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#1

Kco
2019/01/03 11:27

先日、耳鼻科に行き簡単な検査をしただけなのに$600の請求が来ました。
In net workの病院なのに、あまりにも高額でビックリしてしまいました。
もちろん保険はあるのですが、保険会社からのディスカウントは大した額ではありませんでした。

これって、保険会社変えた方が良いのですかね？それか月々の保険料が高いプランに入ったほうがいいのでしょうか？
みんさまの経験談、コメント参考にさせてください。

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#11

ぼんびーっこ
2019/01/04 (Fri) 16:49
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＞＃１０
毎月500ドルちかい保険料が安いといえるほど収入あるなら、まじうらやましいです。。。

#12

倍金萬
2019/01/04 (Fri) 19:38
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#10 ケロさん、

その通り。私も何10年も前から Kaiser は安いと言われるので入っています。私の勝手な想像では Kaiser は医療機関（病院）と保険会社が一体になったもので、各々別々に利益を上げなくていい、総合してそれなりの利益が出ればいい、また、保険による医療行為がシンプルな1本の縦線でできている、ではないかと思います。

ただ Kaiser の一般保険でも沢山のプランがあり、なかには月に2,000ドル以上する豪華なものもあります。また Kaiser には給料のすごく高い名医はあまりおらず、若い平均的な医者ばかりだとも言われています。

#13

FA
2019/01/05 (Sat) 00:02
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Kaiserを含むHMOはPPOより安いというのが一般的ですよね。
＃６さん、私が在籍した大手企業では医療保険にいくつも選択肢があってKaiserを選んだ場合は家族分も含めて100％会社負担でした。
PPOを選ぶと毎月のプレミアム（保険料）が発生しましたが家族で＄100くらい。Dentalの自己負担は家族で月30ドルくらい。
大手はBenefitが全然違いますよね。現在の勤務先は個人経営の会社で保険の選択肢はなくて
月々の保険料は私の年齢と自宅の郵便番号で決まると言われました。
現在Dental込み＄300ちょっとだけど、カバレージは良くないって歯医者さんに言われてます。
ちなみに友人が先月日本の歯医者でセラミックの差し歯を入れるのに保険が効かず一本６万円だったそうです。
銀歯だと保険が効いて数千円だったらしいけど。審美歯科の費用はこっちとさほど変わらないんだと思いました。

#14

ケロ
2019/01/05 (Sat) 07:34
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倍金萬さん。実はKaiserは、医療プロバイダーの中ではHighest paying employerなんだそうですよ。
医療関係の人達に訊くと、口揃えてKaiserに入りたいっていいますね。なのでトップの人材が集まるそうです。
ただ問題なのは、流れ作業で、数をこなさなきゃいけなく、個々の患者に時間をかけられないので、問題が発生するらしいです。
それで評判は余り良くない。

#15

FA
2019/01/05 (Sat) 09:00
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家族に医療従事者がいますが、Kaiserは保険会社と病院が一体化しているためにコストを抑える機能がシステム化されており、医者が患者のために必要だと思う検査をオーダーしようとしてもその理由を詳細に入力してApproveされなければならず面倒臭い、患者のために必要な検査をしたがらない、と言ってKaiserで働くのは嫌だと言っています。私が所属していた企業では保険会社のチョイスが豊富だったのでみんな元気なうちはKaiserで年をとったらBlue Crossに切り替えると言っていました。ただ大病をしたことがない私個人としてはKaiser大好きです。あちこちにFacilityがあり行きたい日にすぐ見てもらえるし、いいドクターにも巡り合うことが出来ていたので。