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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Trabajo Temporal
  • Oficina

Periodo ocupado a tiempo parcial asistente de administración en una empresa de contabilidad.

Hotta Liesenberg Saito LLP

Acceso Web No.2316807
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Mensaje de la Empresa

Somos una empresa de contabilidad con una amplia cartera de clientes japoneses. Muchos de nuestros empleados concilian la vida laboral y familiar, por lo que somos flexibles en cuanto a los horarios de trabajo. Buscamos personas responsables y motivadas en su trabajo.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 970 W. 190th St. 900, Torrance, CA, 90502 アメリカ
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Lun ～ Vie 9am ～ Trabajar menos de 40 horas por semana entre 5pm （ Horas extras disponibles ）
Días de trabajo ・ Las horas son generalmente fijas, pero pueden ser flexibles para eventos escolares o si los niños están enfermos.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Periodo de mucho trabajo en nuestra oficina hasta mediados de abril, asistiendo al personal profesional en su trabajo.
• Trabajo informático （ Excel, Word, PDF ）
• Diversas tareas de introducción de datos, archivo, documentación y otras tareas administrativas
• Traducción de documentos internos.
Compensación Salario por Hora $20.00
事務パートフレキシブル

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaHotta Liesenberg Saito LLP
Descripción del negocioempresa de contabilidad
Sitio webwww.HLS-Global.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoDebe tener estatus legal para trabajar legalmente en los EE.UU (Visa sponsorship not available})
Nivel fluido de lectura y escritura tanto en japonés como en inglés
Titulación universitaria o superior
Microsoft Office (Outlook, Word, Excel^), PDF básico. Capaz de operar
Se requiere experiencia en trabajos de oficina
Proceso de Selección / HorarioSelección → Prueba en línea → Entrevista personal → Empleo ／ Notificación de rechazo

Otros
Notas El puesto está sujeto a un periodo de prueba de dos semanas para garantizar la idoneidad para el puesto y permitirle familiarizarse con la descripción del puesto y el entorno de trabajo.
Las condiciones de trabajo seguirán siendo las mismas durante el periodo de prueba, que es una oportunidad para que ambas partes evalúen las funciones y el estilo de trabajo del otro. Al final de este periodo, se decidirá de mutuo acuerdo si se contrata o no al empleado con carácter permanente.
Período para Publicar:  2024/11/12 (Tue) - 2024/12/13 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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