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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Empleado
  • Oficina

Como asistente ejecutivo, apoyarás al CEO/COO coordinándote con otros departamentos y con la sede central de Japón ！ ！.

Triup, Inc.

Web Access No.1865231
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Company Message

Una empresa histórica que todo el mundo conoce busca a alguien que haga de puente entre la sede central y la oficina de Estados Unidos ！ ！ Utiliza tus dotes de comunicación ！.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Oficina
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location トーランス, カリフォルニア州, 90501 アメリカ合衆国
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Work Hours 08:00～17:00
[Work Hours detail]
100% de asistencia （ Zona de Torrance ）
Job Description ・ Se comunicará estrechamente con la sede central en Japón y recabará información de diversos departamentos como ventas, planificación, asuntos generales y contabilidad, etc.
・ Ejecutarás proyectos asignados mientras te coordinas con otros departamentos para resolver problemas, hacer un seguimiento del progreso, cooperar con múltiples departamentos, realizar investigaciones, etc.
・ Preparará presentaciones, informes y documentos según sea necesario (incluyendo tabulaciones y análisis numéricos ）) y posiblemente los traducirá.
Compensation Salario anual $60,000 - $70,000
[Compensation detail]
Ajustado según la experiencia
Holidays Vacaciones / Baja por enfermedad / Días festivos
Benefits Salud / Dental / Visión / Seguro de vida / 401K

Company Summary
Company NameTriup, Inc.

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Application Method
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Job Requirements・ Licenciatura o experiencia equivalente （ Preferido ）
・ Experiencia en trabajo similar （ Preferido ）
・ Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capacidad para interactuar eficazmente con personas de todos los niveles <.
・ Experiencia básica en PC con software de oficina como Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y otras herramientas relacionadas.
Selection Process / ScheduleEntrevista con Triup → Selección de papeles → Entrevista con la empresa → Contratación
Posting Period: 2024/05/25 (Sat) - 2024/06/25 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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