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#1

BW
mail
2023/05/04 13:38

最近の仕事探しで、時給＄17〜20などの投稿をよく見ます。

実際、面接に行くと、時給は＄11や12で、Tipを含むと大体＄17からそれ以上になる。
などと、面接時に言われます。

が、実際働いてみると、Tip含め時給＄15くらいだったりします。

こういうのは、募集要項の記載と違うといえますか？
Tipありきで高めの時給を表示して応募を集い、実際はその時給より安い賃金というのは問題ないのでしょうか？

こういうのって飲食関係、多いですよね？
みなさんの働いている飲食関係は、こんな問題ないですか？