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#1

funlovingmark
2004/12/02 03:18

日系のヘッドハンターのサイトで登録されている仕事の提示されている給料を見て驚きました。どうやってこんな給料で働けるのかな？？？？状態です。生活が出来ないくらいの給料でした。日系企業のポジションのジョブ内容を確認したのですが、南カリフォルニアの市場より３０％位低くないですか。僕はアメリカの企業なので満足していますが、日系企業は何故安いの。

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#50

santa590
2004/12/08 (Wed) 11:37
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知り合いが働いてた会社も酷かったですよ。社長は月$7000なのに他の社員は$1500〜$2000程度だったようです。それもその社長、数字を見るぐらいで他は何もしなかったようです。社員の成績が良くなければすぐ減給と脅した上に、永住権のスポンサーをやると言いながら裏ではまったく違うことを言ってたそうです。知り合いも頑張って給料を上げてくれる約束にこじつけた短のですが半年近く伸ばされたようです。結局１ヶ月後には辞めて違う会社に行ってるようです。

ちなみに、そのひどい会社は当時の社員は全員辞めて、いつ潰れてもいい状態だそうです。

#51

ラッキー７
2004/12/08 (Wed) 14:59
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日系だとうわさが流れる前に根源がこの国を去っていき、次の新たな学生がくるからあまりこまらない。

その代わり企業としての成長は見込めないが。

#52

ocman
2004/12/09 (Thu) 08:46
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このスレみて、胃が痛くなってきた。
これから、新たに、IT系で就職活動使用かと思っている矢先で。。(GCで)
これでも、まずは、就職紹介会社に登録したほうがいいのかな？

#54

Kate san
2004/12/09 (Thu) 11:02
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>>52　インターンや紹介などで特にコネのある会社がない場合、とりあえず人材斡旋会社へ登録しておいた方がいいのでは？　ただ、全般に日系の給料は安いと思う。日本で有名４年大卒・年収７００万円以上稼いでいたIT系の人が、こちらで２年制大卒業後某日系に就職して年収が半分になったという話を聞いたことがある。ただこの人はビザサポートしてもらっていたので弱みはあったけど。
GCがあれば、現地の会社にチャレンジもあり？　

#55