이 기사의 문장은 기계 번역되어 있습니다. 원문과 역문 사이에 의미 등에 차이가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.(원문의 언어:日本語)

  • 파트타임
  • 각종서비스

추가 모집 ! 】 급성장 중인 일본계 렌터카 회사, 직원 모집 중 ! 【추가 모집

Web Access No.2224509
전 이미지로
다음 이미지로
회사 메시지

새로 입사한 동료들이 이미 활약 중입니다 !
일하기 좋기로 소문난 우리 회사에서 당신의 라이프 스타일에 맞춰 함께 일해 보세요 ?

확대

모집요강

고용형태 파트타임
모집직종 각종서비스
사용언어 일본어
모집인원수 3-5
근무지 1108 Keeaumoku St #200, Honolulu, HI, 96814 US
근무시간 07:00~19:00
[구체적인 근무시간]
렌터카 대여 ・ 반납 업무 / 세차 ・ 청소

아침 7시 ~ 10시 : 대여 업무
17시 ~ 19시 : 반납 업무

・ 이 시간대에는 대여와 반납이 집중되는 경우가 많기 때문에 출근 전이나 퇴근 후 원하는 시간에 잠깐씩 온콜 근무도 가능
・ 평일 오전만, 또는 저녁만, 주말만 등 편한 요일, 시간에 파트타임으로 근무 가능


【근무 예시】
[근무시간 예시 근무 형태 예】 ・ 은퇴한 남성 직원, 주 3일 오전 3시간만 세차 직원으로 활동 중
・ 육아 중인 여성 직원 : 아이를 학교에 보내고 나면 바로 대여 및 반납 업무. 들어갈 때만 무리 없이 도와주고 있습니다
・ 와이키키 근무 남성 직원 : 출근 전과 퇴근 후 대여 반납 업무. !

희망사항이나 문의사항이 있으시면 언제든지 연락주세요 !
일 내용 업무 내용】

① 렌터카 대여 ・ 반납 업무 ( 와이키키 ・ 알라모아나 지역 호텔로 차량 전달 및 회수 )

대여 : 차량 준비 후 호텔로 출발

반납 : 약속된 시간에 고객님 호텔 앞에서 차량과 열쇠를 회수하여 반납 완료 ( 시간으로 5 ~ 10분 정도 )
→ 차량으로 당사 주차장으로 돌아옵니다.

고객은 95% 일본인 관광객입니다.
가격보다는 저희만의 서비스로 선택해주시고, 재방문하시는 분들이 많습니다.


② 렌터카 세차 ・ 청소

・ 세차 ・ 청소
・ 당사 주차장으로 차량 이동 등

※ 작업장소는, ( 면접 시 안내해드립니다 )



아침만, 저녁만, 주말만 등 시간적 여유를 살린 더블잡에 최적입니다.
파트타임, 온콜로 일할 수 있습니다.

여름방학만 등 계절별로 단기간 일하는 분도 모집하고 있습니다.


【구인 담당자의 메시지】

급성장 중인 우리 회사는 직원들 간의 소통이 원활하고 일하기 좋은 직장입니다.
저를 포함해서 처음에는 모두 파트타임으로 시작해서 지금은 핵심 멤버가 되었습니다.

가끔 실수를 해서 주변 직원들에게 폐를 끼칠 때도 있습니다.
그럴 때에도 모두들 잘 도와주기 때문에, 미숙련자라도 안심하고 일할 수 있다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.

또한 최근에는 매달 새로운 직원이 입사하여 활약하고 있습니다.
업계 경험이 없어도 괜찮습니다, 스태프가 잘 도와드립니다.

파트타임, 또는 온콜로 체험해 보시고, 저희의 일하기 편함을 느껴보세요 !




자녀가 있는 엄마, 몸을 움직이고 싶은 시니어도 활약하고 있습니다. 시니어 분들도 활약 중입니다.

접객을 좋아하시는 분, 자동차를 좋아하시는 분, 새로운 것에 도전하고 싶은 분, 환영합니다.

하와이에서 급성장하고 있는 회사의 초기 멤버로, 탄탄한 직원으로 일하고 싶은 분도 모집하고 있습니다.
급여 면접시 $15.00
[구체적인 급여]
① 파트타임 시급 15달러 ~ + TIP

② 온콜 스태프 대출 반납 1건당 15달러 + TIP

자세한 내용은 면접 시 설명해 드립니다.

응모/전형

응모방법
응모자격미국에서 일할 수 있는 자격이 있는 분.
채용일정우선 부담없이 문의해 주시기 바랍니다. 담당자가 연락을 드리고, 당사 사무실에서 간단한 면접을 진행합니다.
게재기간: 2024/10/14 (Mon) - 2024/11/13 (Wed)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
1일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.