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• 転職希望
• 2013/03/07 11:22

こんにちはH1-B保持者です。

この度米系企業からのJob Offerを頂き、H1BのTransferをFileする事になりました。手続きはこれからでTransferがApprovalされるかはわかりませんが、弁護士の話では若干の不安要素はあるが、問題はないだろうという見解です。TransferはPremiumで行います。

そこでビザのTransferがApprovalされてから退職願いを出したいのですが、就業規則に退職届は離職日の1ヶ月前の提出となっています。ただ今勤務している会社は離職率が非常に高く、３年目の私が唯一の上司を除いて最長勤務になります。私のポジションも実質1人です。すでに1人採用が決まっていますが、ビザの問題で予定より入社が大幅に遅れていて、私の退職日に間に合うかわかりません。

会社からは1ヶ月以上の猶予を要求される可能性がありますが、先方の米系企業はすぐにでも働いてほしいとの事です。先方が追加の$1200を払ってPremiumでの手続きにしてくれるそうです。私の心情としては今の会社にビザを取ったり、給料面では恩がありますが、ビザ代はすべて自己負担、週末出勤、不明確な残業手当代、雑用、有給があっても取れないなど、感謝の反面、不満も大きいです。

カリフォルニア州法ではAt Willでの退職は認められていると思うのですが、最長で1ヶ月程度の猶予で問題ないでしょうか。

転職された方のご経験をお伺いしたいです。