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#1

funlovingmark
2004/12/02 03:18

日系のヘッドハンターのサイトで登録されている仕事の提示されている給料を見て驚きました。どうやってこんな給料で働けるのかな？？？？状態です。生活が出来ないくらいの給料でした。日系企業のポジションのジョブ内容を確認したのですが、南カリフォルニアの市場より３０％位低くないですか。僕はアメリカの企業なので満足していますが、日系企業は何故安いの。

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#7

ラッキー７
2004/12/03 (Fri) 22:17
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大抵学生あがりでビザに困ってるのを使ってる会社はＴＶ関係か旅行関係。たまには学校関連もあるわな。ＴＶ会社で働いてる知人がいるが、残業は当然ただ。給料もは？って感じ。

そこで働いてるやつの多くは映画監督だったり俳優、ＣＰＡや弁護士など夢高く勉強もそれなりにしてるやつだ。駐在以外で日本人を雇ってる日系企業でまともな待遇の会社を聞いたことない。

#9

きちぞう2
2004/12/03 (Fri) 22:52
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#7は世間知らずだな･･･可愛そうに。

#10

ラッキー７
2004/12/03 (Fri) 23:22
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かわいそうかも知れんがそれが事実だ。日本のＴＶ会社とここの日系ＴＶ会社の給料、待遇、最悪だ。旅行会社、もっとひどいな。つーかバイト感覚だな。ＭＢＡ取ったやつが就職先探すの遅れて日系の関係ないところでデーターエントリーしてるのはいかにも無駄な労働力浪費としか思えん。

#11

きちぞう2
2004/12/03 (Fri) 23:24
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俺が言いたいのは、
＞駐在以外で日本人を雇ってる日系企業でまともな待遇の会社を聞いたことない。
全会社調べたのか？

#12

funlovingmark
2004/12/04 (Sat) 00:08
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僕の意見ですが、ウェブサイトで見たポジションの例で言わせてもらうと、IT関連で色々な資格プラス経験５年以上で4万から4万５千ドルって。。。同じポジションならこちらの企業では最低６万ぐらいのポジションでした。また最悪なのはインターンシップとは名ばかりで、日本からアメリカで働きたい人が斡旋会社に百万払ってこちらで月＄１２００で雇用されている実態です。そのような雇用は米国では違法なはずですが、違法な雇用をする側もされる側もこちらに永住している日本人の方々の生活を脅かしていませんか。それと人材会社に登録されている空きのポジションの給与が一律に横並びで設定されています。友達の弁護士が日系企業のサービス企業やこのような違法雇用を訴えるって言うのですが、どうなる事やら。