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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
歯科保険 歯列矯正(2kview/1res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2013/03/16 14:45
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วิวินาวิ โตเกียว
どんなダイエットが効果ありますか?(9kview/12res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2013/03/16 06:33
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
産婦人科(997view/2res)
สนทนาฟรี 2013/03/15 18:20
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
大家さんされている方に質問です。(2kview/9res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2013/03/15 13:37
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
昔あったレストラン(66kview/278res)
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วิวินาวิ ซานดิเอโก้
産婦人科を探しています。(4kview/0res)
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
マネーオーダーについて(2kview/7res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2013/03/14 19:15
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
彼の隠し子 そのシングルマザーだった人の心理(2kview/5res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2013/03/14 16:52
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
お薦めの枕(肩こりがある方)(2kview/13res)
ปัญหา / ปรึกษาหารือ 2013/03/13 09:06
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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
退職にあたって(3kview/8res)
สนทนาฟรี 2013/03/11 17:42
หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
歯科保険 歯列矯正

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

歯列矯正を真剣に考えている22歳女です。保険に入ろうと思っていますがどれに入っていいのかわかりません。金銭面もやはり気になりますが内容重視です。どなたかアドバイスお願いします。日本語が通じる保険屋さんの紹介も嬉しいです。お願いします。

#2

私は歯の矯正を2回やってますけど、矯正は大人の場合、美容整形と同じなので保険ではカバーされないと思います。カバーしてくれる保険もあるのかもしれませんが、そんなに高い保険に入るぐらいなら、普通の矯正なら$3,500ぐらいでできてしまうので、私なら$3,500払う方を選ぶと思います。実際私は数年前に$3,500払ってInvisalignをやりました。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ โตเกียว
どんなダイエットが効果ありますか?

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • yuyuka
  • 2011/07/29 08:26

今って、色々なダイエット方法がありますね。
このダイエットで痩せたよ!っていうのがありましたら
是非教えて下さい。
私的には、炭水化物ダイエットや、雑穀ダイエットに興味があります。

#4

雑穀畑は友人が食べてます
栄養的にもいいから 子どものおやつにも使ってるみたいですよ

子どもの習い事の都合で夕食が遅い家なので それがなければもっとやせれるのにぃ~って嘆いてます

置き換えダイエットには雑穀畑は好材料みたいですね

#5

朝、かならず豆乳飲む。
昼、夜何食べてもOK。
大食いしない。寝る前3時間は食べない。(水OK)
間食しない。常にポリポリダラダラと食わない。これだけは我慢して!
かならず痩せますから!!!
1ヶ月後楽しみにね^^

#6

アメリカでヘルスコーチをやっています。クライアントには300KG以上の人もいます。体重を100KG以上落としたい人には食事ダイエットや、ミールリプレイスメントシェイクを進めます。シェイクダイエットのほうが食事ダイエットより簡単で、お金もセーブできます。でも、結局は本人のやる気しだいですが。。。

#12

New yorkの病院で臨床栄養士をしています。ダイエットはリバウンドがあるので、お勧めいたしませんが、
こちらのセレブは、体重を維持するのに、5じ以降は、炭水化物をひかえているようです。

#13

Reading this makes my decisions eisaer than taking candy from a baby.

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
産婦人科

สนทนาฟรี
#1

ロサンゼルスまたはサンディエゴで
出産できる産婦人科を探しています。
日本人がいる産婦人科を探しています。

日本人のみなさんどこで出産されていますか?
よろしくお願い致します。

#2

日本から来るの??

#3

はい。日本から行きます。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
大家さんされている方に質問です。

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • Morocco Mole
  • 2013/03/12 11:32

持ち家(タウンハウス)を貸そうと考え中の者です。

コンドや家を貸していらっしゃる方に伺いたいのですが、皆さんご自分で全て管理/メンテされていますか?もしくはエージェントの方を通して貸していますか? 当方全く未経験なので先輩方のお話を伺いたくトピを立てました。困った体験談や注意点などもお聞かせいただけると幸いです。

よろしくお願いします。

#6

だいたい#5さんと同じですが、私の場合、すべて1時間以内のところにあるので、テナントを探すのは不動産屋に頼んでいますが後は自分で管理して、特定のハンディマン、プラマー、掃除屋さん、ガーデナー、 プールマンに頼んでいます。
特別難しいことはありません。

