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From [Vivinavi] San Francisco
  • Trabajo Temporal
  • Otros

Se busca personal analítico （ A tiempo parcial ）

TAKARA SAKE USA INC

Acceso Web No.1938155
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Mensaje de la Empresa

Este trabajo consiste en analizar el sake y sus materias primas. Preferiblemente capaz de trabajar entre las 08:00 y las 14:30 los días laborables, excluyendo sábados, domingos y festivos.

Debe tener permiso de trabajo en EE.UU.; no patrocinamos VISADOS.

Si está interesado en trabajar en análisis de alcohol, póngase en contacto con nosotros.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Otros
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 708 Addison Street, Berkeley (Southwest Berkeley), California, 94710 アメリカ合衆国
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Horas de trabajo. 08:00～14:30
[Detalle de horas de trabajo]
Entre semana, de 8.00 a 14.30 horas, excepto sábados, domingos y festivos.
Descripción de trabajo Calidad de productos y materias primas ・ Trabajar en un laboratorio responsable de diversas tareas analíticas
relacionadas con la elaboración de cerveza, como la comprobación de la calidad seguridad de productos y materias primas y el seguimiento numérico de la fermentación del alcohol. Preferimos candidatos que puedan trabajar con interés respetando nuestras normas de seguridad.

Algunos trabajos implican el uso de cristalería, la lectura e introducción de datos analíticos y el manejo de números pequeños y letras.
Compensación Salario por Hora $19.00～$23.00（経験、能力による）
Aumento de salario / Bono existencia (en el momento presente)
Salario / beneficios Baja por enfermedad retribuida
Descuento para empleados
Bonificación

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaTAKARA SAKE USA INC
Sitio webhttps://www.takarasake.com/

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Método de aplicación
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Período para Publicar:  2024/06/26 (Wed) - 2024/07/27 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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