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From [Vivinavi] Kisarazu
  • Trabajo Temporal
  • Salud / Atención médica

Atención domiciliaria ・ Se buscan cuidadores de instalaciones ！ Se aceptan jornadas laborales más cortas ！ Aproveche al máximo su tiempo para una vida privada satisfactoria ！

Guía de Ciudad訪問介護 ヴィレッジ

Acceso Web No.1839519
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Mensaje de la Empresa

Estamos buscando a alguien para trabajar como cuidador.3 ～ 4 horas al día ！ Tenemos un buen ambiente de trabajo para las mujeres, ya que hay muchas mujeres en la oficina. El cuidado de las visitas se realiza principalmente en la ciudad de Kisarazu, y las instalaciones también están cerca de una estación de tren para facilitar el acceso.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0805 千葉県 木更津市 大和２丁目１２−１０
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[Detalle de lugar de trabajo]
訪問介護では木更津市内が中心
介護施設も駅チカでアクセス良好です◎
Horas de trabajo. 07:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Para el turno de día ： 8 horas （ 3 al día ～ 4 horas también ）
Para el turno de noche ： 15 horas
Descripción de trabajo Atención domiciliaria e institucional
Compensación Salario por Hora 1,200～ - 1,500円
[Detalle de Compensación]
・ Gastos de transporte pagados aparte
・ Prima por pernoctar tarde
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo.
Vacaciones - días festivos 9 días libres al mes
(8 días libres al mes sólo en febrero})
Salario / beneficios ・ Seguro de empleo
・ Seguridad social
・ Pensión de los trabajadores
・ Seguro de dependencia

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa訪問介護 ヴィレッジGuía de Ciudad

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Método de aplicación
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Requisitos de trabajo・ Formación inicial para cuidadores
・ Formación para profesionales
・ Cuidadores
Proceso de Selección / Horario2 días después de la entrevista ～ Disponibilidad en aproximadamente 1 semana
Período para Publicar:  2024/05/16 (Thu) - 2024/08/14 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
64 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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