一番のポイントはいいテナントを見つけてもらう事、出来るだけ空きをださないことです。

アメリカ人、日本人とテナントいますが、入る前不動産屋さんに
クレジットスコアー、クレジットヒストリー調べてもらっています。 契約書も第三者の立場で作ってもらえるのと、いいと思います。 それに6%の手数料だけで、もし長くテナントがいれば
2年めからはいらないので、使った方がいいと思います。

支払いの悪い人、変なクレームが多い人はさけた方がいいです。

最初は大変かも知れませんが、それも不動産さんに聞けばいいのでは 手数料はらっているのですから。

#7

トピ主です。

さっそくに皆様からいろいろとご意見いただきありがとうございます。

自分で管理するにしろプロの方にお願いするにしろ、可能性は一長一短といったところでしょうか。#5さんは管理専門の方にレントの10%を払っておられるとのことですが、1割は大きいですね。でもそれで安心して完全に全て任せられるのであれば価値があるのかもしれませんね。

かといって#2さんと#3さんが経験されたように、管理委託先が満足のいく仕事をしない場合は、自分で諸々やった方がコスト的にはよっぽど良いですが、運悪く問題児的なテナントを入れてしまった場合は精神的にもきつそうですね。

やはりまずは良いテナントを頑張ってみつけることにつきるでしょうか。それには個人ですと限界がありそうなので、#6さんの方式がとりあえず安心そうな気がしてきました。#6さんの内容の場合、6%の手数料で2年目からは無しというのはこちらの相場でしょうか? お聞かせいただけると幸いです。

#8

#7さん

手数料ですが、最初の年だけ6%だけ払って、2年目からは、払った事がありません。多分それが相場だと思いますが、不動産屋さんに確認しておいた方がいいかもしれません。私は払ったことはありません。 5、6年借りていただいてる人も最初の年だけの手数料です。
延長の場合、書類はオフィースデポにも売っているのでので、1年目と同じようにやればいいと思います。

自分で直接探すと家賃を値切られたり、嫌な事も言えないところがありますが、不動産屋をとうした方がはっきり言えるので楽です。

#9

こんにちは。私は同じユニットに2つコンドを所有しており、1Fを貸し出しております。たまたま友人が入ってくれたので安心です。一応給料口座は確認しました。契約書については話し合いつつ購入した不動産エージェントにひな形をもらい自分で作りました。メンテは会社勤めも有り、また最低10年貸すことを考えていますのでプロに任せております。したがって賃貸系のエージェントは入ってません。はっきり言ってラッキーでした。

#10

#8さん、

手数料のパーセンテージの件、一応エージェントに聞いてみます。今回は初めてなので、やはりテナント探しからエージェントに頼んでみようと思いますが、#8さんのように6%程度で抑えたいところです。ご回答いただきありがとうございました。

#9さんのように知り合いの方が入ってくれるケースが一番良いのでしょうね。ただ出て行ってもらいたい時などにこちらの我がままが言えなさそうです(あくまで当方の場合)。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
昔あったレストラン

สนทนาฟรี
#1
  • もちっこ
  • 2012/08/22 21:29

早いもので、もうすぐロスに来て23年になります。その間、いろんなレストランに
お世話になりましたが、その多くが今はありません。私がなつかしいのは、トーランスのレドンドビーチBlvdとヴァンネスAveの近くにあった日本のファミレス屋さん(名前忘れました。覚えている方、教えてください)のハンバーグだとか、リトル東京の2ndにあった東京会館(?これもうろ覚え)でお持ち帰りできるシュウマイ、182ndのニジヤがまだヤオハンだった時代、いまのほろんの場所にあったラーメン屋さんのニラレバ定食などなど…なつかしい味で語り合いましょう。

#272

クラブバ○○○ーとかよく行ってる人いませんでしたか?
ゆ○○ちゃんとか宇宙から来た人なんでしょうか?

#275

#229 三毛猫さん、2ヶ月ぶりに覗いたら私のカキコにお答えいただいていたようで有難う御座いました。ボーリング場の名前はそうでしたか。そこのすし屋は私が行っていた頃(90年代前半)は無かったと思います。今度のしさんの所にいって話を聞いて見ます。

#277

#270 巨大イカさん
それは一休(イッキュウ)
その男性客はおそらく藤〇さん

#278

そうだ!一休でしたね!

その方のお名前は聞いてなかったと思います。
お話しされる事があれば今でも牛乳割り飲んでますよ!とよろしくお伝え下さい。一休のようなお店がまたあると良いな〜って思います。

OG様さん、ありがとうございます!

