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• かず
• 2016/09/23 (Fri) 17:37
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たまにシッターをしてもらうのは可能ですか？

• 面接担当：阿木列太
• 2016/07/09 (Sat) 09:32
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卒業後の仕事探しという重要な仕事なのだから、履歴書の書き方の
参考書くらい自分で探す気はないの？探せば微に入り細に渡って
コツや注意を書いてある就職関連の本が腐るほどある。英語と日本の
両方が必要かとか、面接は英語かとか、企業によってそれぞれでしょうが。
そんな事にも気が回らないの？

• Lulu.C
• 2016/07/09 (Sat) 09:35
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英語の履歴書の書き方やインタビューについては、オンラインで情報が探せます。本なども出版されています。日系のところでは日本語の履歴書が多いように思えます。こちらでは生年月日や婚歴などを書くのを違法なのですが、日系のところは、そのような情報を履歴書に書かせるところが多いです。インタビューでも、日系はほぼ日本語です。仕事でほとんど英語になる場合は、日系でも英語でインタビューをすることがあります。でも私の経験と私の友人の経験では、日系会社での英語のインタビューは５件に１件くらいでしょうか。あらかじめ教えてくれるはずです。日系のインタビューはアメリカ企業のインタビューとちょっと内容が違います。日系は本当に日本でのインタビュー内容と同じような感じかな。わざと少し意地悪なことを言って様子を見ることや、すぐに子供を産む予定はあるのか、など聞かれることがあります。
頑張ってください。

• 頑張って
• 2016/07/09 (Sat) 16:02
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＞日系企業の場合は、英語と日本語の履歴書が必要ですか？
ここ、アメリカなんだから、英語だけで良いんじゃない？

＞面接では、どんなことに気をつけるべきですか？
知人曰く、こちらの日系企業では、パッションむらむらで夢を語る人間よりも、
忠誠心を誓ったお殿様の横の犬のような人材が好まれるって。
↑ほんとですか？

• OPT
• 2016/07/12 (Tue) 12:51
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英語の履歴書の書き方については、見ているのですが、こちらの日系企業の場合、どうなのかなと思って聞かせて頂きました！
現在、夏セメを受講していて、夏セメ終了で卒業となります。
レスが消えてしまったようですが、遅いとありましたが、やはり遅いのでしょうか？
こちらの日本人は、卒業前までに就職先を見つけるのが当然なんでしょうか？
１０月にあるロサンゼルスキャリアフォーラムには、それまでに見つからなければ行くつもりです。

• Hulagirlellie
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• 2016/05/30 (Mon) 22:40
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こんにちは。私は7月に出産予定を予定しているものです。
オペアを探そうと思っているところこのアドを見ました。よかったらご連絡ください。

• keisuke.sasaki
• 2016/05/10 (Tue) 14:16
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弁護士を雇った方がいいと思います。

• 倍金萬
• 2016/05/10 (Tue) 16:31
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普通この手の訴えは国でなくその州ではないでしょうか。

CA州なら Employment Development Department ですよね。

• マルサの小僧
• 2016/05/10 (Tue) 19:04
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一番手っ取り早いのは国税局です。
ＩＲＳのサイトに賃金が払われない場合はどうするか書かれてますよ。
払う側にとっても国税局に申告されるのが一番堪えます。

• ADL
• 2016/05/11 (Wed) 08:34
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弁護士の友人に聞きました。
ここに電話してください。
Labor Commissioner ,State Of California
300 Oceangate,Suite302
Long Beach,CA 90802

562-590-5048

その後レターが来るので、必要事項を記入して送り返します。

• nonnon.fujita
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• 2016/05/16 (Mon) 00:45
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EDDに連絡した方が。あとは、Department of laborですね