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  • 钟点工
  • 各种服务

< 要求具备在美国合法工作的资格 > 兼职 ・ 为托兰斯一家日本旅游运输公司招聘司机 ! 如果您已经退休,有闲暇时间,请提出申请。

Japan Limousine Taxi Service, Inc.

网络访问号码2417937
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公司信息

日本运输服务公司(Japan Transportaion Service)是一家重视日本式接待服务的旅游运输公司,现正在招聘 ・ 兼职司机。
这是一个兼职职位,因此我们可以根据您的意愿调整您的日程安排,例如每周一天或只在上午工作。


\ 我们就是这样的公司 /
✅ 好卖家,好买家,好世界。我们本着 "三好 "的精神开展业务。
✅ 我们重视 "客户"、"司机 "和 "车辆"。
✅ 我们提供最高水平的日式待客服务。


请发送您的简历,并在简历中注明公司地址和联系方式,以及您的教育和工作经历。
您必须具备在美国合法工作的资格。
在您被录用之前,我们将检查您的事故、犯罪、诉讼和信用记录。

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我们把一线驾驶员的现场工作视为公司最重要的中心工作。
正常的组织结构是一个金字塔,首席执行官位于顶端。
在我们公司,最上层是客户,其次是一线司机。
我们的目标是建立一个倒金字塔型组织,我们为客户服务,我们为员工服务,公司领导在最底层为我们提供支持。
我们相信驾驶员的力量,他们了解客户的信息和要求,将客户视为公司管理的核心,并希望与客户共同发展。


\ 这就是我们喜欢的司机 ! /
✅ 您可以根据自己的喜好工作,包括工作频率和时间。
✅ 为客户提供您希望他们为您提供的服务。顾客满意了,你也就享受到了工作的乐趣。
✅ 年龄和性别 ・ 无论你从事什么职业。

对于从企业退休或有更多时间的人来说,这是一份很好的工作。
如果您对工作条件或时间安排有任何顾虑,请在面试时告诉我们。

具体细节将在面试时讨论。有经验的司机优先。

如果您对工作条件或日程安排有任何疑问,
请在面试时告诉我们。

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我们期待您的来信
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如需申请,请使用以下电子邮件地址或点击 "申请此职位"。在此申请 "按钮。

日本交通服务
Email:info@jtsamerica.com

\ 我们在 Youtube 上发布了司机招聘启事 /
请看图片部分的视频

扩大

工作要点

就业形式 钟点工
招聘工作种类 各种服务
使用语言 日语/英语
招聘人数 若干名
工作地点 Torrance, CA, 90503 US
[工作地点详情]
車両は、Torranceにありますが、空港、ロサンゼルス全域、オレンジカウンティの送迎になります。
工作时间 00:00~00:00
[工作时间详情]
工作时间取决于日程安排。
您将在前一天被告知工作时间。

*如果您只想在周末或工作日上午工作,请随时联系我们*。
[灵活的时间]
工作内容 为洛杉矶日资企业员工的商务旅行提供司机服务,包括机场接送、检查和为来自日本的游客提供导游服务。
工资 细节面试
[工资详情]
具体细节将在面试时讨论。有经验的司机优先。

为客户提供你希望他们为你提供的服务。客户满意了,你也就享受到了工作的乐趣。
涨薪・奖金 具体细节将在面试时讨论。
休息日・假期 具体细节将在面试时讨论。
待遇・福利 具体细节将在面试时讨论。

照片・视频

公司简介

公司名称Japan Limousine Taxi Service, Inc.
代表电话号码3103710139 ご応募はメールアドレス、または「この求人に応募する」「応募はこちらから」のボタンよりご連絡ください。
总公司所在地19927 Grevillea Ave Torrance CA 90503
办公室洛杉矶
业务内容我们很高兴在洛杉矶以固定的出租车费提供豪华轿车接送服务,并注重日本式的热情好客。

< 公司理念 >

我们重视与客户的每一次接触,并提供重视日本式热情好客的服务。

我们努力为每天为日本经济发展而辛勤工作的日本企业员工提供服务。

我们的目标是为居住在洛杉矶的日本人和日裔美国人的就业做出贡献。
成立2016 年 1 月。
代表Sammy Nishi
上市市场名称托伦斯
资本金$ 50,000
网站http://jtsamerica.com/

申请・选拔

申请方法
申请资格请发送简历,并在简历中注明公司地址和联系方式,以及您的教育和工作经历。

您必须有资格在美国合法工作。

我们将在录用前检查您的事故、犯罪、诉讼和信用记录。

驾驶技能和客户服务经验非常重要。
选拔日程请点击 "申请此职位 "或 "在此申请 "按钮,提交您的简历。

其他

备注栏 在被录用之前,您需要提供可以在美国合法工作的证明。
发布期 : 2025/01/01 (Wed)~2025/02/01 (Sat)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 28 天
保护申请人的权利和平等招聘
使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。