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Topic

Vivinavi ลอสแอนเจลิส
学校の虐待について

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • REI love
  • mail
  • 2017/10/23 23:43

どう今後すすめるべきかわからいので詳しい方ご相談させてください。

以下今までに起こっていることです。
文章が下手ですみません。

今年の夏に幼稚園で虐待があったみたいです。
みたいというのは実際に自分の子がされたわけではなく、話が周りに回っている為。

内容は男性先生が児童の胸や背中を叩く。
自分の子供は先生が大きな声で怒っているという事は言っていた。

虐待を受けた児童は被害届けを出さず辞めてしまったらしい。

警察も来て事情聴取されたらしい。。。
確かに被害届けがでていないので何とも言えないのか。

噂が広まって私も含め保護者が不安になっているので園に説明会を開いて事実かどうかまず説明をしてほしいとお願いしても「信用しないなら辞めてもらって結構ですと言われる。」らしいです。

学校側から張り紙で現在警察判断待ちなので園側としては何もできません。という内容でした。

保護者からしてみればまず事実かどうか、もし行っていたなら今後どうすべきかを園側聞きたい。

園はほとぼりが冷めるまでそのままにしておきたいというのがミエミエです。

この園の対応だとまた同じ事が起こるのでは？と心配になります。
自分の子供を辞めさせれば早い話ですが、他の子供達も心配になりました。


法的な方法ですすめるべきなのか（被害届けがないのでそれもどうなのか。。。）その他に何か良い方法があるのか。
何でもいいので教えてください。

#2
  • 昭和のおとっつぁん
  • 2017/10/24 (Tue) 06:15
  • Report

話が周りに回っている為なら裏をとって事実を書き込みましょう。

#3

確かに保護者としては不安になるお気持ちは分かりますが、警察や児童相談所が介入しているならそちらで事実確認をしているはず。アメリカは児童虐待には本当に厳しく対応するので、もしその教師の虐待が事実であれば逮捕なり何なりの結果が出るはずですし、やはり当事者以外の方は経過を見守るしかないのでは？
噂に惑わされて下手に大騒ぎすると、もし虐待の事実が無かった場合は、スクールやあなた方保護者もその教師から逆に名誉毀損で訴えられる可能性もありますよね。
ただ、そういう公的機関が介入した事実は記録に残りますし、今後はスクールももっとその教師の言動に気を配るようになるはずです。また、もしまた疑わしい行為があったならばその時は児童相談所に通報すべきでしょう。
とにかく、#2さんも書いておられますが、まずは事実が確定するのを待つしかないかと。

#4

貴方はそれを知ってどうしたいのですか？
お子さんが心配なのはわかります。
その先生を逮捕して欲しいのですか？やめて欲しいのですか？？
こういう場で話題に出して不特定多数の人に知らせてどうしたいのですか？
もし勘違いの冤罪だったとしたらその先生に対して名誉毀損の行動をされてることをどう思いますか？

園に行政のチェックが入ったのならその結果が出るまで何も発表できないでしょう。
先走って事実と異なることを発表してしまってはいけませんし。
憶測だけで噂だけで騒ぎ立てるのはいかがなものでしょうか？
申し訳ないのですが貴方のような方がこの事件を大きくしているのだと思っています。
（当事者から話を聴いているので憶測ではありません）

#5
  • ？？
  • 2017/10/24 (Tue) 15:27
  • Report

＞法的な方法ですすめるべきなのか（被害届けがないのでそれもどうなのか。。。）その他に何か良い方法があるのか。
　何でもいいので教えてください。

一番の良い方法とは、憶測で騒がずにとりあえず黙っていることじゃないですかね。
心配ならお子さんを休ませるか園を変えることじゃないですか

ところで、法的なってどういうこと？あなたのお子さんが被害者なの？
あなたに被害が無いのにどうやって法的なことが出来るんでしょうね。

#6
  • abuse
  • 2017/10/24 (Tue) 15:56
  • Report

ところでこれってアメリカでの話ですか？日系の幼稚園か何か？

アメリカでの児童虐待に「被害届け」って必要なんですか？
どなたか詳しい方教えて下さい。。。

#7
  • 昭和は終わってる
  • 2017/10/24 (Tue) 16:26
  • Report

日本じゃないんだから　そんな簡単に名誉棄損は成り立たないですよ。
日本はその点おかしい。

#11
  • 誤報
  • 2017/10/26 (Thu) 18:45
  • Report

現時点でもその先生が普通にスクールに勤務しておられるのでしたら、それ自体がたぶん虐待の事実は無かったという証明になるのでは？
虐待が認められるようでしたら、それこそ行政は既に何かアクションを取っているはずですし。実際、虐待の通報はフォールスの場合も多いようですよ。
また児童相談所は、例え虐待が無かったとしても、いったん通報があった以上は半年から１年ぐらいは様子を見ますから、
その間はスクールも何も言えない立場なのではないでしょうかね。

