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  • 정직원
  • 영업

"미경험자 환영 ! 기존 고객 중심의 영업으로 안심 데뷔" "일본식 식기 ・ 주방기기를 세계에 전하는 안정된 기업"

MOVE ON, INC.

Web Access No.3223117
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Company Message

★ ★
⭐︎ 기존 고객사 영업 모집⭐︎
★ 「글로벌로 뻗어나가는 성장기업에서 커리어업 ★

【오랜 거래처와의 관계 구축이 주 업무】
【교육이 잘 되어 있어 안심하고 근무할 수 있습니다. 교육이 잘 되어 있어 안심】
【신뢰관계를 중시하는 영업 스타일】
【미숙련자도 일하기 좋은 환경】 【미숙해도 일하기 좋은 환경】

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 영업
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location サウスベイ, カリフォルニア州, 90248 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
ガーデナ
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
8시간 근무
Job Description 미경험자라도 기초부터 배울 수 있는 교육제도가 있어 안심하고 시작할 수 있습니다 !

◇시장조사 리서치
◇레스토랑 및 소매점과의 관계 구축
◇제품 프레젠테이션
◇고객 서비스 후속조치 ◇제품 라인업과 고객 만족도 향상
◇제품 라인업과 고객 만족도 향상
Compensation 경험에 따라 $60,000.00 - $70,000.00
[Compensation detail]
60k-70k+ 혜택
별도 보너스 있음
Raise / Bonus 급여 인상, 상여금 있음
Holidays 주말 및 공휴일 휴무
Benefits 회사 제공 차량 ( Company Car )
Health Insurance ( Health Insurance )
Dental Insurance ( Dental Insurance )
Vision ( Eye Insurance )
유급휴가 / PTO ( Paid Time Off / PTO ) Insurance 유급휴가 Paid Time Off / PTO Paid Time Off / PTO

Company Summary

Company NameMOVE ON, INC.
Headquarter Location21151 S Western Ave, Torrance, CA 90501
Websitehttps://www.moveonamericas.com/

Selection

Application Method
  • [TEL]310−621−3814
Job Requirements미국 내에서 합법적 취업, Full Time 취업이 가능한 분
◇일본어 ・ 영어 바이링구어 가능자 ( 회화 ・ 읽기, 쓰기 모두 가능자 )
◇미숙련자 OK!
Posting Period: 2025/11/09 (Sun) - 2025/12/10 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
6 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.