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GOLDSEAI 부동산 ( 아포지 부동산 )에서 직원 모집 ! !

Web Access No.2167919
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Company Message

저희 회사 사업 확장을 위해 직원을 모집합니다.

◎캘리포니아주 부동산 브로커 ・ 세일즈맨 라이센스를 가지고 계신 분
관심 있으신 분들은 꼭 한번 연락주세요. 면접을 통해 자세한 내용을 알려드리겠습니다.

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Job Summary

Employment Status 파트타임
Job Type 기타 전문직
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 10880 Wilshire Blvd 1101, Los Angeles, CA, 90024 US
[Work Location detail]
オフィスはOppenheimerビルのRegusになります。
Work Hours 09:00~17:30 [Flextime]
Job Description 캘리포니아 주 직원 모집 ( 인턴십 ・ OPT 가능 )
주로 재택근무로 사무 및 홈페이지 & SNS 업데이트 등 보조

미국 부동산에 관심있는 분..
Compensation 시급 $18.00
[Compensation detail]
시급 + 커미션 (협의 가능 )
자세한 사항은 면접 시 상담해 드립니다.
경력 및 능력을 고려하여 당사 규정에 따라 우대합니다.
Raise / Bonus 성과에 따른 급여 인상

Company Summary

Company NameGOLDSEAI不動産・USR ロサンゼルスTown Guide
Company Phone+1 (424)2162444
Headquarter Location10880 Wilshire Blvd 1101, Los Angeles, CA, 90024 US, 90024 US
Business Description저희 GOLDSEAI는 저희의 강점인 디지털 마케팅 역량을 활용하여 올해 급성장하고 있는 미국 부동산 회사입니다.
캘리포니아는 물론 하와이주에도 많은 고객을 보유하고 있습니다.
미국 부동산을 매매하고자 하는 전세계 ( 초기에는 주로 일본 ) 분들에게 브로커로서 중개 지원을 제공합니다.
President / CEOKoichi Ishida
Number of Employees4
Websitehttps://goldseai.com/

Selection

Application Method
Job Requirements1, 캘리포니아 주 부동산 브로커 면허증
또는 캘리포니아 주 부동산 세일즈맨 면허증

2, Driver's License

위 면허증을 소지하지 않은 분은 인턴십으로 계약 가능
Selection Process / Schedule서류전형 → 1차 면접 → 최종면접

Other

Notes 저희 GOLDSEAI는 저희의 강점인 디지털 마케팅력을 활용하여 올해 급성장하고 있는 미국 부동산 회사입니다.
미국 부동산을 매매하고자 하는 전세계 ( 초기에는 주로 일본 )을 중심으로 브로커로서 중개 지원을 제공합니다.
Posting Period: 2024/09/17 (Tue) - 2024/10/18 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.