• พนักงานประจำ
  • งานเฉพาะด้าน

美容師、アシスタント、フロントデスク大募集!!★フルタイム及びパートタイム可★

Web Access No.1882923
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Company Message

Santa Monica Blvd と Westwood Blvdに位置する日系の美容室です。
Taka Hair Salon は今年で"27年目"を迎えました。
長年ロサンゼルスで最先端のトレンドをお客様に提供して沢山の方々に喜んで頂いています。

今後、アメリカはもちろん、他の国々にも店舗をオープンして世界展開をしていきます!!
私たちと一緒に世界を見ませんか?

スタッフもお客様もみんなが笑顔になれてHappyな気持ちになれるサロン作りを心掛けています。


一緒に働いてくれる
☆美容師さん
☆アシスタント
☆フロントデスク
大募集!!!

美容師経験の有無に関わらずHigh-endなサービスが提供できるように
全力でサポート致します。

フロントデスクではこれから美容師のライセンスを取ってスタイリストになりたい方や、
大学の空き時間のみ働いている方、お子様が学校に通われている時間のみの勤務など、様々です。

~Taka Hair Salonの魅力~
・新規客月200人以上
・店舗数拡大予定
・サンタモニカ、ビバリーヒルズ近辺
・フリーウェイまで3分
・トレーニング有
・80台以上の無料パーキング有
・スタッフもお客様も多国籍
・ビザサポート要相談(※ヘアスタイリストのみ)
・清潔感のあるスタイリッシュな内装
・徒歩圏内にはCoffee shopや美味しいレストラン多数

お気軽にご連絡ください^^♪


※びびなびの応募フォームから、もしくは rika@takahair.com までご連絡ください。

※面接へと進ませていただく方のみご連絡させて頂きます。

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Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานเฉพาะด้าน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location 1845 Westwood blvd., Los Angeles, CA, 90025 US
Work Hours 09:00~19:00 [Flextime]
Job Description カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、育毛、まつ毛パーマなど。(トレーニング有)

フロントデスクも募集中です。
Compensation กำหนดโดยสัมภาษณ์
[Compensation detail]
しっかり稼いでいけるようにサポートいたします。
詳細は面接時にご相談ください。
Holidays Thanks Giving、July 4th、クリスマス、正月

Image/Video

Company Summary

Company NameTaka Hair SalonTown Guide
Company Phone3104748110
Headquarter Location1845 Westwood Blvd. Los Angeles, CA 90025
Established1997
President / CEORika Inoue
Listed Stock MarketLos Angeles
Websitewww.takahair.com

Selection

Application Method
  • [TEL]3104748110
Job Requirements経験のある美容師さん、
美容師ライセンスを取る予定、取ったばかりの方も大歓迎!

フロントデスクも募集中です!
Posting Period: 2024/06/02 (Sun) - 2024/07/03 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
14 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.