#279

リトル東京にあったピアノバーサンレモ。そこにいたあずさちゃん、本名えりさんはまだロスアンゼルスにいますか?美容師でした。
とてもお世話になったので。。。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ซานดิเอโก้
産婦人科を探しています。

สนทนาฟรี
#1

日本語ができ、出産ができる産婦人科を探しています。
サンディエゴ在住の日本人の皆さん、どこで出産されましたか?
教えて下さい。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
マネーオーダーについて

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 質問です。
  • 2013/03/14 08:47

一年前に$700のマネーオーダーをアメリカの郵便局で購入し、日本にいる家族に送ったのですが未だに換金していないようです。
例えばそのマネーオーダーをアメリカの郵便局で換金することは可能でしょうか?
送り先の家族が渡米する計画を立てているので、その際に利用出来たらいいなと考えました。

#4

失効日がありませんので
マネーオーダーの半券はどうしましたか?手元にありますか?
換金するためにはチェックの半券を郵便局へ持っていくだけです。

#3

マネーオーダーが届いてない、又は相手が換金されてなくて、
作成日から90日たった場合、送った本人がオリジナルの半券コピー?が
レシートになりますので換金できますよ。

裏に詳細が書いてあったとおもいますが。。。
1年も経っているので、送り先の相手は期限切れで換金できないと思います。

半券をまだお持ちですか?
ない場合は郵便局に聞いてみてください。

#7

トピ主です。
早速書き込みをしてくださり有難うございます。
半券も手元にありますので、後日郵便局に出向こうと思います。
ご親切に有難うございました。

#6

郵便局は、確かキャッシュアウトは90日までだったような。。。
なので、換金されてないマネーオーダーを送り主が半券で換金できるのは、
90日以降だと思います。

郵便局のマネーオーダーのサイトで調べてみてくださいね。

#8

インタナショナルマネーオーダーのことですよね。
一応有効期限はありませんが、だからといって10年前のマネーオーダーが換金できるかどうかが疑問です。
アメリカの郵便局でも換金可能ですが、マネーオーダーのところに書いてある名前の人しか換金できません。
家族宛に書いたのならその名前の人。漢字で書いた場合は、あなたの名前と住所も書いてると思うのでドライバーズライセンスを提示して本人証明すればあなたでも換金は可能です。

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วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
彼の隠し子 そのシングルマザーだった人の心理

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • ユリ77
  • 2013/03/13 15:47

一年ちかく付き合ってきた彼に8歳の女の子がいたと最近打ち明けられました。
私も彼も現在は仕事でロスからNYに来て住んで当分帰る予定はありません


事の発端は彼が6ヶ月前にその子供の祖母から うちの娘が亡くなったけどあなたの子を預かっている うちの娘はあなたにシングルマザーであることをずっと知らせていなかったけれど..と
彼に言わせれば8年前に過ちでできた子供でDNAテストでは確かに彼の子供だったとのこと
私に内緒で頻繁に出張といいNYからロスに現在住む彼の娘に会いに行ってた事
私に6ヶ月秘密にしていたのは子供は当分いらないと言っていたので付き合いに差し支えて別れを切り出されるのを恐れていたこと

そして今になって私に打ち明けたのは彼がNYでシングルファーザとして育てて行く決心をした事からです

誰にも過去や過ちはありますし 8年前の事なので彼を責める必要も権利ありません
そしてその彼女と私の彼の子供にも会ってできる限り育児のヘルプもしてあげたいなと思っています

ただ 私が今悶々としているのはそのなくなったシングルマザーの心理です
妊娠した事や8歳まで男に知らせず育ててきたというには何か嘘っぽくて
なりませんでした
過ちでできた子供としてもシングルマザーとして男に一度も知らせなかったという
のがなんだか信じがたいのです
ひょっとしたら 何か他に秘密があるようでなりません 皆さんならどう思いますか
彼もその彼女も同じフィリピーナアメリカです

#3

文面からだけでなんとも言えませんが、妊娠が分かった時にはすでに別れていたような印象を受けましたので、その前提で私なりの考えを話させていただきます。考えられる理由としては...

