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#1

tako
mail
2023/12/25 17:16

自分の機嫌で挨拶の声のトーンがお店に入ってきた時から違う
機嫌が悪い日は従業員に対しても、お客さんに対してもキツイ口調
自分がシフトを替わってもらいたい日に替わってあげられないとしばらく不機嫌
人のミスにはぐちぐちうるさいくせに、自分のミスになると可愛く笑って誤魔化そうとする

仕事内容自体は好きなので辞めたくないのですが、こうゆう人のご機嫌を伺って働くのがストレスです。
アメリカだからってわけではないと思いますが、こうゆうおばさん多くないですか？

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#3

同じく
2023/12/25 (Mon) 19:12
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気にしない。無視です笑

若い時はいちいちイライラしてたけどそう言う人っているからどうしようもない。自分の仕事だけしっかりやってお客さんには愛想良くいつもニコニコ丁寧に対応していれば大丈夫👌🏻

#5

さち
mail
2023/12/25 (Mon) 23:32
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そんなのにいちいち反応していたら疲れる。

#6

sun
2023/12/26 (Tue) 08:23
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まれな職場を除いて、給料の半分は、または半分以上は人間関係に耐えたり、我慢したりするものだと、

割りきっていました。嫌な同僚には、あえて、笑顔で接っしていると、不思議なことに相手の態度がやわら

かくなって、あーこういうものかもと、思った経験もあります。

#7

ほぉ
2023/12/26 (Tue) 08:38
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#6

なるほどですね。幸い今の職場は恵まれていますが、嫌な人に出会ったら試してみます😊

#8

いや
2023/12/26 (Tue) 09:51
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気にするなと言われてもなかなかそうは出来んもんで困るのですよ。
メンタルを鍛えるしかないでしょうね。セミナーに参加するのも良いかもしれません。
私はオフィス務めで、今は個室が与えられているのでだいぶ楽になりましたが、以前は周りの雑音が耳に入り、特に隣に嫌な奴がいて難儀しました。
まあ、そいつは皆の嫌われ者でついにクビになりましたが、それはそれは爽快な気分でした。
もし、あまりにも耐えられないようであれば転職をお勧めします。が、もしどの職場でも同じように嫌な思いをするようでしたら、あなた自身に問題があるのかもしれません。なんて、偉そうにすみません。

#9

昭和のおとっつぁん
2023/12/26 (Tue) 16:10
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余計な事を言わない技術でしょう　　　
嘘は絶対言わない　　
常にぎゃんぎゃん吠えているのは小物だと心得ていれば

#11

年紀
2023/12/30 (Sat) 17:15
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会社でも知り合いでも何々会でも、自慢、マウントや中心になりたがる人のなんて多い事。上司なら昇給かかるので嫌でも愛想しないといけないし。どこでも権力社会にうんざり、自分で起業したら、大事にしてくれる良いお客さんばかりで満足。日本人はお客様だと感じ良いけど、企業内では意地悪なのかな？

#12

年紀
2023/12/30 (Sat) 17:20
報告

うざいおばさんも多いかもしれないけど、若くて自慢ばかりする人、自分の意見に反論したり、理解できないと仲間はずれにする嫌な男性も多いですよ。いつも人の悪口ばかり言ってる人や

#13

ちょっとわかります
2023/12/30 (Sat) 23:06
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会社で偉そうにしてるけど実家から車のリース代払ってもらったり、子供2人いるのにワンベッドルーム賃貸で暮らして嫁の父が来たら自分の居場所がないと言っていた人いますが、周りからダサいと思われてると気づいていないようで幸せものだと思いました。日本人には偉そうにしてるのに白人男性にはヘコヘコしてて気持ち悪かったです。

#15

泣き子
mail
2023/12/31 (Sun) 23:21
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人間関係...
今まで物凄く疲れるなと思っていたことがありましたが、今の会社が一番最悪です。
詳しく説明すると分かってしまうので、あまり書けないのですが、同僚に○される?と感じたことが2度あります。
精神的な問題を抱えている方のようで、腫れ物を触るようにしか相手できず、他の方にも迷惑をかけています。
ポジション的に私が一番その方と関わらないといけないので、本当に病みそうです。

#18

泣き子
mail
2024/01/02 (Tue) 09:30
報告

その方に辞めて頂きたいのですが、相手が決めることでそれは無理ですね。
私が病む前に辞めようと思います。

#20

泣き子
2024/01/02 (Tue) 10:53
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社会に出たら、人間関係を良好に保つように努めるのは当たり前で、既に私も周囲もその方に対してそのように対処済みです。
誰もいないとことろに向かって話していたり、刃物を手に突然見えない物に怒鳴ったりなど...自身に命の危機を感じるので、これ以上の努力は出来ません。
一流と呼ばれるために、生命を脅かすのは正解だと思えません。

#21

たや
2024/01/02 (Tue) 11:10
報告

おとっつぁん、また好き勝手書いてますね。自分も同僚にメンタルがおかしかった人がいて、恐怖を感じたことがあるので、物凄く分かります。そういう人は転職してもすぐに辞めさせられるので、そういう人ほど辞めさせられないとわかれば、居座り続けます。何かされる前に辞めたほうが良いですよ。自分のその同僚は、会社がアンガーマネージメントのプログラムを受けさせました(的外れだと思いましたが)が、結局やはり何も改善せずに、その後も掃除用具を投げつけて折ったり、誰もいない空間に向かって文句を言っていました。その人も苦しいでしょうが、周りがその人のためにリスクを負って努力するのはおかしいですよ。

#26

コピペ
2024/01/02 (Tue) 19:21
報告

＞#24昭和のおとっつぁん
人間は「愚かさに置いて」平等
貶されて、愚痴を言われても相手にも良いところがあるから
たゆまぬ自己研鑽によって苦を手放して明るく生きる。
現実を受け入れて逃げていては成長しない。
厳しく注意を与え、厳しく指導していれば、かならず部下はついてくると錯覚している上司はいる。
しかし、現実には、従順に心服しているのではないことも少なくありません。
困窮して育ってきた結果として、性格がねじれてしまい、
他人に敵意と憎しみを持って育ってしまう人が50％。
反対に、人を大事にして、とてもいい人格を養いながら大人になる人も50％です。

人間は「愚かさに置いて」平等
貶されて、愚痴を言われても相手にも良いところがあるから
たゆまぬ自己研鑽によって苦を手放して明るく生きる。
(プレジデントオンラインブッダが説いた｢一流のスマートな返し文句｣ )

現実を受け入れて逃げていては成長しない。

厳しく注意を与え、厳しく指導していれば、かならず部下はついてくると錯覚している上司はいる。
しかし、現実には、従順に心服しているのではないことも少なくありません。
(人の振り見て我が振り直せ IEC創考喜楽)

困窮して育ってきた結果として、性格がねじれてしまい、
他人に敵意と憎しみを持って育ってしまう人が50％。
反対に、人を大事にして、とてもいい人格を養いながら大人になる人も50％です。
(【神様が味方する人の習慣】ダイヤモンド・オンライン)