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• 酔いどれ天使
• 2022/02/14 (Mon) 18:01
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帰国後の労働　逆カルチャーショックが出るほどアメリカ生活は長かったのかい？

• ん？
• 2022/02/14 (Mon) 20:46
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ここに帰国した人来るの？

日本の田舎はコロナが出ただけで、店が潰れるらしいよ

アメリカ万歳🙌

• やっぱり
• 2021/08/02 (Mon) 17:31
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このスレが発展しないのは、やはり仕事してない人ばかりだからですね、ここは。

• gachann
• 2021/08/02 (Mon) 21:03
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私の勤務先は、９月から復帰という事になっていたのですが、先日、2022年以降と延期になりました。　が、私の部署は、リモートでも全く問題がない部署なので、７月の時点で、永久リモート勤務となりました。　ハイブリッド勤務とかを考えている部署もあるそうですが、ラップトップコンピューターを配布したりしなければいけないので、面倒な様です。　

永久リモート勤務と言っても、日本の様な海外から勤務できるわけではなく、カリフォルニア州に居住しなければならないとの事です。　先月、私物を取りにダウンタウンまで行ったのですが、既に渋滞が凄かったです。。。

• Coco
• 2021/08/04 (Wed) 20:03
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やっぱりさん、
そういうことなんですね　笑

• Coco
• 2021/08/04 (Wed) 20:11
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#8さん、

永久リモート羨ましいです！ちなみに日系企業でしょうか。他の部署も2022年以降なんていい会社ですね！カリフォルニア州の中で引っ越してもいいなら郊外の家の相場が安い所にも引っ越せますね！

• あみ
• 2022/01/08 (Sat) 16:25
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日系でもリモートを認めているとこは多いのでしょうか？

• mcsk
• 2021/11/04 (Thu) 21:18
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私もひとつ疑問があります。
代金をクレジットカード決済されるお客さんがチップもカードに上乗せして払う場合が多いのですが、それもあわせてチェックでもらっています。チップも1099に含まれるのでGEtaxを支払っています。チップもtaxがかかるのはわかっていますが、みなさんもそのようにされてますか？

• さばちゃん
• 2021/11/05 (Fri) 22:25
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mcskさん、私の場合はカードのチップは計上されてますがキャッシュは計上せずにお店側がやってくれてます

• ロバート。スタインバーグ
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• 2021/12/13 (Mon) 13:21
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ニュースリリース
米労働省｜2021年11月1日

米労働省は、オアフ島のレストラン経営者がマネージャーにチップの分け前を渡すことを許可し、厨房労働者への残業代の支払いを拒否していたことを発見しました。
調査の結果、13人の労働者のために17万ドルの未払い賃金と違約金が回収されました

ホノルル – ホノルルのレストランのオーナーが、マネージャーに労働者のチップの一部を違法に管理することを許可し、週平均55時間働いていた調理師への残業代の支払い拒否することで従業員が生計を立てるのを困難にしていた事実が、最近の連邦調査によって判明しました。

米労働省の賃金・労働時間部門の調査によって、Rinkaレストランのオーナー・R-International Inc.が公正労働基準法に違反していると指摘され、13人の従業員に対する85,000ドルの未払い賃金および同額の違約金が回収された、とのことです。また当該部門は、雇用主の違反行為は目に余るものだったとして、10,000ドルの民事制裁金を貸しました。

「Rinka Restaurantのオーナーは、従業員が稼いだチップの全額を支払わず、調理師に必要な残業代の支払いを拒否することで法律に違反し、労働者の権利を乱暴に無視するという姿勢を示しました」と、ホノルルの賃金・労働時間部門ディレクターのテレンス・トロッター氏は述べています。「今回の事件は、連邦法に違反すると大変なことになる、という警告でもあります。すべての雇用主の皆様に、潜在的にコンプライアンスに違反する行為を実施してしまう前に、当社にご連絡いただくか、米労働省のオンラインリソースをご利用いただくことをお勧めします」

2016年以降、賃金・労働時間部門は、西部地域の飲食店業界で2,650件以上の調査を実施し、15,300人以上の従業員のために2,400万ドルの未払い賃金を回収しました。同部門のホノルル地区事務所は
、これらの調査のうち228件を実施し、219件の事件で違反を見つけ、およそ1,700人の従業員のために140万ドル以上の未払い賃金を回収してきました。

FLSAおよび当部門が施行するその他の法律の詳細については、フリーダイヤルのヘルプライン866- 4US-WAGE（487-9243）までお問い合わせくださいませ。賃金・労働時間部門の詳細については、当部門が回収した賃金を返済する可能性があると場合に使用する検索ツールを含め、こちらをご覧ください。移民であるかどうかに関わらず、労働者は賃金・労働時間部門へお電話で内密にご質問いただけます。当部門は200以上の言語に対応しています。Honolulu (808)541-1391 日本語でどうぞ。


# # #

米労働省のニュース資料は、合理的配慮リソースセンターでは、米労働省の情報や文書を、点字や大活字などの代替フォーマットに変換しています。代替フォーマットをご希望の方は、（ 202）693-7828（音声）または（800）877-8339（連邦リレー）の米国労働省にお問い合わせください。


メディアの連絡先：

Michael Petersen、415-625-2631、petersen.michael.w@dol.gov Jose Carnevali、415-625-2631、carnevali.jose@dol.gov
Honolulu (808)541-1391 日本語でどうぞ。


