表示形式
表示切替
カテゴリ別に表示
戻る
最新から全表示
1. | びびなび ロサンゼルス まさかトランプが勝つとは思わなかった。(707view/27res) |
フリートーク | 今日 00:13 |
---|---|---|---|
2. | びびなび ロサンゼルス 独り言Plus(312kview/3724res) |
フリートーク | 昨日 23:38 |
3. | びびなび ハワイ 賃貸の探し方(1kview/11res) |
住まい | 昨日 23:01 |
4. | びびなび ロサンゼルス 冷蔵庫の移動と廃棄処理(5kview/72res) |
フリートーク | 昨日 09:22 |
5. | びびなび ロサンゼルス ドジャーズのチケット(4kview/82res) |
スポーツ | 2024/11/09 15:07 |
6. | びびなび ロサンゼルス 高齢者の方集まりましょう!!(255kview/858res) |
フリートーク | 2024/11/09 10:36 |
7. | びびなび ハワイ ハワイは配偶者と不倫相手に慰謝料を請求できますか?(324view/1res) |
疑問・質問 | 2024/11/08 22:42 |
8. | びびなび ロサンゼルス オーバーステイ後の結婚、グリーンカード(295view/10res) |
お悩み・相談 | 2024/11/08 20:07 |
9. | びびなび ハワイ 人形供養(90view/0res) |
お悩み・相談 | 2024/11/08 16:39 |
10. | びびなび ハワイ 家電の修理(883view/7res) |
住まい | 2024/11/08 09:54 |
びびなび ロサンゼルス「仕事探し」と「スタッフ探し」
- #1
-
- asa5
- 2011/11/06 12:38
過去に有料の新聞広告やオンライン、斡旋会社を通したり色々な事を試み従業員を募集していますが、なかなか条件にあった人が見つかりません。
「仕事を探している」っていう人が沢山いるはずなのに、めぐり合えないのです。
即戦力となる人員はどこで見つけることができますか?情報いただければ嬉しいです。
- #3
-
- ルーシールーシー
- 2011/11/06 (Sun) 17:11
- 報告
求めている条件と給料や労働条件が見合っていないのでは?
いったいどんな条件で、給料なでが幾なのか教えて!
- #4
-
- asa5
- 2011/11/06 (Sun) 22:07
- 報告
こちらも、仕事をしてもらうのですからお給料はしっかり支払います。雇用するからには、雇用主としても、それなりに条件はありますが、そんなに無理難題を突きつけてはいないと思います。
日本語(ネイティブ)と英語(ビジネスレベル以上)のバイリンガルで日・英Speaking, Listening, Writing全てが必須です。
そして、一般常識、責任感があり時間に正確な人、また、臨機応変に物事に対応できる人というのが条件です。
資格や、過去の職歴が雇用後の職務にプラスになるなら優遇しますが、「〜資格必須」とか「10年の同系職経験必須」などは強要していません。
会社にとって有益な人材にはビザサポートも行っています。
私としては、リーズナブルな応募条件と思っていますが、これはToo muchな事求めているのでしょうか?
そして、求人はどこで行う事は一番効率的なんでしょうか?
- #5
-
- kuji
- 2011/11/07 (Mon) 08:35
- 報告
給料を書かないのは雇用主としてずるいんじゃない?
スタートはいくらからとかちゃんと書かないと誰も連絡してこないよ。
一番肝心なところがない。
お試し期間もあって会社は守られてるんだからちゃんと金額を明記するのが常識。
あとベネフィットの明記もないよね。
大事なことが全部抜けてる。
それともわざと明記しないのかな(笑)
- #6
-
- ルーシールーシー
- 2011/11/07 (Mon) 09:49
- 報告
ほぼ完璧な日米バイリンガルで、且つビジネスレベルの読み書きや会話が出来て、その上日米の一般常識+責任感と機転の利く頭の切れる人物を募集・・・て事ですね。
これ実際にはかなり難しい注文だと思いますよ。
おそらく、バイリンガルで日米両方でバリバリに仕事している人でないと無理だと思います。
となると、それなりのお高い給料+ベネフィットが無いと条件に会う人が応募してこないでしょう。
普通に考えてもこんな条件の人殆どお目にかかりませんよ。
- #9
-
働く側としては、給料がその仕事に見合っているか、保険や、休みのベネフィットはちゃんとしているか、時間外労働の手当てはでるか、など働きながら考えています。アメリカの企業はその辺がしっかりしています。それによって、働く側のやる気も変わってきます。今よりも少しいい条件を出されてみては?
