หางาน

รูปแบบการแสดงบนจอ

แฟน

สลับหน้าจอ

Post Jobs

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้

ย้อนกลับ

From [Vivinavi] คิซาราซุ
  • พนักงานสัญญาจ้าง
  • อื่นๆ

監視業務・お客さま対応のお仕事です。未経験可・長く 安定収入を得たい方！一緒に働きませんか？正社員登用有

株式会社ネクスコ・トール関東

เบอร์ Web Access 2367331
Previous
Next
ปิด
ข้อความจาก บริษัท

●未経験歓迎、学歴不問、資格不要
●異業種からの転職多数
●ほぼ１００％の方が正社員へ
●女性スタッフも多数活躍中
●勤務は月１１回程度
●車・バイク通勤ＯＫ
●賞与あり
(採用後２回目の賞与期から支給)
●制服貸与
●プライベートも充実

先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して応募してください。長く安定収入が得られます。一緒に働いてみませんか。

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร
สภาพการจ้างงาน พนักงานสัญญาจ้าง
งานที่รับสมัคร อื่นๆ
ภาษาที่ใช้ ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน - 千葉県 木更津市/袖ケ浦/君津/富浦 他
ดูแผนที่ขนาดใหญ่
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
東京湾アクアライン連絡道（木更津金田料金所～袖ヶ浦料金所）
圏央道（木更津東料金所～茂原長南料金所）
館山道（木更津南料金所～富津竹岡料金所）
富津館山道路（鋸南保田料金所～富浦料金所）
เวลาทำงาน 08:30～09:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
8：30～翌9：00を月11回程度（実働15.5ｈ・休憩5ｈ・仮眠4ｈ）
毎月１日を起算日とする１ヶ月単位の変形労働時間制
รายละเอียดการทำงาน レーン上に設置されたETC等各種機械の動作監視 及びトラブル発生時等のお客様対応
เงินเดือน รายเดือน ２１７，０００円～
[รายละเอียดเงินเดือน]
研修期間中（約2ヶ月程度）は時給1,130円

【月収例】
227,000円
月給210,000円+深夜手当38ｈ+時間外勤務3ｈの場合
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส 賞与有り（契約社員採用後２回目から）
วันหยุด 月8～9日程度（年間休日104日以上）
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ ・交通費支給（規程有り）
・社会保険完備
・扶養手当有り
・制服貸与
・年次有給休暇制度、特別休暇（子の看護　5日以内/年）・（介護　5日以内/年）※社内規定による
・車、バイク通勤可
・福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）、カフェテリアプランなど

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ
ชื่อบริษัท株式会社ネクスコ・トール関東
เว็บไซต์https://www.e-nexco-tollka.co.jp

เลือกผู้สมัคร
วิธีการสมัคร
สมัครได้ โดยคลิกตรงนี้
คุณสมบัติผู้สมัคร18歳以上（学歴・経験不問）※深夜勤務があるため
กำหนดการ(ร่าง)①当社HPからの応募
②履歴書（写真貼付）の郵送応募
下記、採用事務局宛に 　履歴書（写真貼付）の郵送をお願いします。

上記のいずれかにて応募をお願いいたします。

【郵送先】
〒163-0434　東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル34階新宿三井ビル内郵便局私書箱255号
株式会社ネクスコ・トール関東　採用事務局　木更津係
※「びびなびを見た」とご記載下さい。

อื่น ๆ
คอลัมน์ข้อสังเกต ・正社員登用
入社２年以内にほぼ100％のスタッフが正社員として登用されています
正社員登用後は昇給・昇格あり

・再雇用制度
正社員登用後の定年は63歳です。定年後も再雇用制度を活用して最大70歳まで働けます。
ระยะเวลาโพสต์:  2024/12/11 (Wed)~2025/03/11 (Tue)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่80 วัน
  • Share
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย
“หางาน” ย้อนกลับไปด้านบน