• พาร์ททาม
  • ร้านอาหาร

FARMERS MARKETやイベントでの販売員募集

Goshiki,LLC

Web Access No.2129729
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Company Message

IrvineやCypressなど各地で行われているFARMERS MARKETやイベントでプリンなどの販売を行なっていただきます
※ご自身の自家用車を使って、オフィスからMarketに商品とテント一式を運搬する必要があります

日本からのスイーツ作り経験者のご応募もお待ちしております
VISAサポートありです
OPTも募集しております

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Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 6-8 6-8 คน
Work Location 17972 skypark circle suite E, Irvine, CA, 92614
Work Hours 07:00~21:00
[Work Hours detail]
毎週火曜日・木曜日・金曜日・土曜日・日曜日のいずれかでファーマーズマートにてプリンの販売を行っていただきます
長く働いていただける方歓迎
[Flextime]
Job Description Farmers Marketや日系の祭りので販売及び接客
※ご自身の自家用車を使って、オフィスからMarketに商品とテント一式を運搬する必要があります
Compensation รายชั่วโมง $17.00 - $20.00
[Compensation detail]
研修期間中
*1〜3ヶ月の研究期間あり
*勤務時間は要相談

販売金額に応じて営業フィーあり
Raise / Bonus 業績により月間の臨時ボーナスあり
別途インセンティブあり
Holidays 別途ご相談
Benefits 福利厚生あり

Image/Video

Company Summary

Company NameGoshiki,LLC
Company Phone949-475-9608
Headquarter Location17972 Sky Park Circle, Building 47 Suite E, Irvine, CA 92614
Officeサンディエゴ、ニュージャージー、ミシガン
Business Description印刷業・弁当、スイーツ販売業
Established2004年(日本)2013(アメリカ)
President / CEOTAZ TANAKA
Capital25万ドル
Annual Salesグループ合計 11億
Number of Employees50
Average Age40
Websitehttps://mochi.plus

Selection

Application Method
Job Requirementsアメリカ在中のかたは、労働VISA、永住権をお持ちの方
日本在中の方は、管理職経験 3年以上 もしくは海外勤務経験者(VISAサポートができる最低条件)
OPTの方も受け付けております
Company Workshophttps://mochi.plus
JAPANESE SWEETS
Selection Process / Scheduleまずはメールにてお問い合わせください
1)ZOOMなどSNSにて一次面接を行います(使えない方はご応募ご遠慮ください)
1週間程度で採用連絡をいたします
2)一次面接後、集団面接
2~3日程度で採用連絡をいたします
3)直接お会いしての面接
2~3日程度で採用連絡をいたします
Posting Period: 2024/09/02 (Mon) - 2024/10/03 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
12 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.