- #7
-
- PLASMINAS
- 2011/11/07 (Mon) 10:46
- 報告
可能性は、貴方の会社の人材募集条件でしょうかね。
仕事を探してる人はたくさんいますよ。でも、中々見つからないのは多分、条件が厳しすぎると思います。
やはり、条件を少し下げて、3ヶ月間Trainingをすれば良いのでは?
- #10
-
人を探すのは大変です。
会社の業績に一番かかわる部分なので簡単にはいかないと思います。特にアメリカは卒業後の一斉採用などがないし職種によりけりですが給料も簡単には上がらない場合が多いので転職をする方は今より条件が良い会社と考えています。
他の方も書いていますが、どの程度の規模のお仕事(会社の大きさではありません)で、どんな業務で、勤務地はどこか、どれ位の職務経験が必要で(どんな言語が必要)か、給料を含めてどんな条件(職務での内容およびベネフィット)で将来的にいくら報酬を出せるのかなど細かくお伝えいただければサジェストできるかもしれません。
どんな広告をどこに掲載するかはその後の話になると思います。
また、仮採用された方のスキルが足りなかったのか、採用される前のレジュメを見ただけでのお話なのかなど、本当に広告で人が採用可能な職種や業種、ポジションなのか、また現在の会社内のスタッフでやりくりがきかないのかなど、この一文だけでは答えが見つかりません。
同じ内容で情報掲示板にも掲載されていたと思いますが、まずはどうしてなのかを探らないと先にすすめないと思います。
- #11
-
- asamidon
- 2011/11/07 (Mon) 14:22
- 報告
LA Times Online など現地の新聞のインターネット版などはは試しましたか?
日本語の条件にはあいませんが…
日本語はなぜ必須ですか?
採用のための広告を含めた予算はいくらありますか?
業種は何でしょうか?
クラシファイド広告などには限界があります。
- #14
-
日英語でかなりばりばり仕事の出来る方をお探しのようですが、
そのような方は既に就職されているか自営をされている
可能性がありますね。
対策としては、
1.現在貰っているより最低1.5倍か2倍の給料体系をオファー
して引き抜く
2.給料はそこそこだが将来役職や良い待遇が望めるような
オファーを出す
3.長い目でみて、新卒をトレーニングして率先力にしていく
4.応募条件を少し落とす
以上が考えられます。
- #15
-
- とっぽ
- 2011/11/07 (Mon) 17:31
- 報告
#12。
>>>みなさんお勧めのバンクはどこですか?
のトピで、汚い日本語を書いてるから無理だろうな。残念でした。
- #16
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/07 (Mon) 17:50
- 報告
↑駄目か?
いやーまだわからん
- #18
-
- ayu3
- 2011/11/12 (Sat) 16:01
- 報告
時給$8って悪くないですよね?
- #20
-
- K&M
- 2011/11/12 (Sat) 19:31
- 報告
#18 Ayu3さん
時給$8.00はCa.のミニマムウェ-ジです。
- #21
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/12 (Sat) 20:40
- 報告
↑ あのかっこわりー小心者、Yっちん3と同じ心理状態にあるから、どのように駒を進めてくるかみてな!
「これ必要か」ってな余計な御託解説ばかりのべてんだもんなwww
- #22
-
- ayu3
- 2011/11/12 (Sat) 21:32
- 報告
ミニマムを支払っていない会社(特にNON米系)が沢山ありますよね?その中で、ミニマム$8をしかり払っているって事は悪くないですよね?やはり、即戦力になる人材に$8/時給をオファーするのでは全くお話しにならないって事は確かでしょうが。
- #23
-
- 男女平等
- 2011/11/13 (Sun) 08:07
- 報告
アルバイト的で現金払いならそこそこ
でも税金引かれたら手取りは 7ドル程度ですかね?
