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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Empleado
  • Oficina

★ ★ Empresa de alimentación japonesa con presencia en EEUU busca personal con experiencia en administración/POS ★ ★

Town Guide Move On Inc.

Web Access No.2383331
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Company Message

Una empresa japonesa busca personal para su Departamento de Administración. También será responsable del servicio de asistencia de la empresa.
Solución de problemas relacionados con el sistema para el personal, como la gestión de TPV, así como diversas tareas de concesión de licencias
Se trata de una división de trabajo polifacética.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Oficina
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location Torrance, California, 90501 アメリカ
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[Work Location detail]
サウスベイ地区
Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
Contacto.
[Flextime]
Job Description ◇Tareas administrativas
◇Ayudar en la resolución de problemas de TPV
◇Gestión de licencias varias.
Compensation Salario anual $50K～
[Compensation detail]
Para más información, póngase en contacto con Move On, Inc ！.
Raise / Bonus Contacto.
Holidays Sábados, domingos y festivos
Benefits Seguro médico, baja por enfermedad, vacaciones, 401K, etc.

Company Summary
Company NameMove On Inc.Town Guide
Company Phone4242717991
Headquarter LocationMOVE ON INC.
21151 S.Western Ave Torrance CA 90501
Business Description・ Contratación de personal
・ Dotación de personal
・ Back office de restaurantes
・ Externalización ・ Contratación
・ Coordinación de eventos
・ Servicios de agencia de constitución de sociedades.
Established1 de marzo de 2024.
Websitewww.moveonamericas.com

Selection
Application Method
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  • [TEL]4242717991
Job RequirementsBilingüe japonés-inglés
◇Se requiere experiencia en administración
◇Experiencia en TPV e interés por los sistemas ・Experiencia un plus
◇Etiqueta comercial y habilidades de comunicación.
Posting Period: 2024/12/09 (Mon) - 2025/01/09 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
3 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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