Buscar rutas

Route will be displayed if you enter address and click search button.

Dirección de correo electrónico :   

Descripción

  • [Registrante]Hotta Liesenberg Saito LLP
  • [Idioma]日本語
  • Fecha registrada : 2024/11/12
  • Fecha de Publicación : 2024/11/12
  • Fecha de cambio:  2024/11/12
  • Vista de Página. : 
Trabajo Temporal / Oficina

Periodo ocupado a tiempo parcial asistente de administración en una empresa de contabilidad.

Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 970 W. 190th St. 900, Torrance, CA, 90502 アメリカ
Horas de trabajo. 09:00~18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Lun ~ Vie 9am ~ Trabajar menos de 40 horas por semana entre 5pm ( Horas extras disponibles )
Días de trabajo ・ Las horas son generalmente fijas, pero pueden ser flexibles para eventos escolares o si los niños están enfermos.
Descripción de trabajo Periodo de mucho trabajo en nuestra oficina hasta mediados de abril, asistiendo al personal profesional en su trabajo.
• Trabajo informático ( Excel, Word, PDF )
• Diversas tareas de introducción de datos, archivo, documentación y otras tareas administrativas
• Traducción de documentos internos.
Compensación Salario por Hora $20.00
Nombre de la EmpresaHotta Liesenberg Saito LLP
Descripción del negocioempresa de contabilidad
Sitio webwww.HLS-Global.com
Método de aplicación

Puede aplicar usando el siguiente URL.
https://world.vivinavi.com/spa/cj/desc/_wid_4056da3cf3681aaef42c371db70472ae6515112412

Requisitos de trabajoDebe tener estatus legal para trabajar legalmente en los EE.UU (Visa sponsorship not available})
Nivel fluido de lectura y escritura tanto en japonés como en inglés
Titulación universitaria o superior
Microsoft Office (Outlook, Word, Excel^), PDF básico. Capaz de operar
Se requiere experiencia en trabajos de oficina
Proceso de Selección / HorarioSelección → Prueba en línea → Entrevista personal → Empleo / Notificación de rechazo
NotasEl puesto está sujeto a un periodo de prueba de dos semanas para garantizar la idoneidad para el puesto y permitirle familiarizarse con la descripción del puesto y el entorno de trabajo.
Las condiciones de trabajo seguirán siendo las mismas durante el periodo de prueba, que es una oportunidad para que ambas partes evalúen las funciones y el estilo de trabajo del otro. Al final de este periodo, se decidirá de mutuo acuerdo si se contrata o no al empleado con carácter permanente.
Acceso Web No.2316807

Vivinavi - Buscar Trabajo

Para accesar a la información impresa Utilice el URL mencionado arriba o el código QR.