วิวินาวิ : โลก : () World

• みつ
• อีเมล
• 2018/11/16 10:15

モスクワで、おいしいタイ料理が食べられるオススメのレストランを教えてください。

• hijiken
• อีเมล
• 2018/08/15 10:13

サンディエゴ周辺で日本語を教えて頂ける方募集しています。
アメリカ人の主婦でレベルは初級です。
できれば女性で、お子さんをお持ちで、英語と日本語両方話せる方がいいです。

住まいはミッションバレー周辺です。

• ppcm926
• อีเมล
• 2018/11/13 12:30

Invoice入力やAPの補佐の募集をするとするならば、時給の相場は現在どのくらいでしょうか？
学歴や資格はなくてもよいのですが、既に基礎知識の備わっている方を希望しています。

ある程度のトレーニング期間後は、正社員の可能性もあります。
宜しくお願い致します。

• 冷蔵怒
• 2018/11/13 23:49

コンドミニアム用に冷蔵庫を買いました。

コンドーの元の持ち主が置いていた冷蔵庫のサイズを測って、そのサイズのものを注文したのですが、運んできた人が「階段が狭過ぎて２階に持ち上げられない」と言ってガレージに置いて帰りました。
もう一度来週試す、と言うので来てもらったけど、またダメでした。
そこで、購入した店（某大店舗のところです）にリターンのお願いの電話をしたら、引き取りに来ると言っても来なくて文句を言っているところです。

ところが調べたら、CAではクーリングオフは７日間なのですか。
そのせいで購入した店が引き取らないのでしょうか。
運ぶのに手間取っていた期間は考慮してもらえないのでしょうか。

• Tsukatake
• อีเมล
• 2018/10/20 05:46

こちらモスクワにて、キッズプレイルームのあるオススメカフェやレストラン、
モール内の無料・有料プレイエリアなどぜひお教えください♪
（プレイルームが無くても、キッズフレンドリーなお店情報も大歓迎です💛）


なお、わたしは本日TRC Oceaniaモールに行ってきましたが、
あそこは４階のレストランほぼすべて（？）がプレイルーム付きだったように思います！
http://oceania.ru/

４Fレストラン近くのスペースには、１歳半～４，５歳ぐらいの子供たちが遊べる
無料のプレイエリアもありました。３０分～１時間ぐらいは遊べるんじゃないかと思います（←子供によりですが( ´∀｀ )）

※館内の水槽は残念ながら工事中で見れませんでした。

• alohamango
• อีเมล
• 2018/10/01 14:53

ハワイ在住50代女性です。
夫の転勤でやってきました。
英語は全く話せません（涙）

アダルトスクールには通ってみましたが、能力以上のクラスに入れられてしまい、（日本人あるあるで…、英語は喋れないけれどテストではそこそこ良い点数取れてしまい…。）授業の内容やテキストは理解出来ても会話力は向上せずでした。

そこで、もう一度学ぼうと思い、オススメの学校があれば是非教えて頂きたくトピたてました。
授業料もリーズナブルだと助かります。

逆に、ここは良くなかった、という経験談でも構いません。

色々と教えて頂けると有り難いです。
宜しくお願いします。

• Lanc
• อีเมล
• 2018/11/10 08:19

もうすぐ3年付き合う彼の誕生日で、美味しくて雰囲気の良いお店にステーキを食べに行きたいと思っています。

誕生日のデザートを出してもらえたり、コースメニューなんかがあればいいかなぁと考えていますが、
皆さんのお勧めのお店と、
これは絶対食べた方がいい！というお勧めのメニューもあれば教えてください(^^)

• 名無し人
• อีเมล
• 2018/10/29 15:13

ユニバーサルモバイル使っている方
使った事ある方いい所,悪い所 何でもいいので 教えて下さい。

• Mr.
• อีเมล
• 2018/11/12 07:18

こんにちは、現在妻が妊娠中です。

Irvine に住んでいますが、オレンジカウンティ等でパパ・ママ教室はありますか？

今回が一人目なので産まれる前に準備の為に参加したいと考えています。
情報シェア頂けると助かります！

• のっこ
• อีเมล
• 2018/10/31 13:34

南CAにある日系の個人事業主の会社で働いていました。
(私自身はグリーンカード保持者でフルタイムのポジションで働いていました。)
今年9月まで毎月の残業時間が20時間をとうに超えていましたが、8時間を過ぎた勤務時間も時給は同じ時給でしか支払われておらず、それを指摘したところ、9月より既に改めたので現在は違法ではないので、過去の残業代(時給x1.5)は会社は支払う義務はないと言われました。
9月以降は基本は残業なし、でも仕事量は変わらないので結局残業になるがその分は任意でのボランティア残業になるので会社としては違法ではないと言われました。

また、学生ビザで働いている社員に関しては、週20時間を過ぎて働いた分は日本の支社からの給料として別途払われており、勤務はアメリカでも給料は日本で出ているので違法ではないと言っています。
これらは本当に違法ではないのですか？
教えてください、宜しくお願い致します。