びびなび

いや、かぜで家にいただけなんですけどねー。

文句いってる人たちは入社してどのくらいたつのかな？　
もしみんなが経営者だったら今の会社をどういうふうにかえる？

答え次第ではただのわがままかどうかわかっちゃうから慎重に。

自分が社長になる。

#6の人が書いてること結構俺も同感。よく日本人が「これだから日本人は・・・」って自虐的に言ってるのは聞くし（このトピックもある意味そうだよね）、俺も日本にいた頃はあまり疑問も持たずにそう思い込んでいたが、こっち来てみて意外と違うということが分かってきた。違うというのは、日本人がそう（例えば「集団で行動したがる」）じゃない、という意味じゃなくて、集団で行動したがるのは他の人種（アメリカ人含む）も同じということ。アメリカ人なんかも陰口バリバリだしさ。日本人よりひどいよ。#7さんが言うとおり、だからって納得して良いってもんじゃないが、「これだから日本人は」的な発想はそろそろ変えていくべきだと思うね。日本・日本人にもいいところ沢山あるよ。（蛇足だけど「日本人を過大評価できることを具体的に話してみてよ」ってのは、分かるけど、ちょっとおかしいよ。「過大」（＝実態にそぐわず大きな）な評価なんだから、具体的に言えるわけないよね・笑）
ちょっとトピからずれててすいません。

会社のためにバリバリ働いて相応の給料をもらえばいいといえばそうですが、ビクビクしながら気を使って働かなくてはいけない環境が続くと愛社心をもてないものです。例えばですが、愛社心のない社員が会社の商品を一生懸命に売るとしてもそのセールスは嘘の固まり。いいお客さんには悪いな・・・っていつも考えてしまいますよね。だから私も働く環境がいい方がやる気も起こりますし、最大の力を発揮できるんではないかと思います。
日本人もアメ人も陰口もちろん言うと思いますが、うちの会社の日本人は縦の関係というか自分の力を誇示するために意地悪な言い方をしたり揚げ足を取ったりします。もちろん私の方があっていても、内容が対した事がない場合は波風立てないように誤っておきます。陰で何言われるかわからないので、そういう心配をする事自体がばかばかしくて嫌だなと思うんです。