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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
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토・일・공휴일 휴무】창고 작업자를 모집합니다.

ATM International USA Inc.

Web Access No.2412195
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Company Message

토런스 본사에서 새로운 직원을 모집합니다 ！
밝고 활기차고 고기를 좋아하시는 분들의 지원을 기다리고 있습니다.
미국 전역에서 폭넓게 활동해보고 싶으신 분, 함께 일해봅시다.
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■ ATM International USA Inc. 캘리포니아 주 토랜스(Torrance)에 본사를 두고 있으며, 육류 제품 도매를 주로 하는 회사입니다.
자매회사인 슈퍼프라임 비프 （ SPB ）가 생산하는 미국산 와규 '와슈규'의 독점 판매를 비롯해
일본에서 직수입한 와규와 미국 국내외의 고품질 육류 제품 （ 소고기, 돼지고기, 닭고기 등 ） 도매를 하고 있습니다. 도매를 하고 있습니다.
뉴욕 ・ 하와이 ・ 라스베가스에 지점을 두고 있으며, 앞으로도 미국 각지에 지점을 개설할 예정입니다.

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 기타
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 3420 Kashiwa Street, Torrance, California, 90505 アメリカ合衆国
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Work Hours 06:00～15:00
[Work Hours detail]
파트타임 ： 월 ～ 금요일까지 주 3일 이상, 1일 6시간 정도 근무 가능자.
※ 근무시간 내 시간 조정은 상담 바랍니다.
정사원으로 승격 가능
Job Description 창고 관리 직원】
상품 출하 준비, 냉장고, 냉동고 내 상품 관리 등 창고 업무 전반
지게차 운전 가능자 환영 （ 못해도 괜찮습니다 ） 지게차 운전 가능자 환영
Compensation 시급 $25.00 - $30.00
[Compensation detail]
파트타임 ： 시급 $ 25 ～
※ 경력 ・ 능력에 따라 증감 있음. 상세 면접 시.
※능력에 따라 승급 있음.
※연수기간 있음.
Raise / Bonus 회사 실적과 능력에 따라 승급 가능
Holidays 토, 일, 회사 캘린더에 따른 공휴일
Benefits 정규직 ：
건강보험, 치과, 비전
유급휴가
유급휴가
직원 할인 직원할인

Image/Video
仕事探しデリバリー正社員OPT

Company Summary
Company NameATM International USA Inc.
Company Phone(424)246-2892
Headquarter Location3420 Kashiwa St, Torrance CA 90505
Office토랜스
뉴욕
하와이
라스베이거스
Established2012년
Websitehttps://www.washugyu.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
  • [TEL]4242462892
Job Requirements미국에서 유효한 취업자격
일상회화 수준의 영어 능력
Selection Process / Schedule간단한 이력서와 경력을 제출해 주시면 원활한 심사를 진행할 수 있습니다.
질문 ・ 문의사항이 있으시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

※ 미국 취업 자격이 없는 분들의 지원은 답변이 어려울 수 있습니다. 양해 부탁드립니다.
Posting Period: 2024/12/20 (Fri) - 2025/01/20 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
3 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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