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フリートーク | 2009/12/09 17:35 |
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お悩み・相談 | 2009/12/07 18:00 |
びびなび ロサンゼルス留学生用の保険とこちらで入る学生保険について
- #1
-
- Yumimiyu
- 2009/12/09 17:35
私は今日本の会社の留学生用の保険に加入しています。
これは日本でこちらに来る前に直接保険会社の方と契約したものです。
予定よりもこっちに長く滞在する事になったので保険の延長をお願いしようとしてますが、日本のお金で振り込まなくてはいけないことと、家族の署名捺印
が要ると言われました。親の補助無しでアメリカに滞在してるので、署名の面では問題ありませんがお金は全てドルに替えてしまってるので両替する手間と
円高とで迷っています。
留学生用の保険のいい所は家族や私に何かあった時に飛行機代金が出る事や紛失盗難の保障、びょうきや怪我にも適用される事です。
どなたかこちらで入れるいい保険をご存知の方いらっしゃいますか?
また日本の保険会社でドルでやりとりが出来て第三者を通してではなく直接やりとりが出来る留学生用の保険をご存知でしょうか?
来年一時帰国をするのでその時に良い会社があったらに日本で新規契約をしたいと思っています。
御力添え御願いします。
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びびなび ロサンゼルスアメリカ人市民と結婚のメディカルチェック
- #1
-
- チェック
- 2009/12/09 09:28
メディカルチェックの時に日本人は結核に引っかかるケースが多いので母子手帳を準備しておくか日本人が結核に引っかかる事を理解している医者に行く事をお勧めします。人によっては医者が日本人の結核のことに関して理解が無いため2つの病院に再検査に行かなければならなかった場合もあります。
と、どこかのサイトで見たのですが、日本人の結核のことに関して理解しているグリーンカードの取得の為のメディカルチェックをしているお医者さん教えてください。お薦めのお医者さん教えて下さい。お願いします。
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びびなび ロサンゼルス彼が出来ると連絡がなくなる友達....
- #1
-
- why
- 2009/12/07 14:28
私の友達は彼氏が出来ると急に連絡がなくなります。
もちろん、連絡、会う回数が減るのは分かりますが。
なので最近はうんざりしてます。彼と別れるとまた連絡がきて。
この事を友達に言うべきでしょうか?それとも言わないほうがいいのでしょうか?
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びびなび ロサンゼルスアジア人女性
- #1
-
- Yellow Freak
- 2009/12/07 15:04
みなさんはアジア人女性を見たとき、日本人、韓国人、中国人、台湾人、マレーシア人、インドネシア人、タイ人、ベトナム人、モンゴル人と、どこで見分けをつけますか。またみなさんのアメリカ人の友達、ご家族はどこで見分けているのでしょうか。私は日本人女性が一番美しく洗練されたイメージがあります。ご意見おまちしてます。
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びびなび ロサンゼルスdiamond Bar地域について教えてください
- #1
-
- みさこ3号
- 2009/12/07 17:46
主人の仕事の関係で、ダイヤモンドバーに引っ越すかもしれません。
日本人の多い、このサウスベイエリヤが大好きな私にとっては辛い話です。仕事場はここから40分の所なので通勤できない事はないのですが、中国、韓国系がほとんどとはいえ、学校区も良く、住宅費が安いので、主人は乗り気なのです。
良い所悪いところ何でもいいので教えて頂けたら幸いです。
何卒宜しくお願い致します。
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びびなび ロサンゼルス人の家庭のご飯が食べれません
- #1
-
- ジェナ
- 2009/12/03 08:59
私は外食はできるのですが、なぜか小さい時から自分の家以外
人の家(友達、親戚etc)で食事が出来ません。
おいしくないとかの理由ではなくて、なぜか受けつけないのです。
こういう人誰かいますか?
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びびなび ロサンゼルスOPTの申請書類の不備
- #1
-
- 浜田プリトニー
- 2009/11/30 17:55
10月にOPTの申請をしたんですが、書類に不備があってリターンされました。I-765という書類が最近のバージョンじゃないためです。申請に必要な書類は学校のアドヴァイザーが全てそろえてくれたので、リターンされたことを言いに行ったら”これは僕のミスだ。ごめん”と言って新しいバージョンのI-765をもらい、再度イミグレに送りました。その後、アドヴァイザーは顔を会わせるたびに”ごめん。ごめん。”と何度も誤ってくるし、必要以上にナイスにしてきて少し気味がわるいくらいです。私のなかではアメリカ人は簡単に人に誤らないというイメージがあるので、アドヴァイザーの態度の変わりようが不気味でしかたありません。2度目に送った申請料金の$340は口座から引き落としされてるのでプロセス中だと思うのですが、1度リターンされた事はOPT申請にあたって問題は無いんでしょうか?
