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【 高待遇 】ハイアット リージェンシー ワイキキビーチホテル内にあるGOLDSEAI不動産でスタッフ募集!!

Web Access No.1855121
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Company Message

弊社事業拡大に向けてスタッフ募集。

ハワイのハイアット リージェンシー ワイキキビーチホテルに事務所があります!!

◎ハワイ州不動産ブローカー・セールスパーソンライセンスの有無問わず、
ご興味がありましたら是非一度ご連絡ください。面接にて詳細をお伝えします。

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Job Summary

Employment Status ฝึกงาน
Job Type งานเฉพาะด้าน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location 2424 Kalakaua Ave 213, Honolulu, HI, 96815 US
[Work Location detail]
要相談
Work Hours 09:00~17:00
[Work Hours detail]
ご希望の時間や曜日をご相談ください。貴方のご都合を優先します。
[Flextime]
Job Description 1、ハワイ州不動産ブローカーライセンス保持者またはセールスパーソンライセンス保持者の方の場合は以下の様な案件のお手伝いをお願いします。
不動産売買仲介
商業テナント契約
事業売買仲介
 
2、ライセンスを持っていない方の場合はインターンシップ(不動産ライセンスのステップへ)
事務作業やホームページ&SNS更新等のお手伝い
アメリカ不動産に興味ある方。大募集。ブローカーライセンス保持者の従業員からライセンス取得のアドバイスあり。

詳細面接
Compensation กำหนดโดยสัมภาษณ์
[Compensation detail]
高待遇
詳細は面接時に相談させて頂きます。
ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
Raise / Bonus 成果により昇給
Holidays あり
Benefits 健康保険

Image/Video

Company Summary

Company NameGOLDSEAI HonoluluTown Guide
Company Phone+1 (424) 216-2444
Headquarter Location10880 Wilshire Blvd Suite 1101, Los Angeles, CA 90024
Office・ハワイ支店:ホテルハイアットリージェンシー内
2424 Kalakaua Ave 213 Honolulu HI 96815

・ロサンゼルス事業所
10880 Wilshire Blvd Suite 1101, Los Angeles, CA 90024

・ビバリーヒルズ支店
Business Description私たちGOLDSEAIは、得意分野であるデジタルマーケティング力を活かして本年急成長を遂げているアメリカ不動産会社です。
カルフォルニアはもちろんハワイ州でも多くの顧客を抱えております。
アメリカの不動産を売買をしたい全世界(初期は主に日本)の方に、ブローカーとして仲介サポートを提供します。

商業不動産サイト:https://business-ma.com
President / CEOTakashi Takahashi
Capital$800,000
Websitehttps://goldseai.com/

Selection

Application Method
Job Requirementsハワイ州不動産ブローカーライセンス保持者
ハワイ州不動産セールスパーソンライセンス保持者

上記ライセンスをお持ちでない方はインターンシップとして契約可能
Selection Process / Schedule書類選考→1次面接→最終面接
Posting Period: 2024/05/23 (Thu) - 2024/06/23 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
8 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.