ENRY JP Corporationは、牛角のフランチャイズを運営している創業13年の会社です。
現在San Diego(Mira Mesa)店、Cerritos店、Tustin店の3店舗を運営しております。
フルタイム・パートタイムを含めた120名のスタッフが、牛角にてお客様においしい焼肉を楽しんで頂けるよう日々尽力しています。
そんなたくさんのスタッフをリーダーシップでまとめるレストランマネージャーを募集しています。皆様のご応募をお待ちしております。
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牛角のレストランマネージャー、募集！やる気のある方ぜひご応募ください。
ENRY JP Corporation / Gyu-Kaku
Web Access No.1847465
企業紹介
求める人物像
マネージャー業ではリーダーシップがとても重要になります。
人を引っ張ていく力のある方、チームワークが好きな方。
歓迎するスキル、経験
・リーダーシップ
・英語でのコミュニケ―ションが堪能な方
・サーバー経験
・管理能力
・マルチタスク能力
主にマネージャーは現場で活躍して頂くのでお客様と会話が好きな方、人とコミュニケーションがとることが好きな方。
そして、店舗やフロントハウス/バックハウスの人材の管理、オフィスとのコミュニケーションも重要です。
たくさんのタスクを同時にマネジメント出来る方を募集しています。
人を引っ張ていく力のある方、チームワークが好きな方。
歓迎するスキル、経験
・リーダーシップ
・英語でのコミュニケ―ションが堪能な方
・サーバー経験
・管理能力
・マルチタスク能力
主にマネージャーは現場で活躍して頂くのでお客様と会話が好きな方、人とコミュニケーションがとることが好きな方。
そして、店舗やフロントハウス/バックハウスの人材の管理、オフィスとのコミュニケーションも重要です。
たくさんのタスクを同時にマネジメント出来る方を募集しています。
職場の雰囲気、働き方について
焼肉屋さんということもありファーストペースな環境です。
チームワークも抜群なので楽しい雰囲気で和気あいあいとしていますがたくさんのタスクをマルチにこなしていきます。
スタッフ皆フレンドリーで一生懸命楽しく働いております。
この他にも、Officeアシスタント、サーバー、ホスト、キッチンスタッフなど様々なポジションを募集しています。
ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。San Diego(Mira Mesa)店、Tustin店 も募集しています。
チームワークも抜群なので楽しい雰囲気で和気あいあいとしていますがたくさんのタスクをマルチにこなしていきます。
スタッフ皆フレンドリーで一生懸命楽しく働いております。
この他にも、Officeアシスタント、サーバー、ホスト、キッチンスタッフなど様々なポジションを募集しています。
ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。San Diego(Mira Mesa)店、Tustin店 も募集しています。
Job Summary |
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| Employment Status | พนักงานประจำ | |
|---|---|---|
| Job Type | ร้านอาหาร | |
| Required Language | ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น | |
| Number of Positions | จำนวนหนึ่ง | |
| Work Location | 11324 South Street, Cerritos, California, 90703 アメリカ合衆国 | |
| Work Hours |
11:00～23:00
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|
| Job Description | ・人材管理 ・店舗管理 ・現場で接客 |
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| Compensation |
รายชั่วโมง $24
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Image/Video    |
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Company Summary |
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| Company Name | ENRY JP Corporation / Gyu-Kaku |
|---|---|
Selection |
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| Application Method |
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|---|---|
| Job Requirements | ・マネージャー経験 有 ・とにかくやる気のある方 |
-
Posting Period: 2024/05/17 (Fri) - 2024/06/17 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
8 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
