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#1

Kの疑問
2010/06/30 15:00

皆さんはビザの更新や申請などの移民関係の事はどちらの弁護士に頼んでいますか?

友人が前回Ｈ１－Ｂを更新の際に韓国系移民弁護士に＄３５００で依頼した所、書類に間違いが何ヶ所もあったり、書類が完成すると約束された期日を2週間過ぎても連絡が来なかったりで散々だったそうです。最終的に更新は無事にできたそうですが、予想よりも仕事が多かったため時間がかかったとの事から結局追加で＄２０００請求され、他の日系や米系の事務所に頼んだ方がよかったのでは・・・とういう結果。

Ｈ１－Ｂの更新の相場を御存じの方教えて下さい。＄５０００くらいでしょうか?

また別の友人は、Ｅ－２ビザを取得するのに安いからという理由でオクラホマ州だかの弁護士に依頼しい、全てを電話でやりとりしたそうですが、結局最後はビザがおりず、＄２０００と格安だったはずが、投資金額に加え弁護士料の＄２０００と大損したとか・・・でも、以前書き込みでカリフォルニア大手弁護士事務所に＄１５０００以上弁護士費用を払ったがビザがおりなかったというものもありました。

弁護士の腕は値段を判断基準にしていいのか?それとも、ＶＩＳＡは弁護士の腕とは関係なく運なのでしょうか?

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#80

フェイシャルマまにあ
2010/12/09 (Thu) 11:07
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今年中にH1Bにどうしてもアプライしたいけど、もう間に合わないののかな?１２月を逃すと次は２月っていうのは本とですか?それと、急ぎでって依頼すると追加費用とられるっていうのも本当ですか?

#81

sandie55
2010/12/09 (Thu) 16:19
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２月じゃなくて４月だよね?

#82

仙台
2010/12/13 (Mon) 11:28
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今年中にってのは無理だろー

#83

anj1984
mail
2010/12/22 (Wed) 23:11
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ワシントンＤＣで個人事務所を経営してる敏腕弁護士は、Ｈ１Ｂの弁護士費用＄２２００＋申請費用でした。

#84

Parent
2010/12/28 (Tue) 16:28
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弁護士の顧問料とサービスがイコールでつながらないと言うことは本当です。

それとは別なんですが、なんだか皆さん自分の費用でH-1B申請してません?

それって雇用者側が違法に問われる状態なので、常識的な弁護士なら、雇用者にそれはダメだって言うはずです。

H-1Bの人材を雇用する場合の法律では、雇用主が米人ではなくて外国人を雇用するんだから、その責任を取ることになってます。なので、申請費用一切（弁護費用も含めて）雇用者が負担し、H-1Bの従業員からは、給料天引、その他の方法で、自己負担させてはいけないことになってます。

その上、もしH-1B従業員を解雇する場合は、帰国に必要な帰りの航空運賃を出費する申し出をしなければならない（転職する場合は別）などの規則があるのに。。。

H-1Bは学生あがりの人が取る場合が多いですよね。貧乏学生に申請費用負担させるなんて、悪い雇用主じゃないですか。