ごめんなさいを言えない人たち / 微微导航世界 () 您所在城市的分类广告 / 交流广场

显示格式

显示切换

按类别显示

显示最新内容

17871.	微微导航洛杉矶バイト先で陰口（2kview/21res）	烦恼・咨询	2009/12/07 18:00

17872.	微微导航洛杉矶日本の携帯に。。。（1kview/5res）	自由谈话	2009/12/07 16:48

17873.	微微导航洛杉矶米国秘書検定（1kview/0res）	烦恼・咨询	2009/12/07 15:21

17874.	微微导航洛杉矶シンクの掃除（2kview/6res）	自由谈话	2009/12/07 15:04

17875.	微微导航洛杉矶ごめんなさいを言えない人たち（8kview/90res）	自由谈话	2009/12/07 14:28

17876.	微微导航洛杉矶 Royal Albert（582view/0res）	自由谈话	2009/12/07 14:28

17877.	微微导航洛杉矶図々しいママ友との付き合い方（14kview/76res）	自由谈话	2009/12/07 13:42

17878.	微微导航洛杉矶お掃除ロボット ( iRobot ) は日本でも使えますか?（1kview/6res）	自由谈话	2009/12/07 13:42

17879.	微微导航洛杉矶避妊用具Mirenaを使ったことある方へ質問です（864view/0res）	自由谈话	2009/12/07 13:42

17880.	微微导航洛杉矶トモダチコレクション（934view/1res）	自由谈话	2009/12/07 13:42

トピック1788/3815
<<
<
1783
1784
1785
1786
1787
1788
1789
1790
1791
1792
1793
>
>>

回到列表的开头

#1

お腹空いた
2009/11/04 09:42

明らかな間違いを優しくさらっと指摘されても、「あ、ごめんなさい」って言えない人、多いですねえ。疲れちゃいます。期待しちゃいけないんだろうけど。犯罪でも絡んでたらごめんなさいじゃ済まないけど、日常の些細なミス、ちゃんと謝ろうよ....

謝まって同じ間違いをしないよう気をつける、それだけの、社会人の基本が。
アメリカ人だって、きちんと立場をわきまえた常識のある人はちゃんと謝ります。（ちょっと語弊があるけど偏見があるからね、アメリカ人は謝らないって。そんなことない。人による。）

ありがとう、ごめんなさい、が言えない、悲しいなあ。

「あ、ここ一行ずれちゃってたから、こうなっちゃったみたいですね」
「そうなんですか、プイっ」

そうじゃないでしょ！！

「あ、ここ一行ずれちゃってたから、こうなっちゃったみたいですね」
「あ、本当だ、ごめんなさい、やり直しときますね」

きっと友人やダンナさんにも絶対「ごめんなさい」言わないんだろうなあ、謝ってナンボのもんやねん。

书签

16/17
<
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

#7

porky
2009/11/05 (Thu) 13:56
报告

>部下のミスは上司の責任だぞ。上司の能力不足、指導不足、管理不足、コミュニケーション不足。結局自分の過失だろ。

アメリカに住んでるくせに、「日本に住んでる日本人」みたいな事ゆーなよ、かったるいから。

アメリカは「責任」に対するルーズさは、先進国では世界一なんじゃないの?

#8

mopa
2009/11/05 (Thu) 16:36
报告

＞でも部下の人はおめ〜の説明が悪いから、、くらい思ってるかもしれませんよ。

そこがポイントだな。同じ間違いをその都度指摘されたのに何度も繰り返したんなら謝るべきだけど、まともに説明も受けてねーのに、最初から完璧なものを期待されても無理なんだよな。”ミス”って言葉使ってるけど、指導、トレーニング不足なら、そーゆーことは起こって当然なんだから”ミス”のうちに入らねーよ。指導不足の新人にいちいち謝罪を期待する上司って能力なさすぎじゃん。

#9

guriguriboy
2009/11/05 (Thu) 17:04
报告
删除

そういう人の事は、相手にしない事です。時間と労力の無駄です。

#10

mopa
2009/11/05 (Thu) 18:20
报告

＞時間と労力の無駄です。

でもさー、部下が苦心してるらしーエクセルの使い方なんて慣れりゃすぐなわけだけど、勘違いしまくってる上司の虚弱精神ってなかなか直んねーよな。まずは、部下じゃなくて自分自身のほーがはるかに深刻な問題を抱えてるって気付かなきゃ。

#11

やねん
2009/11/05 (Thu) 19:39
报告
删除

上司の人は ”そういう人の事は、相手にしない事です” ってのは無理な話しです。俺は、仕事場は誤ってなんぼ、とは思いません。もちろんミスの処理の仕方で仕事人の良さがわかる部分でもあるとは思いますが、やはりこのようなちょっとズレている人でもウマク使ってなんぼのもんだと思います。管理職に求められる当たり前の事だと思います。