Show Topic

Topic

Vivinavi 로스앤젤레스
時間外労働の計算方法

#1
パンダ
mail
2019/06/04 03:20
時間外労働分は、どのように算出されるのが法的に正しいのでしょうか。
8時間を超えた後の
1分単位?
5分単位?
10分単位?
15分単位?
30分単位?
1時間単位?
会社によって異なる?
今まで疑問に思っておりましたが、どうなのでしょうか。
질문
Bookmark
Delete
#2
私の会社は
2019/06/05 (Wed) 13:54
会社のポリシー、ハンドブックを見てみましょう。それに書かれていない場合はHRに問い合わせたらいいと思います。私の会社の時間給の人は10分単位の計算になっています。5分以内は切り捨てです。8時始まりで5分過ぎに来ても8時扱いです。上司の同意無しでは残業はつきませんので、10分過ぎまで働いたら、翌日は10分前に帰れますが、これも上司の承諾が必要です。
Report
#3
パンダ
2019/06/06 (Thu) 18:26
#2さん

分かりやすくご説明頂き、ありがとうございます。
また、ご自身のことも書いて下さったので、大変参考になりました。
法的な縛りは無く、会社の規定に寄るのですね。
ずっとモヤモヤしていましたので、スッキリしました。
ありがとうございます。
Report

Posting period has been closed. Please create new topic to continue the same topic.

Create New Topic
Report this topic
Go to top