- #24
-
- gecogeco
- 2011/11/13 (Sun) 10:31
- 報告
#18は$8で人を雇ってるから「時給$8って悪くないですよね?」なんですかね。ミニマムだって説明されてるのに#22でまだ「$8をしかり払っているって事は悪くないですよね?」だし。最低賃金を下回ってる訳じゃないから、#22の悪いか悪くないかって意味で言えば悪くはないことだけど。ミニマム以下で雇ってるところがそこら中にあるからミニマム$8はいい方だっていうことか。
#23にあるように時給$8ではアルバイト、小遣いでないと大変だろうね。いま生活できていればいいでは心配だしねぇ。
でも住居費を抜かしたとして、$8で生活はできるものか?とちょっと考えた。
- #25
-
- ayu3
- 2011/11/13 (Sun) 16:00
- 報告
いえ、逆です。私は従業員の立場です。特にベネフィットもない日系の会社に勤務して3年、ビザサポートをしてもらっているからでしょうか、時給$8で過去3年労働しています。ボーナスもないし、給料が上がるという話も今の所ありません。大学院卒でバイリンガルですが、そんな事は「当たり前」という感じで扱われています。もちろん、もっと時給が上がれば嬉しいですが、解雇されたり、最低賃金以下で私よりも過酷な労働条件の人が多くいる事を知る度に、最低賃金がしっかり支払われているというだけでも、幸せだと感謝していました。でも、皆さんの意見を読ませていただき、もしかしてもう少し給料を上げてもらってもいいのではと思う今日この頃です。
- #26
-
- Torachan
- 2011/11/13 (Sun) 16:50
- 報告
基本上、8ドルがミニマムだからと言って良いスタフを求める方が間違っています。時給8ドルと言う事は週40時間働いても=320ドル月に経金でも320x4=$1280税金を引かれて手取りで$832(凡そで-35%です)ルームシェアする方を考えても、平均的の家賃が400−650ドルと考えて、その他光熱費、食費、車の保険や燃料代を計算しても間違いなく一つの仕事では無理です!これら全てが良い人材へ繋がるか?満足に生活を保てない人は仕事に頑張れません!ミニマムな給料で働く多くは実家住まいな学生や共働きで必死な毎日を過ごす方々です。英語での諺「you get what you pay for」です。もちろん、金額をただ上げても良い人材は集まりません。人は育て次第です。アメリカでは基本的にプロベイションピリオッドと言う様に、基本所最初の三ヶ月の間に会社と社員はお互いにその期間どちらからも契約を白紙に出来ます。それはどちらも出来る事です。正式に三ヶ月を終えた謝意員は基本所正社員で有り、簡単には首に出来ません。全ては雇う前に契約をするに決まりますが国で定まれた法を変える契約は裁判ですぐ覆せます。http://www.calaborlaw.com/ やhttp://www.ca.gov/Work/LawsAndRegs.html で詳しく調べれます。
- #27
-
- ayu3
- 2011/11/13 (Sun) 16:59
- 報告
#26さん、3ヶ月のプロベイションピリオッドは有給なんですか?一般論でも構いません。教えてください。
- #28
-
- Torachan
- 2011/11/13 (Sun) 18:03
- 報告
あゆさん、プロベイションピリオッドに関係無く、基本的に仕事で有る限り、学校用のクレヂット(InternshipやApprenticeship)で無い限り給料は法律上支払わないといけません。Training Periodとも有りますが、こちらも正しい法では互いに同意した期間の給料を頂けます。
http://www.ehow.com/list_6859904_california-laws-paid-mandatory-training.html や LABOR LAWSで詳しい内容を検索出来ます。Fair Labor Standards Act (FLSA)を調べると良いです。
- #29
-
- ぶんぶん丸
- 2011/11/13 (Sun) 18:09
- 報告
労働ビザをニンジンに搾取されまくってるayu3さんの境遇に泣けてくる。。。
その会社はayu3さんがビザサポートが必要なのをいいことに通常よりもはるかに低い時給で安く買い叩いてます。直接の知り合いだったら、是が非でも転職をおすすめします。それが無理なら帰国して日本で就職するべきです。あなたは大学院まで卒業した自身のキャリアを無駄にしてますよ。
- #30
-
- gecogeco
- 2011/11/13 (Sun) 21:00
- 報告
#25 大学院卒でバイリンガルで、
>最低賃金がしっかり支払われているというだけでも、幸せだと感謝していました。
どうやって育てればそんな風に思えるコに育つんでしょう。
