Vivinavi : 세계 : () World

• santa590
• 2004/12/06 (Mon) 07:05
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>#1
経験者ではありませんが、知り合いが同じようなことをしたときにちょっと聞いたことがあります。間違ってたらごめんなさい。

ちなみに、何マイルオーバーですか？裁判所に行くのは裁判官に罪を認めるか、戦うか言います。罪を認めれば、そのまま罰金と減点で済みます。おまけで、少し罪を低くしてくれる場合もあります。裁判官によりますけどね。

ただ、今回は１００マイル以上なので、高い罰金額の上に免停を食らうかも（１回目なら１ヶ月程度？）。裁判官が人がよければ９９マイルに設定してくれるかもしれないけど、どうなるかは定かではありません。

• ８１８です
• 2004/12/06 (Mon) 17:50
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私も信号無視｛といっても赤に変わる微妙なタイミングの時｝で３４１ドル請求きて裁判所に行かないと｛来週の月曜まで」いけない感じです。ただお金を払ったらもうそれで問題が解決する事になるのでしょうか？すごく悲しいです。

• santa590
• 2004/12/06 (Mon) 20:45
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ただの信号無視や多少のスピード違反の場合はメールで罰金払うだけで十分だったかと。裁判所のどっかで払うことも出来ますけど。この場合は違反を認めると判断され、その場で終わります。（トラフィックスクールに行けなかったらDMVで減点がつきます）裁判にもって行きたいのならば、払ってはいけません。裁判を開きたいと言いましょう。

請求されたときにメールで請求が済むか、裁判所に顔出さないといけないか、トラフィックスクールに行けるかなどが書いてあると思います。

• dahlia0531
• 2004/12/06 (Mon) 23:26
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送られてきた手紙には裁判所への出頭を命じる旨が書いてあります。どうやら１００マイル以上での違反、飲酒運転、その他２点以上引かれる違反については絶対に出頭しなくてはいけないようです。うちから片道２時間で済むからいいものの、これが他州だった利した人はどうなるんでしょうかね？？

ちなみにＩ−５を走っているときだったので４０マイルオーバーだと思います。裁判官の人が９９マイルにしてくれるといいんですけどねぇ・・・

• speed star
• 2004/12/08 (Wed) 11:43
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>#1
2年前にマンモスからの帰り道で100マイルでチケットをもらいました。裁判所ですが、私はスピード違反のチケットに対して異議申し立てはなかったので罰金を支払い、出頭しませんでした。確か、300ドル近く支払ったと思います。異議申し立てが有る場合のみ裁判所に出頭だったと思います。ちなみに25マイルオーバーの場合、トラフィックスクールには行けません。減点が必ずつきます。それと
3年間は減点の記録がDMVに残るので、保険代が次回更新時から上がります。
嫌なことばっかりです・・・・

• はまりっこ
• 2004/12/07 (Tue) 17:53
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昔（５,６年前）人材派遣会社で働いたことあるんだけど　やはり新卒では＄１，８００/Monthから＄２、０００/Monthとか多かったです。知り合いのRecruiterに聞いてみても　日系企業での新卒の給料は今も５,６年前もそれほど変わってないらしいです。

やはり需要と供給なんですね。

　

• ラッキー７
• 2004/12/07 (Tue) 23:48
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うちでは年４回の査定（目標達成率）によって出してるけど、大手の企業より（日本の）待遇はいいと思う。アメリカには半端じゃない数のベンチャーが存在するから、直接企業の成長が個人に帰ってくることが多いんじゃないのだろうか。大手はどこもほぼいっしょ。政治化してる。

アメリカ企業のエグゼクティブの年収がどうとかってのはもうこの先なくなっていく。世界の壁がなくなるにつれ、世界的に上級と下級の２層に別れていくんだろうね。

ネバダ州の日系の某企業ではＧＣ発行を理由に超格安で雇っていた。今もそうかは知らないが、それが目的なら安い給料でも満足かもな。

• ass_kicker
• 2004/12/08 (Wed) 00:14
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何かイラクに兵隊として行けば市民権がもらえる、みたいな話だな

• funlovingmark
• 2004/12/08 (Wed) 10:17
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私が以前勤めた日系の某企業ではＧＣ発行を理由に超格安で雇っていたプラスサービス残業を平気でさせていました。特に開発が遅れた時の残業の酷さはまじでアメリカの労働法では違法をこしていました。H1ビザを維持するのに３−４年もほぼ貧乏生活させられ、最終的にはGCの取得は面倒みないて言われ日本に帰った方もいますよ。

• Kate san
• 2004/12/08 (Wed) 11:04
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>>48　その会社ひどいですね。会社と言うよりそこの経営者のやり方がひどい。当然そういう会社には良い人材は残らないでしょうね。結果、会社も伸びない。経営者もいつか痛い目に会うでしょう。