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From [Vivinavi] Kisarazu
  • Empleado
  • Salud / Atención médica

Cuidador: "Gracias" de mucha gente ？.

Town Guide 社会福祉法人　慈心会　木更津南清苑

Web Access No.1831227
Company Message

La residencia especial de ancianos Kisarazu Nanseien busca personas para trabajar como cuidadores. Si eres un cuidador cualificado, ¿por qué no pones en práctica tu cualificación y vienes a trabajar con nosotros? ？ Creemos que la recompensa de este trabajo es que recibimos muchos comentarios de "gracias" al ocuparnos de las necesidades personales de nuestros clientes. Si eres un trabajador alegre y enérgico que no se olvida de ser considerado con los demás, no dudes en solicitarlo ！
Estamos deseando saber de ti.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Salud / Atención médica
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 292-0035 千葉県 木更津市 中尾623-1
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
Horas del turno de día arriba.
Turno de mañana ・ Turno de tarde disponible. Por favor, pregunte por los detalles de tiempo.
Turno
Turno de noche disponible （ 17:00 ～ 10:00 ）

Vacaciones semanales.
Job Description ＜ Puestos disponibles ＞ Cuidador

＜ Funciones ＞

Principalmente cuidado personal de pacientes.

♢ Asistencia en el baño
♢ Asistencia en el aseo
♢ Asistencia en las comidas etc

＜ Cualificaciones esenciales ＞
Cuidador.
Compensation Salario mensual 213,500 - 424,000
[Compensation detail]
♢ Subsidio por turno de noche
Raise / Bonus Aumento de sueldo
Bonificación （ Dos veces al año ）
Holidays Vacaciones pagadas ： 10 días （ después de seis meses de empleo ）
Vacaciones anuales ： 110 días
Benefits ♢ Seguros varios
♢ Plan de jubilación
♢ Subsidio de vivienda
♢ Subsidio de cualificación

Company Summary
Company Name社会福祉法人　慈心会　木更津南清苑Town Guide
Websitehttps://jishinkai.info/kisarazu-nanseien/

Selection
Application Method
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Posting Period: 2024/05/14 (Tue) - 2024/08/12 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
61 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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