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#1

保太郎
2013/09/21 11:16

パートタイムで働いています。
２０１４年から始まるオバマケアの健康保険を持たなければ罰則がかかると聞いていますが
保険取得は収入が少なくて正規の保険代が支払うことができないのですが
どのような方法で取得すれば良いのでしょうか。

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#7

てきとう
2013/09/22 (Sun) 08:35
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#1で「保険取得は収入が少なくて正規の保険代が支払うことができないのですが」と、困ってる人がいて、#2で、「いつも、大変なのは、お金のない人たちですよね」と、オバマケアの被害者に対して、同情する人がいる。

で、なぜか#3で「育った環境なのか排他的な人が多いのよね～」と、イミフな人が出てくる。

ひょとして「排他的」の意味が理解できていないのかな?
あるいは単純に育った環境が悪かったのかな?
両方だったりして（笑）

#6

一日一善
2013/09/22 (Sun) 08:35
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てゆうか、人によって見方が違うんですね。私など、会社を首になっても、また健康保険の余裕のない会社で仕事をすることになってもオバマケアができたからひとまず安心。不慮の事故にあっても破産しないで済む～と思ったのですけど。

#5

いけ麺
2013/09/22 (Sun) 08:35
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あたしゃ舌を出すのももったいない。

ラーメン屋で長時間重労働しようかな。

#4

曼珠
2013/09/22 (Sun) 08:35
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＞いつも、大変なのは、お金のない人たちですよね。。。

自分さえ良ければいいんだろうなー。惨めな生き方。

#8

恥ずかしい瞬間
2013/09/22 (Sun) 08:58
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＞いつも、大変なのは、お金のない人たちですよね。。。

優越感を持っているんでしょう。
きっと親の生き様を見て育った人でしょうね。

＞また健康保険の余裕のない会社で仕事をすることになってもオバマケアができたからひとまず安心。

オバマケアは正社員２０人以上の企業は、社員全員に団体健康保険を提供することを義務づけている。とありますがが。