#26 から考えても生活は大変。先は見えない。なんだか「大学院出ても$8の人がいるんだから」って誰かに文句言わせないようにしているように感じられた…。
一人で生活できませんよね?…もしかしてできてる?大学院卒で時給$8、女性で実家で生活なら大丈夫かもしれませんが。結婚するまでとか主婦とか。
そんなに魅力的な仕事ってこと?大っ変気になります。
- #31
-
- FM
- 2011/11/14 (Mon) 07:49
- 報告
大学院卒でバイリンガルなら米系に転職しては
確かにビザサポートが大事ですね
- #33
-
私がasa5さんが提示した条件に合うと思います、ちなみに私が必死に仕事を探し中です。人材派遣から面接のお知らせさえもない。今まで職場で欠かせない存在でしたことには自慢します。が、バイリンガルと言っても、絶対的自信あるとは言えませんね。
- #32
-
ayu3さん、昔の私を見ているようです。ビザを餌に足元見られて低賃金、オーバータイムなし、週末出勤(もちろん無給)で心身ともに疲れ果てました。でも、ビザをサポートしてもらっているから転職はできず(そしてそれを会社もわかっている)、かならず給料上げてあげるから、といわれ3年くらいたち、最後は、体調を崩して2週間のノーティスでやめました。2週間ノーティスするだけでも自分なりに偉いと思ったのに、会社から戻ってきた言葉は、今のプロジェクト終わってから出ないと困る、だって。そのプロジェクト、私がいなくても大丈夫だし、終わるまで待ってたら3ヶ月くらいたってしまう。体が持ちませんでした。
Ayuさんも体壊さないようにね。無理しないで。ビザがないと身動きとれないかもしれないですが、ビザ、どうにかなるといいですね。
ちなみに時給8ドルは安すぎです。大学出たアメリカ人の友達は、普通に時給20ドルでも少ないと嘆いている昨今です。
- #34
-
- Prutone
- 2011/11/14 (Mon) 17:14
- 報告
#25に3年ビザサポートしてもらってるって書いてあるけど、時給$8でビザサポートしてくれるところってあるんですか?H1は時給の仕事じゃ取れなかったよね。その給料じゃ許可がおりないでしょ?それじゃJ1か。でもJ1って1年半だったよな?$8で、ビザサポートしてくれるところってどんな所か教えてほしい。いや、あるのかを教えてほしい。そりゃ会社名教えてってんじゃないんだよ。永住権あるならビザサポートなんて言葉は出ないだろうし、なんかスッキリしない。
- #35
-
- ノンスモーカー
- 2011/11/14 (Mon) 18:31
- 報告
#34
書類上はそのポジションに合った相場を払っている事にしているけど、実際は$8しか払わないゴミ屑悪徳経営者とか?
- #36
-
- とっぽ
- 2011/11/14 (Mon) 19:17
- 報告
#34、>なんかスッキリしない。
確かに。なにか怪しい。
Ayu3ってフリートークで、「バイリンガルの定義」ってトピを立てて、みんなにバイリンガルの意味を聞いている。自分がバイリンガルなら分かりそうなものだけど。
同じくフリートークの「信頼できて、値段もお手頃なビザ・移民弁護士について」のトピ#221で、”強制送還の対応をしてくれる移民弁護士を知ってる人、連絡下さい”ってカキコしてる。
ご丁寧に自分のメールアドレスを添付してるよね。自分のビザの事じゃなくて、誰かを強制送還させたいのか?
- #37
-
- ayu3
- 2011/11/14 (Mon) 21:26
- 報告
時給$8っていうのは、怪しいと思われてしまうほど低いという事なのですね。私のビザはE-2です。安定している会社なのか5年取得できました。より良い仕事を求めて仕事も常に探しています。バイリンガルの定義は、以前面接の際に「どの程度のバイリンガルですか?」と聞かれた時に困った事を思い出し、参考までに伺ってみました。強制送還のトピは私のルームメイトの友人(メキシカン)が強制送還に対応できる弁護士を探していたので・・・
- #38
-
- Prutone
- 2011/11/14 (Mon) 22:57
- 報告
大学院出てりゃ時給$8の生活が充分と言えるのかぐらい分かるんじゃないのかね?給料から生活にかかる諸々の費用を引くの。そのとき、親からの仕送りは入れないのだよ。そしたらどれくらい残る?生活が安定していると言えるか?充分な貯蓄はできているのか?それを考えれば$8がどんなもんかぐらい分かるでしょうよ。「今は苦しくてもでもいつかは!」って会社を作ったってんなら分かるんだが、雇用の立場だろ?$8で満足とくりゃぁそりゃみんな食いつくわ。
ルームメイトが不法滞在ね。そういうところに住むことになるだろうねぇ。それで「$8は悪くないですよね?」って言われてもな。人それぞれだね。
しかし時給の仕事でEビザが取れるなんてびっくりしたが、また食いつきドコロか?