“ OPTの申請書類の不備 ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
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びびなび ロサンゼルス男の対処法
- #1
-
- みまいきくまいはなすまい
- 2009/11/28 13:49
こんな性格の男の旦那を持った妻の悩みです。
血液型 B
性格。2重人格、外ずらよしうちずら悪し。内向的、無口でまじめにみえる。やさしそう にみえる、自分勝手ですきなようにする、あいてのおもいやりなし.短気、幼 稚。男らしくない男。すぐにどなる。
仕事。専門職、頭脳明晰
顔。 ジャニーズ系、中肉中背
給料。アベレージ以上
SXXX: あまり強くない
年齢:55歳
家族:妻、子供あり
友人;友達が少ない、若い女好き、
一見まじめに見えるが実は女を作ってあそんでいる。このような旦那をどうさばいたらよいか????どのように導いてらよいでしょうか?私はちなみにAタイプです。
“ 男の対処法 ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
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びびなび ロサンゼルスオススメのあかすりin LA
- #1
-
- kokoro11
- 2009/11/16 11:20
ロサンゼルス周辺であかすりのお店を探しています。
コリアンタウンのSPAなどでやっているようですが、まだ試した事がありません。
お手頃な価格であったらぜひ教えてください♪
“ オススメのあかすりin LA ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
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びびなび ロサンゼルスバイト先で陰口
- #1
-
- mmpo
- 2009/11/14 01:44
最近。歩合制の仕事を始めたのですが、
1カ月もたたない間に、トップセールス2位を獲得してしまいました。
それからというもの、店長から期待され、
正社員になって次期副店長になって欲しいとお願いされました。
けれどもその喜びもつかの間。
もともと働いていた複数の従業員がわたしの悪口を言い始め、
店長が店にいない間、いやな思いをしています。
それらの人たちは、ただ時給だけもらっているような
売り上げに貢献しない人たちで…
わたしは、たまりかねて本当のことを店長に打ち明けました。
店長がわたしによく
「売りあげてくれずに遊んでいる従業員をクビにしたい。」
と、打ち明けているので、
ありのままに、
「陰口ばかりで仕事をしない人を雇い続けるのは
バジェットの無駄なのでは?」と率直に言いました。
それを言うと、店長は
「自分の方から従業員皆に言い聞かせて、陰口などせずに、もっとプロフェッショナルに売り上げに集中してといって、
一人ひとりの意識を変えてもらうようにするから。」
とわたしにそう言ってきたのです。
けれども…
上司がいない仕事中に、仕事も真面目にせずにおしゃべりばかりして、
出来の悪い同僚に陰口をたたかれ、後ろ指をさされそんな中で働き続けるのは、とても居心地が悪いし不愉快です。
人件費が一番コストがかかるであろうに…
店長の考えがいまいち理解できません。
この先一緒に働いて行く人なのに…
もっと根詰めて話しあった方がよいのでしょうか?
わたしが思うには、
会社におしゃべりしに来るだけの従業員を何人も確保し続けるのは、
会社の予算のムダ以外の何物でもないと、思うのです。
その点について、皆様はどのようにお考えでしょうか?
ご意見。アドバイスを聞かせてください。
- #3
-
- おかしがすきすき
- 2009/11/14 (Sat) 07:18
- 報告
あなたが陰口をたたかれるタイプの人であることが良く分かります。あなた自身が変わらない限り、いつまでも同じような悩みがつきまとうでしょう。
どこにいても理不尽なことは起こりますし、あなたが無駄と思うような人たちはいるものです。組織というのはそいういうものです。「7割のできの悪い社員の給料を3割のできの良い社員がかせぐ」こんな風に言ってた人もいました。そんな中でうまく立ち回るのも売り上げを上げるのと同様に社会人として大切なスキルではないでしょうか?
それが耐えられないのなら、組織に属さず、自分で会社を起こしてはどうですか?あなたが社長になれば、あなたが好きなようにできます。
- #4
-
- daniema
- 2009/11/14 (Sat) 10:41
- 報告
陰口って、トピ主さんが改めたほうがいい内容なんですか?そうは思わないからクビって言っているのかもね。この不景気でも出来の悪い同僚を首にしていないということは、トピ主さんが非常に有能な方で売り上げをガッポリ上げてくれたお陰で会社は切羽詰っていないからかなぁ。
そんなに耐えられないなら、次期副店長になって、パワーを使ってクビにするなり、遊ばないで売り上げてくれるようご指導しては?くれぐれもパワハラしないようにね。
1カ月もたたない間に、トップセールス2位を獲得したのは、トピ主さんが有能だからというのもあるだろうが、出来の悪い人達が自爆しているからというのもあるのでは。彼らが皆トピ主さん以上に出来が良かったら、トピ主さんは正社員にも次期副店長にもお願いされないかも。ビジネスは競争の世界でもあるし。したたかに生き残る上で、出来の悪い人達はトピ主さんにとって必要かも。
「会社の予算のムダ。クビ、クビ。」というのは、「陰口を言われて居心地が悪いから、クビにして欲しい」と勘繰られるということもある。バイトから正社員→次期副店長にのし上がって、上手に立ち回りキャリァを積むには絶好の場であると頭を切り替えるのも一つの選択かも。
- #5
-
- ルーシールーシー
- 2009/11/14 (Sat) 20:45
- 報告
#4さんの意見に賛成!
トピ主さんまだ若いんでしょうね。
これも良い社会経験だと思って、ご自分をもっと成長させましょう。
上手く立ち回って、是非、副店長になって下さい!
- #6
-
- mopa
- 2009/11/15 (Sun) 00:04
- 報告
とりあえずセールス1位の奴と仲良くしてろよ。
- #8
-
どこの会社にもLAZYな人や出来が悪い人はいるでしょう。
でも 当の本人は精一杯の人もいればモチベーションの低い人、それぞれですよね・・・・
1ヶ月でトップ2位になったっことは素晴らしいと思います。
でも 店長に対等に他の社員をクビにすることをほのめかすような発言は 普通は言えないと思います。
やっぱり トビ主さんはまだお若いのでしょうね・・・
それが悪いとかではなくて、相手がたとえ店長でも同僚でも、
相手の性格や受け取り方によっては 自分に有利にも不利にもなることを頭にいれて
発言した方が身を守る意味でもいいでしょうね。
まわりの出来損ないを逆に自分の出世の近道だと前向きに
考えて 上手くやっていくよう努力してみては・・?
そう!チャンスかもですよ!
“ バイト先で陰口 ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。
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