วิวินาวิ : โลก : () World

• ass_kicker
• 2004/12/07 (Tue) 10:32
• รายงาน

>>37　いやまあ、確かにそうかもしらんけど、学生ならキ毎月ギリギリの生活でもわからんでもないが、Full-timeで働いてて24kはキツくねえかと思っただけで。だってそれじゃとりあえず暮らしていけるだけで金貯まんねえじゃん・・。半分奴隷と一緒だよ。

• Kate san
• 2004/12/07 (Tue) 11:06
• รายงาน

>>ass_kickerさん、
そう、その通り、奴隷と一緒よ。一日８時間以上も拘束され、生活もギリギリ。お金なんて貯める余裕なし。会社に行けば、英語もろくにしゃべれない（全員とは言いませんが）くせに虫のいい事ばかり並び立てる駐在員の半分以下の給料で働いて。誰かが書いていましたね、、、需要と供給って。そんな仕事でもしたいかアメリカに残りたいためにそんな仕事でも我慢できるのか。
アメリカの大学を出るぐらいの英語力と根性があれば、日本に帰ればもっと稼げるでしょうね。
こちらの日系企業では、アメリカの大学をでていようが経験があろうがあまり関係ないような気がする。結局、企業は社員の足元を見ているんだよね。

• funlovingmark
• 2004/12/07 (Tue) 12:27
• รายงาน

＃１６でWowさんがレスされている様に日系でもすでにこちらで成功されている企業（例えば自動車業界）のポジションは日系の人材会社ではあまり見かけないですよね。でも、こちらの人材派遣会社ではよく見かけます。やはりいい人材が欲しい時は日本語が話せるではなく仕事ができるが条件にかわるんでしょうね。

Kate san の意見で「結局、企業は社員の足元を見ているんだよね。」は正解かもしれませんね。

でも駐在の方への援護ではないのですが、アメリカ人が日本駐在（Ex-Pat)する時と日本の企業の駐在の場合、比べもにならないぐらい日本駐在の方が美味しい思いしてます。（例えば麻布に月１２０万のマンションに住み、年初２５００万、子供の養育費ーアメリカンスークル年間２５０万など）結構おいしいですよ。でも、このようなケースは減りましたが。

• Kate san
• 2004/12/07 (Tue) 14:13
• รายงาน

>42さん、
近いうちに、現地（こちら）の人材派遣会社に登録します！

確かに、アメリカ人の日本駐在は”美味し”そう。
もともとアメリカ企業のエグゼクティブの（国内でもらっている）年収でさえ、日本人のそれに比べ物にならないほどですもんね。

• クロワッサン
• 2004/12/07 (Tue) 17:53
• รายงาน
• การลบออก

日系企業とアメリカ企業ではボーナスの出し方も違うのですか？というか、ボーナスって出るの？日本だと年2回、月給の2倍くらいのボーナスでした。