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From [Vivinavi] Las Vegas
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Japanese American Mart] FUKUYA Reclutamiento de personal.

Guía de Ciudadふくやマーケット

Acceso Web No.2295231
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Mensaje de la Empresa

A tiempo parcial frente al personal de la casa （ Cajero ） necesario.

Se prefiere personal con experiencia ！
Trabajadores de fin de semana bienvenidos ！

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Servicios
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo Las Vegas, NV, 89102
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 10:00～19:00
[Detalle de horas de trabajo]
↑ Arriba están las horas de apertura ↑

Horas de trabajo negociables
Puede trabajar los fines de semana.
Descripción de trabajo personal de recepción
Compensación Depende de la experiencia
[Detalle de Compensación]
Depende del tipo de trabajo y de la experiencia.
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Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaふくやマーケットGuía de Ciudad
Sitio webhttp://japanmarketfukuya.com/

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoCapacidad para comunicarse tanto en japonés como en inglés.
Proceso de Selección / HorarioUna vez examinados los documentos, se tomará una decisión en una entrevista.
Período para Publicar:  2024/11/05 (Tue) - 2024/12/06 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
16 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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