- #39
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/15 (Tue) 00:00
- 報告
↑既存してるの会社がayu3 を社長としてビザ申請したんじゃねーのか? もっともEビザには時給なんて関係ねーよ。投資額だ
- #40
-
- Prutone
- 2011/11/15 (Tue) 00:50
- 報告
それもアリだな。でも社長で時給$8か。 面白くない話だなぁ。
なんでも話してみな。聞いてあげるよ。ああ、$8は悪くないって言ってたんだっけ。
- #41
-
- 158
- 2011/11/15 (Tue) 11:47
- 報告
いやー、8ドルって皿洗いや雑用係の給料でしょう。お気の毒に。
- #42
-
- ぶんぶん丸
- 2011/11/15 (Tue) 13:01
- 報告
ayu3さんのプロフィールがすべて事実だと仮定して話しますが、あなたはもう今の仕事をやめて日本に帰国したほうがいいです。日本にもどってゼロからやり直しましょう。
給料形態を含めた今の現状について、日本の親御さんときちんと話し合ったことはありますか?大学院までの学費について親御さんかayu3さんご本人のどちらが負担したかは知りませんが、そこまでの金額と年月を費やして得た学位で時給8ドルの仕事に満足できるなんてありえないです。大損じゃないですか。
E2ビザからの転職は困難です。E2ビザを引き継ぐのは非常に面倒ですし、それ以外では新規に労働ビザを再申請する必要があります。そこまでして米国にとどまる理由はなんなのでしょうか?今の会社で働き続けても未来はありませんよ。
もしayu3さんがご自身でおっしゃるようなバイリンガルスキルがあるなら、いくら不況の日本でも仕事はいくらでもあります。でも日本でやり直すならできるだけ早く若い時期のほうがいいです。いままでの米国のキャリアを無駄にするのを心苦しく思う気持ちもわかりますが、そのままずるずる年月を重ねてもさらに後悔が増え、やり直しが困難になるだけです。
ちなみに僕もあなたの経歴については多少疑ってます。なぜなら大学院まで卒業した学力があるはずなのに、自身の現状認識や人生設計があまりにお粗末だからです。きつい物言いが多くなりましたが、とりあえず日本のご家族に電話して、自身の今後について相談したほうがいいですよ。
- #43
-
俺も帰れ〜っ、とは言いませんが、ぶんぶん丸さんに賛成ですね。
でも主さんの経歴は本当だと思います。
意外と大学院生って学問にはスゴいけど常識的な部分や肝心な部分が抜けてる人が多いような気がします。俺の友達も大学院を卒業時に学生ローンの残高が$200,000ちょっとありましたが、今は月$3,000くらいの収入だそうです。普通に考えてもこの収入でこんなローンは組めませんからね。友達は大学の助教授をしていて、教員住宅で大きな家に月$200くらいで住めるから快適と言う事でしたが、30後半の人が言う事ではないよな、と思いましたね。俺がこんな状況なら自己破産するか自殺しますね。
- #44
-
- K&M
- 2011/11/15 (Tue) 20:38
- 報告
自己破産しても、Tax,Student Loan,Child supportは
消えないから。
- #45
-
- ぶんぶん丸
- 2011/11/15 (Tue) 21:12
- 報告
>43
米国では自己破産しても住宅ローンやクレジットカードローンと違って学生ローンは帳消しにできないんですよ。これ豆知識。
- #46
-
- K&M
- 2011/11/15 (Tue) 22:41
- 報告
↑
#44です。再確認ありがとう。
- #47
-
K&Mさん、インフォありがとう。笑
じゃああなたは自己破産も出来ずに大変なんですね、頑張って下さい。
俺は全く学生ローンは無いんで、、ついでにチャイルドサポートもね。
それにこういうポイントのコメントでも無かったんだけど、意向も伝わらなかった? 笑
- #48
-
- K&M
- 2011/11/16 (Wed) 19:10
- 報告
そうなのよ~、某私立大学だったもんで。。。。
ちまちまと返してます。。
- #49
-
- だっちゃ
- 2011/11/17 (Thu) 10:59
- 報告
ayu3さん
これを読んでみてください。
「大卒初任給、初の20万円超え…厚労省調査」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111115-00000905-yom-soci
日本だと大卒で20万超えだよ。日本のお友達に言ってごらん。「大学院を出て時給800円で働いているんだ。」って。
そろそろ学生時代の貧乏癖をなくした方が良いよ。
知り合いに、ビザのサポートを会社からオファーされ、給与の低さが続くならいらないと断って日本へ潔く帰り、日本にある外資系に勤め給与が大幅アップして海外旅行を楽しみ、マンションを購入し、人生を多いに楽しんでいる人がいる。決断力と行動力の賜物。
日本へ帰れとは言わない。ただビビるなということ。
- #51
-
ayu3さん、
あなた、大学院まで出て、時給$8ですか? どの様な会社で働いてるの?
