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#1

とまと５６７
2009/11/08 19:22

こんにちは。現在、日本人が多い職場で働いています。他半分はアメリカ人です。日本人女性は私だけです。当然、職場では日本人男性達とは日本語で話しています。私は親しき仲にも礼儀あり、、、と思っているので、職場で誰と仲良く話していても、身体的なことやその人の欠点を直接相手にいったりはしません。たとえば、男性が剥げだったり、ちびっだったり。だけど、男性側は私に色々、やせたら?とか身体的なことをいわれます。私は既婚者で、主人はとても教養のある男性ですし、今までお付き合いした人も、それなりに皆さん紳士な人ばかりだったので、なぜこういうことを言えるのかと不愉快でたまりません。そしてなによりも腹立たしいのが、私が友達と話しているのをきいて先日”きもちわりー”といわれました。私は結婚するまでよく男性から声もかけられましたし、自分でいうのもおかしな話ですが、周りの人からはいつもうらやましがられます。気持ち悪いといってくる男性は40歳にして独身で、はげで教養のかけらもありません。、永住権やビザもなくアメリカで暮らしているというような、どうしようもない人です。なぜ私がその人にそんなことをいわれなくてはいけないのかと腹立たしいです。職場でセクハラで彼を首にすることは簡単ですが、この不況の中で仕事がなくなるのもかわいそうかと思うので、なかなか踏み出せません。またその後の私の職場での立場も他の日本人男性との人間関係でむずかしいなと思います。
職場で感じることは、まだ日本人の男性は女性のことを馬鹿にしているところがあると思います。
皆さんはいかがでしょうか?またこういう場合、どのような態度をとりますか?

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#67

ガンツ
2010/01/07 (Thu) 14:11
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失礼。
#64さんじゃなくて#62さん、ね。
ところで、#61「未婚女性へのからかい、結婚の催促、女性をキャバ嬢扱いの飲み会、女性限定のお茶くみ、コピー取り」って?

いまどきそんな会社あるの?

で、#61さんはどういう対処をしたのかな。何もしなかったわけじゃないでしょう。
俺なら、掲示板で伏字で実名公開しちゃうけどね。これが一番。

#69

すどうちゃん
2010/01/10 (Sun) 20:48
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「未婚女性へのからかい、結婚の催促、女性をキャバ嬢扱いの飲み会、女性限定のお茶くみ、コピー取り」
なんだかなー、ほんとかな。ツクってない?

今、正月休みで日本に帰っていますけど、女友達に聞いたら「そんな会社、昭和時代じゃないんだから」との事でした。

もし本当に#61Cat Bettyさんの会社がそんななら、ここに実名伏字で書き込んで告発してもいいんじゃない?

「がんばりましょう」って、他人にがんばらせるだけなら誰でもできる。他人にがんばらせて、うまくいけば私も・・・みたいな事やってると、アメリカ人からバカにされるよ。

告訴もしない、告発もしない、抗議も警告もしない、陰湿な嫌がらせの仕返しだけ、あるいはやられっ放しなんて、誰も応援しないからさ、何かしようよ。

#70

Cat Betty
2010/01/11 (Mon) 12:14
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#68さん、#69さん、私の話は作り話ではないです。ロサンゼルスで、セクハラで嫌な思いをした人がいる事を知って、とぴ主さんに思わず共感してしまいました。

私の場合は、会社を辞める事が確定した後で、退社直前の出来事だったので、お世話にもなった会社の挙げ足とりをして波風を立てたくない、また、大ショックを受けた後に冷静に考えると、例えロサンゼルスにあるとはいえ、アメリカ人（白人系）社員もほとんどおらず、雰囲気もいまいち垢ぬけなくて地味な企業だから仕方ないのかなと半分諦めもありました。

地味で垢ぬけなくても、セクハラの思い出さえなければ最高の職場だったのに、本当に残念で悲しいです。みなさんの働いている会社では下記に挙げたような事は起こっていないのでしょうか。

未婚女性のからかいの一例に、日本へ休暇で帰国する時に「お見合いでもするの?」と面白半分に行ってくる人がいました。（←中国人）

飲み会では、「いつになったら結婚するのか」「どうせ独身なんだから」「いつまで独身でいるのか」または冗談半分に「援助交際しようか」と言われました。（←日本人）

飲み会ではない時にも、（仕事を辞めることの催促ではないものの、）「1-2年後には結婚する方が人生が充実する」という趣旨の事を言われ、「独身なんだから仕事の後は暇だろ」と未婚を暇人と決めつけるような発言もされました。（←日系アメリカ人）

お茶くみ・コピー取りについては、本人から直接謝罪をいただきました。（←日本人）

会社に長く勤めるつもりで、私がとぴ主さんの状況なら周りの人に相談して様子を見ながら、告発の準備をすると思います。今回は、社風の問題ではなく特定の人、しかも下位（?）の人がとぴ主さんに行為を行っている印象を受けたので、素人ながら、楽観視できるのではないかと思いました。

#71

足の親指
2010/01/11 (Mon) 19:13
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なんだかなぁ・・・。

仲間意識の強い他国の人間と比べて、日本人って明らかに同族嫌悪が強い気がするなぁ。
八方美人ていうか、内弁慶っていうか。。。
長年培われてきた自虐思考なのかもしれんけどさ。

チップのトピでも思うんだけど、
我慢して我慢して最後に爆発っていうか、
相手に自分の思いをきちんと伝えずに、後になってから
「実はこう思ってた」
って言われても、『知らんがな』としか言えんもん。

その場その場で意思表示することが、
結局はお互いのストレスを減らす方法なんだと思うのだわ。

と、いうわけで、

『何食べたい?』って聞いたときに、
「何でもいいよー」って言って中華料理にしたら、
「私、ホントはイタリアンが良かったなぁ。」って

言わんでくれ。頼む！

#72

すどうちゃん
2010/01/11 (Mon) 20:20
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「会社を辞める事が確定した後で、退社直前の出来事だったので、お世話にもなった会社の挙げ足とりをして波風を立てたくない、また、大ショックを受けた後に冷静に考えると、例えロサンゼルスにあるとはいえ、アメリカ人（白人系）社員もほとんどおらず、雰囲気もいまいち垢ぬけなくて地味な企業だから仕方ないのかなと半分諦めもありました」

結局こうなんだよね。理由なんてどうでもいいんだよ、結局何にもしないんじゃん。他の理由であったところで、結果は同じじゃん。

あなたひとりが諦めればいいんじゃないんです。後に残された人もいるし、あなたが辞めても会社はずっと続くんです。