1)堕してくれと言われるのが怖くて言えなかった。(喜んでもらえないと思った。)
2)親権争いなどでもめたくなかったため、隠した。
3)純粋に彼に迷惑をかけたくなかった。

とかでしょうか。
嘘っぽいと書かれていますが、そのシングルマザーの何が嘘っぽいのでしょうか?
むしろ、文面を見る限りでは、シングルマザーが嘘を言っている可能性よりも、彼氏さんが『知らなかった』と嘘を言っている可能性がある、と言われるほうが納得できる感じです。
(私見ですので、気に障ったらお許しください。)

こういった状況の場合、女性はつい女性を責めやすい傾向にあります。穏やかでな心中は察しますが、ぜひ冷静になって状況を客観的に見てみてください。

#2

>妊娠した事や8歳まで男に知らせず育ててきたというには何か嘘っぽくて
なりませんでした
過ちでできた子供としてもシングルマザーとして男に一度も知らせなかったという
のがなんだか信じがたいのです

そうですか?なぜです?私のまわりにもこういうシングルマザーいますよ。相手の男性に言ったところでなにがかわるでもなく(金銭的に援助はもらえない)、アメリカの出生証明書では父親不明でもなんら問題はない、逆にそのほうが将来別の男性と結婚するときに面倒くさくない等という理由からだそうです。ケースバイケースでしょうけど、彼女もきっとそんなかんじだったのでは?それよりシングルファザーとして面倒を見る彼の誠意のほうが偉いと思いますよ。8歳というとこれから思春期を迎えたり、大変ですね。全く知らない人が突然お父さんになるようなものですよね。しばらくは静かに見守ることが一番のヘルプのような気がします。

#5

フィリピン人はカソリックも多いので、妊娠をした場合、産む選択をする事に不思議はありません。父親に黙って、シングルマザーとして子供を育ててたと言うのも有りうると思います。8、9年も前の、多分俗にいう若い時の事だと思うのですが、恋愛関係だった、将来結婚をするつもりで付き合っていた以外に、友達以上恋人未満で付き合うことも有ると思います。仮にその状況で妊娠した場合、相手に言う勇気がなかったかもしれないし、現に言って揉めるよりは家族のサポートを得ながら、一人で育てようという決断に至った人を知っています。

とぴ主さんが他に秘密があるような。。。と疑う根拠はシングルマザーだったその女性の心理ではなく、知り合って数カ月後にその事実を知ったにも関わらず、とぴ主さんに嘘をついて、さらに半年が過ぎた今になって自分だけの決心を告げた所から来るものだと思います。それを認めたくない?からその女性に矛先が向いているのだと思います。

TAKE IT OR LEAVE IT、あれこれ思うのがきっぱり止められ、育児をサポートしながら、彼との関係を続けるか、自分に正直に向き合って、その彼をこの先信じてやっていけるかを考えるべきだと思います。

序に私なら、彼と話し合って、嘘について彼がどういうスタンスなのかを確かめます。うそを正当化するようなら、考え直しますが、理由がどうあれ嘘によって傷つけた事を認めるならば、子供を含む今後の様子を見てみます。

#4

文面を読んだ限りですと、トピ主さんの疑問はわかる気がします。
彼は、最初から知っていたのではないか、ということですね?

昔の日本では例えば不倫の場合で、女性が男性側に迷惑をかけるのを憚って知らせないことがありました。
でも今は、そのような美談はあまり聞かないですね。
ましてやここアメリカでは、父親に知らせ、DNA検査の結果しだいで養育費を請求することがほとんどだと思います。
むしろ知らせない理由のほうがないですよね。

もし彼がもっと前に知っていたとしても、あなたに言えなかった理由は理解できます。
あなたを失うことだけは避けたかった、ということでしょうね。

#6

トビ主です。
皆さんご意見色々なアドバイスありがとうございました。

皆さんのおっしゃるとおりタイトルがシングルマザーの心理と書いてしまったのは私の間違いです。
私が疑問に思ったのはそのシングルマザーの話を打ち明けた彼の話が作り話ぽく感じられた事です。

私を傷つけたくないための作り話なのか 自分を美化する為の口実なのか それとは逆にこの話が100%本当なら彼が
シングルファーザーとしてここで育てて行く決心にエールとサポートを送りたいです

>アメリカ4号さん
>嘘について彼がどういうスタンスなのかを確かめます
これは思いつきませんでした。私には隠し事がないので
正面から向き合って彼にすべてを打ち明けてもらいたいです
それで彼を失った時はその時で自分の心の整理がつくと思いますので...
いずれせよ、少し静かに彼との関係も距離を置くつもりでいます。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
お薦めの枕(肩こりがある方)

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • 肩こりの人用の枕
  • 2013/02/14 16:39

初めまして。

自分は肩こりがひどいのですが、よく「枕を変えた方がいい」というアドバイスを聞きます。皆様のお薦めの枕は何ですか?

