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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Empleado
  • Marketing

Reclutador y representante de ventas para la colocación de personal ！ （ Trabajar en Japón o Los Ángeles ） Por favor, no dude en contactar con nosotros.

Guía de Ciudadアイティーワークス

Acceso Web No.2103877
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Mensaje de la Empresa

Recruiter （ Ventas ） requerido en aiTWorks en el sector de agencias de reclutamiento （ HRAIT ）.

Se trata de un papel totalmente remoto ！ Damos la bienvenida a los candidatos con experiencia en la industria de reclutamiento, así como aquellos sin experiencia ！

◆Ofrecemos estos beneficios ！ ◆
・ Se prefiere la experiencia en la industria de la hospitalidad, tales como restaurantes y tiendas
・. Se prefieren personas con mentalidad de ventas
・ Se prefiere experiencia trabajando en Japón
・ Reclutamiento ・ Se valorará experiencia en RRHH ！
・ Se valorará confianza en inglés de negocios o nivel nativo.
・ Si puedes trabajar duro para nosotros, eres muy bienvenido
・ Si estás lejos de tu lugar de trabajo, puedes trabajar desde casa con la posibilidad de trabajar desde casa.

Por favor, envíe su CV con sus habilidades y experiencia cuando se aplica.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 211 S. Spalding Dr., Beverly Hills, CA, 90212 US
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
①ロサンゼルス勤務
5250 Lankershim Blvd #532, North Hollywood, CA 91601

または勤務地から離れている方の場合は在宅ワークとなります。

②日本　品川近辺　ハイブリット勤務
Horas de trabajo. 09:00～17:00
[Detalle de horas de trabajo]
Horario de trabajo 09:00 ～ 17:00 （ Hora de California ）
Jornada completa de lunes a viernes
Sábados y domingos ・ Los días festivos son vacaciones.
Descripción de trabajo ＜ Tareas principales ＞
・ Mantener las relaciones con los clientes existentes ＆ Mejora （ Entrevistar necesidades de empleo, crear puestos de trabajo, asesorar para realizar contrataciones ）
・ Actividades de venta para captar nuevos clientes ・ Gestión de entrevistas con candidatos
・ Trabajo de investigación
・ Creación de puestos de trabajo ＆ Carga de datos
・ Transición de candidatos ・ Apoyo al empleo
・ Introducción de datos ・ Informes semanales/mensuales sobre el progreso en el cumplimiento de los objetivos presupuestarios
・ Otras instrucciones del supervisor

＜ Requisitos ＞
・ Nivel de japonés e inglés de negocios
Conocimientos de PC （ Familiaridad con MS Office y Goodle Suits ）
・ Ventas ・ Experiencia en ventas y otros trabajos de comunicación
・ Trabajo de oficina
Experiencia en el sector de los recursos humanos/RRH preferida
Compensación Detalle de la entrevista $18.00 - $22.00
[Detalle de Compensación]
Los detalles se discutirán en la entrevista.
Experiencia en ventas de al menos 3 años bienvenida
Experiencia en una agencia de contratación bienvenida.
Aumento de salario / Bono Incremento salarial por alcanzar el presupuesto personal durante dos meses consecutivos
Incremento salarial por alcanzar el presupuesto Q
Incremento salarial ・ Bonificaciones disponibles.
Vacaciones - días festivos Vacaciones nacionales, vacaciones pagadas, fines de semana libres.
Salario / beneficios Soporte Visa disponible
Contacte con aiTWorks para más información.
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Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaアイティーワークスGuía de Ciudad
Company Phone3107795380
Headquarter Location[Sede de Beverly Hills]
211 S Spalding Dr., Beverly Hills CA 90212
Oficina[Sucursal de Hollywood]
5250 Lankershim Blvd., Suite 532, North Hollywood California 91601
Establecimiento2018
RepresentanteHisashi Takahashi
Número de empleados20
Promedio de Edad20-40
Sitio webhttps://hr.aitworks.com/

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Proceso de Selección / HorarioEn primer lugar, ［ Aplicar aquí ］ Por favor aplique con su CV de ！
Selección de papel → Entrevista con el reclutador → Entrevista con el CEO.
Período para Publicar:  2024/08/26 (Mon) - 2024/09/26 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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