私の知ってるE2ビザの方々は皆$2500前後/月給ですよ。 E2ビザでその扱いは無いと思うね。
うちの会社、私が雇った秘書や事務員何人も居るけど、、、J-1(インターン)ビザ時で$1500/月給でスタート、H-1ビザに切替えた時点で$2500/月給払ってるよ。決して高くは無いけど良心的と考えている。
Ayu3さん、あなた、何故その様な会社に居るの???
ビザをサポートして貰える会社(H-1ビザでも)を探すべきだね。
何だったら、うちで雇いたい位だけど、、。分野がわからないから何とも言えないが、、、。可哀そう過ぎると言うか、、、
ひどい会社だね! 日系企業は人の足元見て、「ビザ・サポートしてやってるから、当たり前だ!」と強引に何も言えないウサギに仕立ててしまうんだよね。その辺、心当たりのある方居ませんか?
- #52
-
- ヴィックス
- 2011/11/18 (Fri) 17:47
- 報告
#51 さん
>日系企業は人の足元見て、「ビザ・サポートしてやってるから、当たり前だ!」と強引に何も言えないウサギに仕立ててしまうんだよね。その辺、心当たりのある方居ませんか?
では、アメリカ企業にビザサポートを依頼してみてはいかがでしょうか?
全部とは言いませんが殆どの場合却下ですよ。
足元を見ているのではなく、ビザの欲しい人はビザが取れ、企業はその代わりに人件費を安く済ませる事ができると言う事です。
お互いの利があるのです。
足元を見るなどと書くと企業だけが悪いように聞こえます。
ビザの申請料/スポンサー料だと思えば普通だと思います。
本当に仕事のできる人ならばアメリカ企業でもビザサポートしてくれる所もあります。
- #53
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/19 (Sat) 01:31
- 報告
#51のじーさん、
俺雇って
- #54
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/19 (Sat) 01:33
- 報告
↑ちなみに分野は美女研究専門
- #55
-
- ayu3
- 2011/11/19 (Sat) 14:08
- 報告
皆さんのご意見、本当にごもっともなんだなと感じています。学歴はあるものの、一般常識に欠けるというご指摘も、つくづくシェルターな環境で育ってきたから世間知らずと言われてしまうのでしょう。日本に帰国するというのも考えていないわけではありませんが、収入の面以外、アメリカでの生活は続けていきたいと思っています。「仕事探し」も続ける事にしようと思いますが、雇用率の高い求人広告や斡旋会社というのはあるのでしょうか?
- #56
-
- aikoaiko
- 2011/11/27 (Sun) 10:10
- 報告
1日8時間、週休2日制の総合事務職で初任給$2000っていうのはどうなんでしょうか?今の会社にVISAスポンサーしてもらいました。特にベネフィットはありませんが、残業もありません。どうなんでしょうか?
- #57
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/29 (Tue) 00:56
- 報告
↑何がどうなの?
VISAスポンサーしてもらってよかったじゃん
- #58
-
- トルーマンの弟
- 2011/11/29 (Tue) 00:56
- 報告
ちなみに#51のじーさんの返事がねーから不採用だったか
残念だな。またがんばろ
- #59
-
#3でどんな条件?と聞かれているのに、#4で「要求」ばかり書いてるし・・・。良い人材は「条件」で来るんですよ。条件とは「benefit,condition」です。何をやらせてもらえて、何を与えられるか、です。あくまでも良い人材についてですが。
日本的な給料で求めすぎですよ。「臨機応変に物事に対応できる」というのはジョブディスクリプションにないことも、頻繁に頼まれるという日系会社の特徴で、給料以上の仕事をしてほしいと読み取れます。
こんな景気ですが、日本人の良い人材は仕事に困ってません。仕事はできるが不景気で解雇された人は、すぐまた職を見つけるし、失業保険をうまく使ってスキルの向上と余暇を楽しみながら、良い条件があれば仕事を再開しようかという出方をします。#4の内容なら40k程度出せば、それなりの人材が集まるのではないでしょうか?
- #60
-
- ノンスモーカー
- 2011/11/29 (Tue) 09:46
- 報告
同等のポジションなら日系の方が条件悪いのが普通だからね、態々条件の悪い方を選ばないでしょ?
条件悪くても我慢している人は、ビザ絡みで我慢しているだけじゃないのかな?
