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비비나비 로스앤젤레스
今、日系レストランで大流行の従業員を訴えさせて儲けるビジネスについて

프리토크
#1
  • mark301LA
  • 2013/08/31 11:17

今、LA日系レストランの間で大流行の、
従業員達に甘い事を言って近づき、
弁護士を紹介してオーバータイム、チップ等で
訴えさせて、その和解金の大部分を奪うオレオレ詐欺よりひどいビジネスが横行しています。
日本人が日本人の足を引っ張るこの事に対して皆さんの意見をお聞かせ下さい。

#22
  • kuji
  • 2013/09/03 (Tue) 21:51
  • 신고

↑ まさに。

#23
  • Oak tree
  • 2013/09/03 (Tue) 23:40
  • 신고

人を呪わば穴二つ。

#26

>>#21
おっしゃるとおりだと思います。お悩み・相談掲示板の方にも似たトピがあるけど、昔から言われているとおり、被害者意識は最も人間から遠い心性であるにもかかわらず、徒党の一体感を強めるためにはこれを真ん中に置くのが最も手っ取り早いみたいです。

#25

雇う側雇われる側。
訴える側訴えられる側。
立場がどっちでも、
結局やったモン勝ちですか。

#24

＃７
＞まず、日本人の男二人（兄弟）を時間差で狙ったレストランで1年ほど働かせてその後つるんでる弁護士と一稼ぎする手口。

い、１年? 普通この程度の事で計画しておとりになって、
１年もあるか?一ヶ月の間違い?
っていうか一年もあれば普通だったら雇用主側と、
雇用者側でいろいろと情や義理が出てくるだろうが、
そういうのも無くただただ憎悪だけがあったとすればそれは、
雇用者側にやっぱり問題が有ったのでは?
訴えられても仕方のない問題が。
訴えれば当然働いてる仲間や常連さんに迷惑がかかるが、
よっぽど経営者に頭にきてたのだろうか。
この兄弟も本当はもっと長く楽しく働きたかったのだろう。
それが出来ない状況が悲しかっただろう。
はっきりいってブラック企業は要らない。

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