リリース番号：21-1932-SAN

• ロバート。スタインバーグ
• 2021/12/14 (Tue) 13:07
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最低時給、残業代、チップ、未成年労働などのお問い合わせがあるの場合、お近くの米労働省・労働時間部門ハワイ地区支局へ日本語でどうぞ。ご遠慮なさいませんように(808)541-1391へお願い致します。

• Sachi
• mail
• 2021/12/28 (Tue) 20:42
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最近　カリフォルニア州から引っ越してきました。
レストランの求人を見てるとサーバーのお給料(時給)によくチップ込みというのを見かけます。
ハワイでは法的に大丈夫なのですか？　ミニマムより高いから違法ではないのでしょうか？
ただそのお給料よりも集めたチップの方が高いチップ分が出た場合　そのお金はどこに行くのでしょうか？
知ってる方がいたら教えてくださいー

• bee
• 2021/12/10 (Fri) 22:12
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#1 人類競争さん

こんばんは。年配でしたら年金受給出来るでしょう。
失業保険終了を機会にリタイアする方もいらっしゃいますよ。
羨ましいです。

• 何故
• 2021/11/10 (Wed) 13:35
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#13

中華系はあまり良くないと中国人から聞いてましたが、本当なんですね。
その人は日系で働いてましたが。

• パンダエクスプレスでも時給２０ドル
• 2021/11/23 (Tue) 10:42
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日系は滅多にクビにはならない。

• 🍞
• 2021/11/23 (Tue) 12:00
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パンダはベネフィットともいいらしいじゃん？

• 如意棒
• 2021/11/23 (Tue) 17:28
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パンダって１店舗に
何人くらい中国人が働いているんだろうね。

• 手に職
• 2021/12/09 (Thu) 11:22
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プールの建設をしている友人の会社は、２０２４年！！まで予約でいっぱいだと言っていました。
建築系は景気にも左右されずコロナ禍でも順調でいつも仕事があり、この先AIにも仕事をとられない一つの分野でしょう。

• ことね
• 2021/11/10 (Wed) 18:17
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＞9月上旬のUI受給を最後に2ヶ月経過しましたが
＞何の手当もなく、貯金で生活するしかないのを強いられる事は
＞正しい事なのでしょうか。

強いられるって... 。強いられてます？　誰から？
求人いっぱい出てますよ。　ドアに張り紙してるとこいっぱいありますよ。
誰から貯金で生活しなさいって強いられたんですか？

要望ばっかり言うんじゃなくて、何かトライする事が必要なんじゃないですか？
それこそ必死になって。　キリギリスみたいに。

• solana
• 2021/11/10 (Wed) 23:34
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#3 コロナが悪いさん
本当に貯金しておいて良かったです。
人生何が起きるかわからないですからね。

#4 ことねさん
待っているという意味はまだ会社に属しているからです。
転職するつもりはないので、腰掛け状態で、テンポラリーの仕事を探すのは
失礼だと思って活動していません。
真剣に探している方の迷惑になるでしょう。
こういう時こそ日本人同士譲り合いだと思っています。

• ことね
• 2021/11/11 (Thu) 02:43
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会社に属してるって言っても、ファーローかなんかですよね？
私も同じような職種でした。タイムシェア？ツアー会社？そんな感じですよね？

いくら会社に属してても、観光業が戻らなかったら、それこそ首の皮一枚ですよ。

あやふやな会社との雇用関係の中で、いかにも
「まだ会社と契約してますから」みたいに言ってますが、
自分の立ち位置を安心したいだけじゃないですか？
まだ働く先がある。って安心したいんですよね。

でも、そんなの
言っても、不安定な契約ですよね。

この先の観光業がどうなるかなんて、貴方の会社の上司だって分からないのに、
「会社に失礼だから。日本人同士の譲り合いだから」と真っ当なことを言ったって、
観光業戻らなかったら、真っ先にあなたがクビかもしれませんよ。

「日本人同士の譲り合いだ」とか聞こえはいいですが、
もし貴方の身近な友人が、真っ先に仕事復帰して、つつましく暮らせる道を得たとしたら、
あなたは、譲り合いですから〜お先にどうぞって言えますか？

間違いなく、「なんであの人だけ！」って嫉妬しませんか？

挑戦する勇気がないくせに、立派な事言う前に、出来ることからコツコツとやったらどうですか？
人間には素晴らしい力が宿ってるみたいですよ！

政府に頼る前に、まず、自分で一歩踏み出しましょ。
お金が欲しけりゃ働くしかないんです。貯金で切り崩すのが厳しかったら働くしかないんです。
政府に手紙出す前にJust do it!です。

頑張りましょう！
沢山の日本人在住者は苦労してます。
でも未来は悪くないはず。そう信じて今できる事を精一杯やるだけです。
ちなみに私は、ちやほやされてた職場がファーローなので、ゴミ拾いを始めました。

でも確実に月＄700ドルは入ります。
あの時の収入に比べたら、涙が出るくらい少ないですがUIが終わった今、有難い収入です。

みんな、何か出来ることがあるはずです。
嘆く前に、人のせいにする前に、汚れ仕事でもやってみましょう。

きっと、そんな人の未来に、光が灯るはずです。
この未曾有の世界で、子供に自慢できる生き方したい、そんな大人でいたいです。

• トーレンス リアン
• 2021/11/11 (Thu) 04:12
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イゲ知事のメアド教えて下さい〜

• 通りすがり
• 2021/11/11 (Thu) 13:24
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https://governor.hawaii.gov/contact-us/contact-the-governor/