でもそう言う人が低条件でも仕事してしまうから、全体の相場を下げて結局は自分の首を絞めている。
ビザだし条件の給与や現地人優先採用の違反をしている企業はどんどん通報すれば良いのに。
そもそも、弱者の足元を見て違反しないとやって行けないような経営しかできないゴミクズ共には経営者としての資格も資質も無いんだから。
“ 「仕事探し」と「スタッフ探し」 ” に対する書き込みの有効期限は終了しました。
引き続き同じトピックを続けられる場合は、新規トピックを作成してください。
- お店を検索するなら『タウンガイド』
-
- トーランスの会計事務所。日系法人向け会計・監査・税務サービスのスペシャリストです...
-
日系企業を中心に長年のグローバルな経験を持つ160名以上のプロフェッショナルが会計・税務及び各種コンサルティングサービスを提供しています。全米8拠点・日本に駐在員事務所を展開しています。貴社の会計・税務・監査のことでしたらお気軽にお問合せください。監査及び会計サービス・財務諸表の監査、レビュー、コンスピレーション・内部統制、J-SOX法への対応・財務諸表監査のサポート・国際財務報告基準(IFRS)...
+1 (310) 217-9900EOS Accountants LLP - Los Angeles Office
-
- 木更津市矢那にある隠れ家的な自宅サロンです。トータルオイルトリートメント・タイ古...
-
木更津市矢那にある隠れ家的な自宅サロンです。トータルオイルトリートメント・タイ古式マッサージなどの豊富なボディメニュー、話題沸騰中のハーブピーリング、陶肌(とうき)トリートメントをご用意しております。毛穴の開きやニキビ、乾燥・くすみ・たるみ、慢性的な疲れや冷え性、肩こり・むくみ、セルライト、姿勢・身体の歪み…等一人ひとりのお悩みに合わせたケアで、理想の“綺麗” へと導きます。出張も承ります。
+81-70-3355-5512Naturalist room honey.m
-
- カリフォルニア州における相続、エステート・プランニング、 プロベート、トラスト・...
-
メリット法律事務所は遺言書、信託(トラスト)、委任状、医療介護指示書、プロベート、財産管理、税法の分野を専門とします。Certified Specialist in Estate Planning, Trust & Probate Law by The State Bar of California
+1 (650) 867-7017Merritt Law
-
- 【復職や就職のサポートならリワークセンター千葉へ】ストレスとの向き合い方などの生...
-
【安心できる場所で、私たちが復職・就職をサポートします。】メンタル不調や悩み・不安を抱えるなかで、復職・就職を目指す方が安心してご利用いただけるように、人ひとりの悩みや希望を丁寧にヒアリングすることで寄り添ったサポートを実現していきます。まずは、お気軽にリワークセンター千葉まで見学にお越しください。
+81-120-947-304リワークセンター千葉
-
- 上質な鰹と昆布に帆立を使った和風ラーメン店!JapantownとDowntown...
-
ひのでやは銀座の一流涼亭で修行した「日の出家」の四代目当主が日本料理の技法を駆使して創った和風ラーメン店です。日本料理で使う上質な鰹と昆布をベースに鶏を合わせ、更に帆立の旨味を加えて仕上げた上質な純和風スープ。この日本独特の味覚「出汁・旨味」を活かした世界に通用するラーメンを目指し、2016年にサンフランシスコへ進出致しました。こだわりの一杯をぜひ堪能しにお越しください。
+1 (415) 216-5011四代目ひのでや
-
- 【大好評!対面フラワーアレンジメントクラスを開催中】~あなたの大切なシーンや日常...
-
あたたかな光につつまれたような、やさしくやわらかな色合いの花々・・・見ているだけで癒されて、なごむようなフラワーアレンジメントを提供します。大切な方へのギフトやファミリーディナー用のセンターピースはもちろん、学校の入学・卒園式、レストランやオフィスへの生け込みもアレンジいたします。あなたのご希望に合わせてアレンジもできますのでまずはご相談ください♪フラワーアレンジメントのクラスも行っておりますので...
+1 (408) 621-3583Miho's Floral Design
-
- 南房総の老舗寿司屋「美浜」海の近くのロケーションで新鮮な地元の旬の食材をつかった...
-
1981年創業の老舗寿司屋美浜では、素材へのこだわりや海外で料理人経験のある店主による技術でお越しいただくお客様に心からご満足いただける寿司をお届けいたします。様々なニーズに対応できる宴会やオーダーメイドメニューのテイクアウトもご注文いただけますのでぜひご利用くださいませ。
+81-470-46-3565美浜寿し
-
- 30年以上の信頼と実績。Yun Companyで業務用冷凍・冷蔵設備の販売から設...
