รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พาร์ททาม
  • จำหน่าย

リトル東京にある服屋です!未経験の方でも新しい事にチャレンジしたい方是非ご応募ください!週1~OK!研修期間一ヶ月有り。

koolsusa

เบอร์ Web Access 2294077
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

リトル東京にあるアメカジのアパレル店★koolsusa★です!

現在多忙につき、店内スタッフを募集中です!

CLASSIC, WORK, GREASER, 50's; 60's AMERICAN CASUAL,
衣料品、雑貨、オリジナル商品などを取り扱っております。
車、バイクスタイルから女性向けのビンテージSTYLE服などもございます♪

服が好きで元気に真面目に働いてくれる方、経験者でも未経験者でもやる気のある方なら大歓迎です!

お客様は100%ローカルや観光客の方ですので、
英語があまり得意で無くてもコミュニケーションをしていただくことで英語も学んでいただけるかと思います。

週末働ける方歓迎!
研修期間も1カ月ございますので未経験でもご安心ください。

ご応募是非お待ちしております。

  • [วันที่จัดงาน]2024/11/3 ~ 2024/12/3
  • [เวลา]12โอกาส(เวลา)00นาที
การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร จำหน่าย
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน 110 Japanese village mall 110, Los Angeles (Downtown Los Angeles), California, 90012 アメリカ合衆国
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
※リトル東京にございますのでアクセスなどは便利です。
เวลาทำงาน 12:00~07:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
月、火、水、木、金曜日 12pm から 6pm
土、日曜日 12pm から 7pm (今後営業時間が長くなる可能性もあります)
週末働ける方
週1.2回からOK!
研修期間 1カ月
รายละเอียดการทำงาน 販売、接客、在庫管理、レジ、整理整頓
เงินเดือน กำหนดโดยสัมภาษณ์

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทkoolsusa
Company Phone310-365-9160
Headquarter Location110 Japanese village mall Los Angeles CA 90012
แนะนำธุรกิจ販売、接客、在庫管理、整理整頓、レジ
ก่อตั้ง2005
ตัวแทน三浦 真人
เว็บไซต์https://www.instagram.com/kools_clothing_usa/?hl=en

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
  • [วันที่จัดงาน]2024/11/3 ~ 2024/12/3
  • [เวลา]12โอกาส(เวลา)00นาที
  • [หมายเลขโทรศัพท์]310-365-9160
ระยะเวลาโพสต์:  2024/11/04 (Mon)~2024/12/05 (Thu)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่12 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย