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トピック

びびなび ロサンゼルス
失業保険と、$1200給付について【ビザの人（たとえばFビザ・Eビザ・Hビザ・Jビザなど）】

疑問・質問
#1
  • Shio
  • mail
  • 2020/04/04 20:53

失業保険と、$1200給付について疑問があります。

ビザの人（たとえばFビザ・Eビザ・Hビザ・Jビザなど）も、失業保険が申請できるのでしょうか？
その場合、仕事がなくなれば、ビザは無効になるのではないんでしょうか？

$1200の給付は、SSNに紐づいて付与されるそうですが、市民・グリーンカード保持者だけでなく、
ビザの人（たとえばFビザ・Eビザ・Hビザ・Jビザなど）や駐在の妻などにも
支給されるのでしょうか？

#482
  • tax man
  • 2020/05/27 (Wed) 16:38
  • 報告

>なぜ切り替わった表示が6/10までにCertifyするようにとなっていたのかよく分かりません。

タックスリターンの申告書を作成した方のうち、２人の方は、失業保険の申請をされて
おり、失業保険の申請の手順に関して、質問があり回答しております。

何故、すでに処理すみの分がPendingになっているのに、５月３１日にCertify
するようにEDDのサイトに表示されるのかに関してのご質問ですが、

EDD側は失業保険の処理を２週間ごとに行い、過去２週間の申請を２週間終了後の
日曜日にするように指示してきます。

次の５月２３日に終わる週と５月３０日に終了する週の分の
失業保険を５月３１日にCertifyするということです。

問題なのは、何故、５月９日の週と５月１６日の週の分がPendingなのにその
次の２週間分のCertifyを５月３１日にするように、指示しているのかというのか？
というのは、最初の申告からDebit Cardが送られてくるまでの処理に
現在、時間がかかっており、３－４週間くらいの遅れになっているように思います。

お客様の申請の状態をお知らせしますと、申請が４月１６日で、PendingがPaidに
なったのが、５月１５日で、Debit Cardが到着したのが、昨日５月２６日です。
従いまして４週間分の支払いがありました。

もう一人の方の場合には
５月２日の週と５月９日の週をすでにCertifyされています。
５月２４日に５月１６日の週と５月２３日の週のCertifyをしましたが、それ以前の
２週がいまだにPendingという状態です。

最初の２週がPaidにかわるとCardが送られてきます。その後は、たぶんPendingが
Paidにかわるのには、それまでのように時間はかからないと思います。
Cardを受け取れば、その後はご自分の口座にTransferできますので、それほどの
時間（カードの郵送のような時間はかからないので）はかからないで受け取りができると
思います。

PendingがPaidにかわるまでは、Debit Cardの発送がないので、それにどのくらいの
時間がかかっているのかがはっきりしていない状態です。５月１５日にPaidになって
からCardが届くまで約１週間かかっており、Cardはテネシー州から発送になって
ります。

とにかく、いま少しの辛抱が必要と思います。仮に会社がReopenしても、Certify
された分が無効になることはないので、それは心配されることはないと思います。

#483

tax manさん、詳しいご説明ありがとうございます。色々と為になります。

24日（日）にCertifyしましたところ、翌日の25日（メモリアルデー）にはすでに振り込まれていました。政府の職員が連休を返上してまで、仕事をしているとは考えにくいので、自動的に振り込まれるようになっているのか、不思議です。

#484
  • 再開発
  • 2020/05/27 (Wed) 18:50
  • 報告

自宅待機から解雇された時の分は
働いていないのだから無理じゃないの。

#485

昔日系商社でAccountingをしていた頃、駐在員のタックスリターンが帰ってきても駐在本人の名前でチェックが発行されてるから、駐在員にチェックをきってもらって、due to HQで振り替え処理してました。駐在員はあくまで日本の社員ですから日本の人事が管理していて、厚生年金やらの処理もしてますから日本での給付金10万円の手続きもされてるんではないでしょうか?

#487
  • tax man
  • 2020/05/27 (Wed) 20:30
  • 報告

ご説の通りとしましょう。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

会社が受け取ったことと会社が合法的にキープしていいことは別問題ですよ。Econimic Impact Paymentは今年生まれたもので、それより古い駐在員規定で規定されてるわけないでしょ。もとより税金でないものに会社が手をつけることはできません。

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その税法解釈と駐在員が会社と規約として結んで、両者とも合意の上で了解したものが
かりに、タックスのリファンドであれ、なんであれ、全く利害関係のない第３者が
このような公の場で、駐在の方が誰も異論を唱えていないのに、何故部外者が
大騒ぎをしているのかをご説明頂きたいと思います。

今回のコロナの給付金は本来前提が２０１８年あるいは２０１９年のタックスリターン
の申請者を基準として、支払われるという決定でしたが、上院の共和党の議員が異論を
唱えた結果、ソーシャルセキュリティ受給者には、無条件で支給することになりましたが
基本はタックスリターンでの処理であり、それ以外の方は例外であり、ご存じないと
思いますが、そのそうな例外を設定した結果、いまだにSS受給者の方達に支払いが
完全にされていないというのが現実です。

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