-
30年以上の信頼と実績。Yun Companyで業務用冷凍・冷蔵設備の販売から設置、メンテナンスまで一手に対応します。迅速な緊急対応と無料見積もり、電話相談で、あらゆるニーズに応える専門家がサポートします。ビジネスの効率を最大化する信頼のパートナーです。500ドル以上のお見積り無料: プロジェクトの計画をご検討中ですか?500ドル以上のお見積りは無料で提供しています。緊急対応も可能: お困りの際は...
+1 (213) 820-8095Yun Company / Commercial refrigeration
-
- ようこそ、聖ルカクリニックへ。アラモアナにある日本人のためのクリニックが、ワイキ...
-
アラモアナショッピングセンター付近にある日本人のためのクリニックです。日英両語で診察が受けられるので、ハワイに旅行される方やハワイ在住の日本人の方は、安心して治療を受けていただけます。当院では、日本渡航の為のコロナスクリーニング検査を行い、出国前検査証明を発行してます。当院では、内科、家庭医学科、外科、婦人科、糖尿病内科、高齢者ケアといった各種サービスを揃え、患者様のトータルケアが可能です。日常よ...
+1 (808) 945-3719聖ルカクリニック / St. Luke's Clinic
-
- 安い! 楽しい!年中無休で毎日営業中!!クパティーノでカラオケならGamba K...
-
楽しい!嬉しい!アメリカ初上陸! DAM&デンモクIDついに入荷!アメリカでも日本と同じようにカラオケを楽しめる、充実したシステムと曲数! 新曲も毎月追加!料金詳細は、Gamba Karaoke のホームページをご覧ください。お一人様でもいつでも気軽に利用できるウレシイ料金設定。デート、誕生日会、夜のお出かけ、宴会、などなどの機会にぜひGamba Karaokeにお越しください!
+1 (408) 865-0955Gamba Karaoke
-
- 千葉県富津市の畳専門店『在原畳店』見積もり無料!1枚からでもOK!スピード仕上げ...
-
住まいにやすらぎとくつろぎをお届けいたします。 青い畳で!! 清潔健康・愛畳家族
+81-439-87-1298在原畳店
-
- 日本や他州からも不動産のことならお気軽にご相談ください。主にラスベガス・ヘンダー...
-
私自身も2008年よりラスベガスで生活しておりますので、幅広くそして深い地域情報・事情に精通しております。日本で20年以上、Morgan Stanley Japan Ltd., Merrill Lynch Japan Securities., and Deutsche Securities Inc. 等のファイナンシャル系企業で多くの国そして人々と関わってきた多様な経験を生かしながら、尚且つラスベ...
+1 (702) 635-6249Junko Shimada/Realty One Group
-
- ハワイでの引っ越し・ハウスクリーニング・お部屋の片づけ・家具転売はいつでもお気軽...
-
お客様の⼼に寄り添い、解決に向けて問題を一緒に考え、ポジティブな方法でお客様に喜んで頂けるサービスをお届け致します。ハワイでの引っ越し・ハウスクリーニング・お部屋の整理整頓・家具転売はいつでもお気軽にご相談ください。
+1 (808) 489-1628アップ & ダウンサイジング | Up & Downsizing
-
- 航空券の手配はANA Sales Americasにおまかせください。オプショナ...
-
ANA Sales Americas (ASA) は1981年に米国で設立されたANAグループの旅行会社です。現在、ロサンゼルス、ニューヨーク、ハワイに拠点を構え、日本からのお客様や米国から日本、アジアへのお客様の様々な旅行のお手伝いをしています。ANAグループの旅行会社として、「お客様と共に最高の喜びを創る」といったANAグループのブランドビジョンのもと、ご利用いただいたお客様の声に徹底的にこだ...
+1 (800) 826-0995ANA Sales Americas - Los Angeles
-
- エッグドナー(卵子提供)募集しています。謝礼金$8,000〜$15,000。不妊...
-
18歳から29歳までの心身ともに健康な女性で、タバコを吸わない方を募集しております。謝礼金$8,000〜$15,000。本社はロサンゼルス近郊のパサデナ(カリフォルニア州)ですが、遠方でも交通費やホテル代、食事代等すべてこちらで負担致します。日本やアメリカ以外の海外からお越しのドナー様にも、旅費、食事代を負担させていただきます。弊社では守秘義務を守り、ご登録情報は弊社、クリニック以外の第三者に漏れ...
+1 (310) 550-6889Genesis Egg Donor & Surrogacy Group, Inc.