確かに親御さんとして事実を知りたいというお気持ちはわかりますけども、
とりあえずトピ主さんやほかの保護者の方がすべきことは、スクールを少しでも早く平常の状態に戻すように落ち着くことだと思います。
周りがばたばたと騒がしくなって結局いちばん不利益をこうむるのは、他でもない子供たちですよね？
大人が話している内容も子供たちの耳に入るでしょうし、またそういう妙な雰囲気は子供も敏感に察知しますから、
スクールのアクティビティに集中できないでしょう。

どうしても不安という事でしたら、落ち着いた頃合いを見てクラスの見学などに行かれるのも良いのでは？
その先生の普段の様子を観察するだけでも何か見えてくると思いますが。

#12
  • defamation
  • 2017/10/31 (Tue) 11:34
  • Report

#7
そんなことないですよ。
そんなこと言ったら、名誉毀損行為が増えるだけですよ。
明らかな事実があるのに間違ったことを言っていたらアメリカでも名誉毀損で訴えられるし訴えられた方は完全に負けます。
あと訴えられた方が言っている内容が事実と確認できない場合も負けます。
それから契約事項等にそういった内容が組み込まれている場合も訴えられたら負けます。
入園した際に契約事項を交わしていれば、内容をチェックするべきですね。

#13

名誉毀損で訴えるまではいかなくても虐待があったなかったの事実関係なしにその噂が立っただけでこの先その先生が違う園に行ったとしてもその噂は必ず出ると思います。
そんな噂のある先生に子どもを見て欲しいですか？これから先何年も、この事件の事実がわからなくても噂はつきまといます。
某幼稚園の急な休園騒ぎとは訳が違い人一人の今後の人生に関わります。
なので園側もこのことには慎重であるべきで闇雲に公表できないでしょう。
ここで私が当事者の方から聞いたことを話したとしても噂に尾ひれをつけるだけですので言いません。

#14
  • 昭和は終わってる
  • 2017/10/31 (Tue) 13:13
  • Report

＃１２

びびなびみたいな日本語の掲示板だけですよ、いつも〇と書いてビジネスの名前を明確にしないの。〇ルカイとか書いてさ、日本みたいに。皆日本風にマルカイと書くの怯えて、アメリカなのに。

アメリカの英語のフォーラムでは誰も名前を隠しませんよ、どんな内容書くのにも。アメリカではそんなに簡単に名誉棄損は成立しません。Yelp見ました？皆言いたい放題ですよ。怖がらずに会社名を明確に本音を書きます。これが日本の口コミサイトだったらネガティブなこと書くの、訴えられるの怖くて〇〇で隠してさ。

#16
  • TPO
  • 2017/10/31 (Tue) 15:36
  • Report

Yelpは個人の感想ですから不味いと書かれたらそれは企業努力をすべきですよね。
こういうSensitiveなケースで何を書いても許されるからみたいなことを投稿して騒ぎを大きくしようとする人には
場をわきまえて欲しいですね。

#17
  • 昭和は終わってる
  • 2017/10/31 (Tue) 16:12
  • Report

Yelpは一例。何処のフォーラム（掲示板）に行っても、名前を隠すところは無い。
何故なら？皆、裁判で裁かれるまでは無罪だと分かってるから。
それまでは皆、個人の意見だと分かってる。いちいち名前隠さないでsも。

#18
  • ？？
  • 2017/11/02 (Thu) 18:55
  • Report

＃１４

ビビってんじゃなくてびびに消されるのよ

#19
  • 昭和は終わってる
  • 2017/11/02 (Thu) 19:29
  • Report

＃１８

そうかぁ。。　そうかぁ？でも、日本の掲示板でも皆いつも怯えてるぜ。

#20

#18

私、数日前、某学校にむすーーーーーっとして、ストーンみたにウエルカムがない受付嬢がいるといったすれを立てたんだけど、消去されちゃったみたいですね。

その学校はここにも乗っけてましたので、ビジネスパートナーはこのサイトオーナーの独断と偏見にていいように消されるみたい。なんでこんな肩身の狭いビジネスしてんだろうか？　チキンハートなんだかな

#24

このような幼稚園での虐待行為は、今回が初めてではなくて、頻繁に行われていた可能性がありますよ。
過去に遡って園児の証言？や辞めた職員の証言がとれれば良いですね。

トピ主の幼稚園のことか同一かどうか、わかりませんが、日頃の園児への虐待のみならず、雇っている職員に対しても権限を利用して醜いイジメや暴言を吐くパワハラ経営者がいるそうです。ちなみに#20の名前の幼稚園ではないと思います。

#27
  • Ema
  • 2017/12/13 (Wed) 00:02
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