이 기사의 문장은 기계 번역되어 있습니다. 원문과 역문 사이에 의미 등에 차이가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.(원문의 언어:日本語)

  • 정직원
  • 디지털

Network Engineer 모집 중 【미숙련자라도 의욕만 있으면 OK ! 】입니다.

Web Access No.2325749
전 이미지로
다음 이미지로
회사 메시지

seeknet USA는 2001년에 설립된 IT 사업을 담당하는 회사입니다.
일본계 기업을 중심으로 남가주 지역과 조지아주 애틀랜타에서 서비스를 제공하고 있습니다.
『고객에게 사랑받는 회사, 사람이 되자』
를 모토로 IT에 관한 기술적인 지원은 물론, 플러스 알파의 만족을 제공할 수 있는 회사를 목표로 하고 있습니다.

여러분의 많은 지원 바랍니다!!!

자세한 회사 설명은 아래 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.
www.seeknetusa.com

확대

모집요강

고용형태 정직원
모집직종 디지털
사용언어 영어/일본어
모집인원수 1-2
근무지 1820 W. Carson St. Ste 223, Torrance, CA, 90501 US
[구체적인 근무지]
本社Torrance, CA
근무시간 09:00~18:00
일 내용 업무내용]
・ Server/Workstation/Network 유지보수, 문제해결
・ 원격 및 현장 지원
・ Windows Server 구축, Backup/UPS 등의 설정 ・ 관리
・ Workstation의 Data 마이그레이션/Email/Printer/Application 등 각종 설정
・ Network 진단 ・ 구축, PC ・ 노트북 수리
・ 도메인, DNS, 서버, 네트워크, PC Domain/DNS, Email Server 관리


・ Windows 환경(Server 2016/2019/2022, Workstation 10/11)에서 1년 이상 실무 경험이 있는 분
・ Firewall/Router/Wireless/Printer 등의 Network 구축 경험
・ Windows Server, Workstation의 문제해결/수리, Virus 제거, 각종 환경설정 ・ Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10/11의 문제해결, 각종 환경설정
・ Hyper-V/VMware 관리 경험이 있는 분
・ Firewall, 보안 관련 기술 보유자
・ Domain, Email 관련 관리 경험 보유자
・ MS365 ( Email, Sharepoint ) 관련 구축, 관리 경험 보유자
・ 리눅스 서버 관리 경험자
・ AZURE/AWS 구축, 관리 경험자
・ Cloud Hosted PBX 구축, 관리 경험자

【기타 원하는 인재상】
자신의 일에 자부심을 가지고 책임감을 가지고 즐겁게 일할 수 있는 분
・ 밝고 의욕적인 분, 커뮤니케이션 능력이 있는 분
・ 주어진 업무를 수행하는 데 그치지 않고 적극적으로 제안할 수 있는 분

협동심을 가지고 팀워크를 중시할 수 있는 분
급여 협상
[구체적인 급여]
위임면담
승급/보너스 위임면담
휴일/휴가 주말 및 공휴일

회사개요

회사이름Seeknet USA타운가이드
사업소TORRANCE OFFICE, ORANGE COUNTY OFFICE, ATLANTA OFFICE
사업내용컴퓨터와 관련된 모든 서비스. 시스템 개발, 소프트웨어, 하드웨어 판매, 원격 백업 시스템 ( RBS ), 홈페이지 제작 등.
설립2001년
자본금$ 100,000
종업원수20명
홈페이지https://www.seeknetusa.com/

응모/전형

응모방법
응모자격・ 미국에서 합법적으로 취업이 가능한 분 또는 취업비자 소지자
・ 관련 경력자 우대
・ 영어 및 일본어 커뮤니케이션 능력 우수자
・ 캘리포니아 운전면허증
게재기간: 2024/11/15 (Fri) - 2024/12/16 (Mon)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
4일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.