ちなみに私はback sleeperです。メモリーフォームの枕を一度使って見ましたが、硬くて眠れませんでした。もちろん、個人的な好みや体に合うかどうかで「いい枕」の定義も変わってくるとは思うのですが、あまりにもたくさんの種類の枕があって、どれから試していいか迷っています。

お薦めの枕があれば是非教えてください☆

#8

“王様の夢枕” のお陰で肩こりが解消し、快眠ライフを送っています。
個々の首と肩の高さに枕がジャストフィットしてくれるので、オーダーメイドさながらの良質です。

#9

王様の夢枕 何処で買えるのか 教えてください
値段も教えて下さい。
お願いします。

#10

肩の筋肉をつけるのが一番かも。

#11

トピ主です。

さまざまなご意見ありがとうございました。Core Productsの枕などを試してみようと思います。

#14

私もずいぶんいろいろ試しましたがメモリーフォームはだめでした。柔らかすぎても硬すぎてもだめで、結局ものすごく安かったターゲットのデコレーション用のピローが一番心地よくて、ずっと使っています。ただ、kujiさんのおっしゃるように、筋肉がないのも肩こりの原因になっているかもです。それから硬すぎるマットレスも。私は水泳やヨガなどをしているときはほとんど肩こりを感じませんが、運動不足になるとたちまち肩こり、頭痛などいろんな症状が出てきます。

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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
退職にあたって

สนทนาฟรี
#1
  • 転職希望
  • 2013/03/07 11:22

こんにちはH1-B保持者です。

この度米系企業からのJob Offerを頂き、H1BのTransferをFileする事になりました。手続きはこれからでTransferがApprovalされるかはわかりませんが、弁護士の話では若干の不安要素はあるが、問題はないだろうという見解です。TransferはPremiumで行います。

そこでビザのTransferがApprovalされてから退職願いを出したいのですが、就業規則に退職届は離職日の1ヶ月前の提出となっています。ただ今勤務している会社は離職率が非常に高く、3年目の私が唯一の上司を除いて最長勤務になります。私のポジションも実質1人です。すでに1人採用が決まっていますが、ビザの問題で予定より入社が大幅に遅れていて、私の退職日に間に合うかわかりません。

会社からは1ヶ月以上の猶予を要求される可能性がありますが、先方の米系企業はすぐにでも働いてほしいとの事です。先方が追加の$1200を払ってPremiumでの手続きにしてくれるそうです。私の心情としては今の会社にビザを取ったり、給料面では恩がありますが、ビザ代はすべて自己負担、週末出勤、不明確な残業手当代、雑用、有給があっても取れないなど、感謝の反面、不満も大きいです。

カリフォルニア州法ではAt Willでの退職は認められていると思うのですが、最長で1ヶ月程度の猶予で問題ないでしょうか。

転職された方のご経験をお伺いしたいです。

#5

カリフォルニア州ではAt Will Employmentですが、
雇用主には2週間Noticeをあげるのが一般的のようです。

とぴ主さんの場合は1ヶ月Noticeと就業規則にあるようなので、
1ヶ月前にNoticeを出せば十分です。
もしそれ以上要求されても、『無理です』で押し通しましょう。

新しい会社でのご活躍をお祈りしています。

#6

>ぷーのすけさん

典型的な日本人のワンマン社長です。
お仕事がお好きな方で、週末も平気で仕事のメールが来ます。週末の朝メール見るのがたまらなく苦痛です。

>Merciさん

なかなか心情的に突っぱねるには心苦しいですが、1ヶ月で押し通したいと思います。ありがとうございます。

#8

就業規則で1ヶ月と明文化されている以上、会社も1ヶ月以上を「要求」することはできません。
「依頼」であれば可能ですが、それを受けるかどうかはあなた次第です。

そもそも本来At Willである以上は、被雇用者側も即日辞めても構わないはずですが、この国、特にカリフォルニア州はどうやら雇用者側に有利に法律が成り立っているようです。
1ヶ月Noticeであれば十分過ぎるくらいだと思います。

#7

#5 merci さんに同意です。ここ10年の経験(米系の会社)でいうと、会社を辞めていく人達はみんな会社が規定しているminimum二週間のnoticeでした。でも、一週間noticeの人も一人いましたね。退職する人達の中には、バトンタッチのことがあるのと、その人達のniceな性格だからなのか、一ヶ月から三ヶ月位のnoticeを会社にあげていた人もいました。

#9

>経験ではさん

お返事遅くなりました。
ご経験談ありがとうございます。とても参考になりました。

>貉さん
なるほど、1ヶ月以降は依頼になるのですね。
ご回答ありがとうございました。

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