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#1

sayuko
2012/08/13 13:19

中途入社してちょうど一か月が経ったばかりの28女性です。

会社の仕事も、人間関係も馴れようと努力している時に親切にサポートを申し出てくれた他部署の２つ年下の先輩がいました。

彼とは面接時に挨拶した時から仲良くなれそうと思っていたのですが、一同僚として仲良くなりたいという思いが度を越して好きになってしまいました。
（正直、私のタイプではなかったので、何故そうなるのかと疑問でしたが。）

この短い期間の中で、一緒にご飯を食べに行ったり、皆で遊びにでかけたり、休日に二人で出かけたりする中で、（いづれも私から誘いました）

自分たちの関係を仲良いよね・話しやすい、と彼から言われていたので、もしかしたら今後良い関係に発展できるのではと淡い期待を抱いていましたが、
先日、彼には遠距離の彼女が日本にいるはずよ、という話を同僚から聞き、思わずその場で泣いてしまいました。

彼は一か月後に１年間の日本研修へ行きます。

まずは彼女の存在をしっかり確認する必要がありますが、
正直年下の彼女持ちの方へ、アプローチしていた自分がはずかしくてたまりません。

ここ５年は恋愛自体から離れていたのでかなりぎこちないです。

彼女がいるなら諦めるしかないか、と思って気持ちを静めている段階なのですが、でも本当にそれでいいのか迷っています。

稚拙な文章で大変恐縮ですが、皆さまのご意見をお聞かせください。
厳しいご意見もお待ちしております。よろしくおねがいいたします。

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#2

柴
2012/08/13 (Mon) 16:00
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行け行け、あたって砕けろ！が言い易い受け入れ易いと思いますが本当にそうでしょうか。同じ職場の場合はもっと慎重になるべきものでしょう。職場恋愛の禁止というところさえあるんです。２８歳は未だ未だ焦る年齢ではない。冷静になっては?

#3

jacklee
2012/08/13 (Mon) 16:25
報告

彼は１年間の日本研修へ行くんですよね!?
だったらその前に気持ちだけ伝えておいてもいいと思いますよ。
うまくいっても、いかなくても１年間は会えないのであれば今の気持ちは今のうちに伝えた方がいいと思います。
個人的には職場恋愛はしない方がいいと思いますが...ケンカした時や、別れた後が大変ですから...

#6

あきらめないで
2012/08/13 (Mon) 17:25
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好きだったら、諦めないで欲しいな。
人を好きになる気持ちは、とても貴いものだと思います。人は誰のものでも無いですし、誰かに所有されるものでもありません。
好きだったら、ちゃんと好きになれば良いと思います。気持ちを伝えてみて、相手とお話ししてみたらどうですか?もちろん、彼はあなたの物でも無いですし。彼は彼で自分の考えがある筈だから、それを聞いてみて、これからの事を相談しては如何ですか?
たぶん、ここで色んな事をいう人がいると思います。でも、大事なのはあなたの気持ちと、相手の気持ちです。