必要ない」と拒否されてしまいました。また、警告書で違反したとされる2つの規約からは抵触するような部分は見つかりませんでした。
#3さん、
そうなんです、もしかしたら自分が「自分は正しい」って方向に走っているのかも知れないと思い、皆さんのご意見を聞いてみたかったのです。
今でも、「規定にないことで警告された」ですとか、「法的にこんなことが許されるのか?」等の思いが頭を巡るのですが、やはり、悪いことをしたのだから細かいところに固執せず甘んじて受けるべきでしょうか?
#5さん、
そうですね。もっとサイン前に頑張ればよかったと思うのですが、その時にも「会社では使ってない」と主張したのですが、「関係ない」と拒否され、あまり弁明が許される雰囲気ではなくサインしてしまいました。後悔しています。
- #6
-
ちょっと会社のことはわからないですが、無実の罪を着せられたままなんて釈然としないじゃないですか。
断固戦ってください。
男性は同情的ではあるけどあきらめる方向の意見がおおいようですが、女性の意見では戦って欲しい。
自分の恋人や旦那が今回のようなケースで警告され、そのまま事実とは異なった結果で認識されていくなんて耐えられませんし、そこで引き下がるだなんて、辛いです。 是非汚名を晴らしてください。
上司はあなたの味方なのでしょ?
- #10
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HRに詳しいです。 匿名希望7さんのおっしゃるとおり、会社で使ったか使っていないかではなく、会社の所有物に不快な画像を残し、それを誰か他社員がみたということが警告の論点なのでしょう。 その場合、警告書の撤回はかなり難しいですし、口でHRに反論してもムダです。落込さんに今できることは、自分サイドの話を書き、警告書に添付して人事ファイルにいれてもらっておく、もしくは警告書のことは忘れることでしょう。 書くなら内容は「○月○日の警告書について:上司の許可のもと、○月○日より何日間、会社のPCを借りた。休日である○月○日にうっかり会社のPCであることを忘れ、かのファイルをダウンロードした。もともと、風俗産業リサーチの目的であり、人に不快な思いをさせるつもりはなかったので、気づいた時点で完全にデリートしたつもりであった。また、セクハラについては異文化からきているため理解不足だとも思う。セクハラトレーニングはうけたことがないのでリクエストしたい。」とでも書いたらいいのでは?
“ 会社のHRから警告書 ” 에 대해 기입한 내용의 유효기간이 끝났습니다
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